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El respeto y cordialidad se deben manifestar en todo momento.
Comunicación nuestra principal herramienta.
La puntualidad es el respeto a nuestro tiempo.
Y también destacamos:
Entusiasmo, humildad, honestidad, cooperación, compromiso, creatividad
Las estrategias son acciones que se llevan a cabo con el fin de alcanzar determinados objetivos, pero que presentan cierto grado de dificultad en su formulación y ejecución, es decir, son acciones que al momento de formularlas, requieren de cierto análisis; y que al momento de ejecutarlas, requieren de cierto esfuerzo.
Son objetivos concretos necesarios para lograr el objetivo general, son
Cualitativos pues luego de un tiempo los convertimos en metas;dejando de ser objetivos específicos.
destacando también que precisan y detallan más finamente o completamente, partes del objetivo general.
Debe establecerse con base a un fundamento real. Determina qué es lo que se pretende lograr, debe estar acorde a la Misión de la empresa. Cabe señalar que para objetivos generales, plazos de un año serían adecuados. Hacer del conocimiento del personal, lo que es parte fundamental para que los esfuerzos de todos los miembros de la empresa, encaminen sus esfuerzos hacia el logro de los mismos.
La visión define de manera muy amplia lo que se espera a futuro de la organización, cual es el alcance en cuanto a sector, crecimiento y reconocimiento efectivo, y el porque de ese reconocimiento.
Conjunto de ideas generales que proveen el marco de referencia de lo que una empresa quiere y espera ver en el futuro.
Toda organización tiene una misión que define su propósito y que, en esencia, pretende contestar esta pregunta ¿En que negocio estamos? . La formulación de una misión muestra una visión a largo plazo de una organización, en términos de que quiere ser y a quien desea servir, describe: el propósito, los clientes, los productos y servicios.2