EVIDENCIA 1
Marketing y Recursos
Saflosa cuenta con diferente mercadotecnia, las redes sociales y su página oficial de internet ha tenido bastante auge en su desarrollo y gracias a eso más personas conocen el producto, también cuanta con publicidad en anuncios de TV local, espectaculares en el estado, promocionando sus nuevos productos.
Funciones desempeñadas para cumplirlo:
SAFLOSA INDUSTRIA REAL S.A. DE C.V.
*Formulaciones y procesos propios
*Precio-calidad
*Flexibilidad al negociar con los clientes
*Tecnologíaa de vanguardia en elaboración de productos
*Escuchar a los demás Hacer sinergia para cumplir objetivos
*Respeto y tolerancia a los compañeros e ideas de los demás
*Iniciativa
*Pro activo a proyectos nuevos
*Ir más allá de la función
Producción
Tecnología competitiva
Desenvuelve funciones y habilidades para poder crear el producto
Finanzas
Mariana Padilla
Florencia Visconti
Luis Martinez
Roberta Arras
Kenya Rivera
• La tecnología competitiva con la que cuenta saflosa permite incrementos de PRODUCTIVIDAD, en una función de producción de muchas maneras: racionalizando los recursos invertidos, buscando mayor eficiencia en la organización del trabajo y en la producción (Contando con maquinaria especializada para los productos que utiliza la empresa), Generando productos de mayor valor añadido, “la innovación tecnológica es la fuente fundamental de productividad y riqueza de cualquier empresa”
Funciones de diagnostico debido a que debe conocer la situación de la empresa así como su entorno económico para poder determinar ciertas decisiones en cuestiones financieras
Recursos Humanos
Este departamento desarrolla la función de Diagnostico debido a que debe conocer la situación o entorno de la empresa para poder realizar su trabajo de la mejor manera.
Recepción
Cumple con la función de atender llamadas y recibir a los clientes con la atención que se merecen para que posteriormente les otorgue el pase con la persona que se dirigen.
Funciones de los puestos y departamentos
Misión
Operadores
Satisfacer necesidades de los mercados de cuidado personal y salud con innovación y calidad en productos y servicios, creando relaciones de largo plazo con nuestros clientes y colaboradores, con responsabilidad social.
Desarrollan la función de cumplir con sus responsabilidades en hora, tiempo y forma indicada, para poder sacar la meta de producción o superarla.
Gerente
Desenvuelve funciones directivas como:
Diagnostico: ya que tiene un conocimiento claro de la situación en la que se encuentra, lo cual implica una evaluación de ambas dimisiones; interna y externa, las cuales requieren de objetividad ante las oportunidades y amenazas y de humildad para lograr los objetivos.
Decisión: debido a que determina la meta a cumplir, desarrollando habilidades que les permitan llegar al objetivo y midiendo las probabilidades de riesgo que se podrían presentar.
Mando: sabe dirigir o encausar a las personas para que sean capaz de llegar a la meta, creando confianza, constancia y fortaleza en ellos.
¿Qué conocimientos y habilidades importantes consideras que se requieren para cada rol clave del negocio?
Se necesita de conocimientos sobre la situación económica de la empresa, del entorno, conocimientos en cuanto a tecnología, habilidades de liderazgo, valores, decisión de aprendizaje y de resistencia al cambio,
Objetivos Globales
1 Desarrollo de productos y servicios innovadores con enfoque al cliente.
2 Capacitación y desarrollo de capital humano.
3 Mantenimiento e incremento de la salud financiera del grupo.
4 Enfoque hacia la calidad total.
¿Qué decisiones cruciales estrategias innovadoras consideras que pueden hacerse para impulsar asegurar el éxito del negocio?
Se deben tomar buenas decisiones, y sobre todo antes de tomarlas analizar las ventajas y desventajas que estas conllevan, en todas las decisiones que se determinan se deben tomar con creatividad he innovación para que así el cambio presente mas oportunidades y este sea exitoso