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¿Que es?
¿Como se define?
Importancia
¿Cuales son las reglas?
Consideraciones
¿Como se inicia?
Metodología
Campos de acción
Método de moderación
- Planear asuntos complejos.
- Planear metas a largo y mediano plazo para encontrar información, soluciones y elaborar planes de acción
- Asuntos de evaluaciones en grupo
Conjunto de herramientas de comunicación usadas en la solución de problemas grupales
Se utiliza:
Coleccion de palabras
Nubes de ideas
se reúnen cartulinas con ideas similares para crear varios temas de discusión y al finalizar se enumera cada nube por orden de importancia
- Se recomiendan 2 moderadores.
- Para mas de 10 personas se debe limitar a 60 cartulinas.
- Los participantes deben estar cómodos, concentrados y deben tener tiempo para escribir sus ideas
Lista de temas
Se formulan los temas en forma de pregunta en cartulinas blancas rectangulares y las explicaciones se sitúan al lado derecho.
Lista de recomendaciones
De acciones
Se anotan actividades que se pueden desarrollar y se le asigna su respectivo responsable
Todo tema, deseo y acción se anotara en cartulinas amarillas por orden de importancia en oraciones completas, explicativas y claras, para conocer los puntos que se deben desarrollar
METAPLAN
- Permite participación equitativa.
- Influye en la concentración y entendimiento de las ideas.
- Sus métodos de dialogo y participación como los elementos de visualización permiten la interacción activa y mejora la solución de los problemas.
El moderador realiza preguntas dirigidas a los problemas del grupo. y entrega cartulinas ovaladas y marcadores a los participantes para que escriban sus ideas, y también se crea un boletín de información que permite extraer conocimiento, dar oportunidad de opinar o conocer las necesidades de aprendizaje
Cartulinas
-Colores fríos: azul y rosado para respuestas de carácter critico o negativo.
- Colores calientes: amarillo y verde para respuestas de carácter positivo o constructivo.
- Color blanco: carácter neutral.
- se requiere moderador
- usar cartulinas de diferente tamaño y color.
- todos usan el mismo marcador.
- todos aportan ideas, aportes o preguntan por escrito.
- para cada aporte se utiliza una cartulina por un solo lado
- las cartulinas deben escribirse con letra imprenta
- usar palabras claves y concretas.
- no escribir mas de 3 lineas.
- todas las tarjetas se exponen.
- No se descartan tarjetas solo si el grupo lo decide
- Ser catalizador en el proceso de aprendizaje y la toma de desiciones
- usar las herramientas del metaplan.
- ofrecer reglas para las situaciones dadas y que se desarrollen nuevas.
- provocar discusiones para detectar conflictos.
- animar a los participantes.
- integrar a los participantes en el proceso de metaplan.
- evitar discusiones que requieran un experto.
- proveer retroalimentacion.
- crear una atmosfera placentera.
- primero trabajar individualmente y luego en grupo