Introducing 

Prezi AI.

Your new presentation assistant.

Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.

Loading…
Transcript

Fokusgruppe undersøgelse

Dialog om

flere

muligheder

HTX

-undervisere,

Oracle-

rollemodeller,

piger

  • 12 pigegrupper, efterår 2012, i alt 92 piger: (13) 14 - 15 (16 - 17) år
  • Folkeskoler fra by- og landdistrikter i (8.) 9. (10.) klasser i Aarhus, Viborg, Aabenraa, Herning, Tønder
  • Grupper: Selvvalgt, udpeget eller pigeandel af en klasse
  • 10 grupper med flest etnisk danske piger, 2 grupper med flest etniske piger
  • 50 - 60 min., multisvarformer med et højt tempo, grupppedialoger og individuelle refleksioner

Det gør vi her ...

CO-CREATION

Afprøvning

& evaluering

3-dagsprogram

Opgaver hos Oracle = kompetencemål

på HTX

Det skal it-branchen ...

Konklusioner hos Oracle

Her kan vi videreudvikle ...

8 konklusioner

Ny

vejledning

Ny didaktik

Læringsmiljø!

Læringsforløb 2013 - eksempler

http://www.xx-it.dk/wp-content/uploads/2013/02/toender_pigefremtid.mp3

Ny vejledning & nye læringsforløb

Piger med it-kromosom

Undersøge, hvor de unge piger bliver af

... gøre en forskel ...

Hvad ville <XX-it>

Gå-hjem-møde hos Oracle

24. okt. 2013

Udvikle, afprøve og evaluere: Nye typer

vejledning og læringsaktiviteter

& videreudvikling af læringsmiljøet på HTX

Konklusioner på

  • pigers it-kompetencer
  • pigers fremtidsdrømme
  • pigers præferencer for læring og trivsel

Åbne pigers øjne for mere

utraditionelle uddannelsesvalg!

Forandring & best practice

aug. 2012 - dec. 2013

Trivsel

http://flisti.com/58124

Vote

Topscore hos piger:

Social støtte & anerkendelse (=belønning)

Piger er

´early adapters´

- men undervurderer sig selv!

Piger har brug for tid, opmuntring, hyppigt feedback og at kunne se et formål for at blive ´innovators´!

"Science: It´ s a girl thing"

Vote http://flisti.com/58126

Pigers it-kompetencer

Til eftertanke

  • 50% af kvinderne arbejder indenfor et område, hvor 80% er kvinder. 50% af mændene arbejder indenfor et område, hvor 80% er mænd.
  • 40% af befolkningen er uddannet indenfor rene mande- eller kvindefag.
  • Andel kvinder i it-erhvervet er dalende: Fra 33,9% (1995) til 27,7% (2009).
  • Tekniske gymnasier HTX: Ml. 10-30% piger
  • It-branchen vil gerne have kvinder!

http://www.xx-it.dk

... et kønsopdelt arbejdsmarked ...

Learn more about creating dynamic, engaging presentations with Prezi