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5. Sindicatos
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5.Sindicatos
Disolución
Si 2/3 votan por ello
Término de gestión
Contendrá:
En que págs?
Contrato Colectivo de Trabajo
SIGUIENTE TEMA:
Convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas.
1.-Nombres y domicilios de contratantes
2.-Empresas y establecimientos que abarque
3.-Duración o la expresión de ser por tiempo indeterminado u obra indeterminada
4.-Jornadas de trabajo
5.- Los días de descanso y vacaciones
6.-Monto de los salarios
7.- Cláusulas relativas a la capacitación o adiestramiento de los trabajadores en la empresa
8.- Disposiciones sobre capacitación o adiestramiento incial
9.- Bases sobre la integración y funcionamiento de las comisiones por ley
PERSONAS FÍSICAS
Clases de sindicatos
4.- Nacionales de industria
Trabajadores que prestan servicios en una o varias empresas de la misma rama en dos o más entidades federativas
Gremiales: Trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad
5. de varios oficios:
Trabajadores de distintas profesiones dentro de un mismo municipio solo cuando de cada profesión haya menos de 20 trabajadores
De empresa: de una misma empresa
Industriales: trabajadores que prestan servicios en dos o más empresas de la misma rama industrial
¿Qué es?
Asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de respectivos intereses
Mayores de 14 años pueden participar
Tienen derecho a constituir sindicatos sin necesidad de autorización previa
Obligaciones
A nadie se puede obligar a formar parte o no de él
Derechos de los sindicatos
Redactar sus estatutos y reglamentos, elegir libremente a sus representantes, organizar su administración y sus actividades y formular su programa de acción
Proporcionar informes sobre su actuación como sindicatos que les soliciten las autoridades.
Comunicar cambios de directiva y modificaciones de estatutos
Informar trimestral altas y bajas de sus miembros