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Transcript

Und hier sind alle 8 Merkmale

auf einen Blick:

Überlege für Dich,

ob alle Merkmale auf ver.di,

wie Du sie kennst,

zutreffen!

Das ist das sogenannte Koalitionsrecht, nach dem sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammenschließen

dürfen, um (auch gegeneinander,

auf dem Wege der Tarifauseinandersetzung) ihre jeweiligen

Interessen durchzusetzen.

Sie sind Genossenschaften und beruhen

auf dem Grundsatz

der gegenseitigen Hilfe

= interne Funktion

(3) Das Recht, zur Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen Vereinigungen zu bilden, ist für jedermann und für alle Berufe gewährleistet. Abreden, die dieses Recht einschränken oder zu behindern suchen, sind nichtig, hierauf gerichtete Maßnahmen sind rechtswidrig.

Rechtliche Grundlage

für die Bildung

und das Wirken

von Gewerkschaften

ist Artikel 9 Absatz 3

unseres Grundgesetzes,

in dem das Wort

Gewerkschaft gar nicht

vorkommt:

Der sozialdemokratische Gewerkschafter, Jurist und Politikwissenschaftler

Franz Neumann hat

die Gewerkschaften in

drei Funktionen gesehen

(1935 im Exil)

Sie sind als Markt-

und Kartellakteure

(wirtschaftlicher) Kampfverband zur Verbesserung der Lohn- und Arbeitsbedingungen

= externe Funktion

Sie sind politische Verbände zur Beeinflussung des Staates - der Gesetzgebung, der Rechtsprechung und der Verwaltung

= externe Funktion

... ist ein freiwilliger Zusammenschluss auf überbetrieblicher Ebene

... kann unabhängig vom Wechsel ihrer Mitglieder bestehen

Ein großes Haus mit vielen Büros und vielen

Telefonen

Was ist eine

Gewerkschaft

Da können einem

doch ganz verschiedene

Dinge einfallen

Der Mitgliedsbeitrag von 1%

Heute sagen wir so dazu

Gewerkschaften haben eine lange Geschichte.

Ihre Wurzeln reichen zurück in das 19. Jahrhundert, als mit der zunehmenden Industrialisierung Massen von Arbeiterinnen und Arbeitern in die Städte zogen und sich zur Verbesserung ihrer Arbeits- und Lebenssituation zusammengeschlossen haben.

Streik und

Solidarität

... ist gegnerfrei, d. h. personell unabhängig vom sozialen Gegenspieler

Der 1. Mai

Ein neuer Vorsitzender

... ist unabhängig von Finanzen und Weisungen von den Arbeitgebern

Das deutsche Arbeitsrecht geht heute einheitlich davon aus,

dass eine Gewerkschaft

eine Vereinigung von

Arbeitnehmer_innen ist,

die folgende acht Merkmale

besitzt.

... die innere Struktur und Willensbildung beruhen auf demokratischen Grundsätzen

Eine Gewerkschaft ist ein

Zusammenschluss von abhängig beschäftigten Arbeitnehmer_innen (Arbeiter, Angestellte, Beamte, Selbstständige, Auszubildende) zur gemeinsamen Vertretung ihrer wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Interessen.

Die modernen demokratischen Gewerkschaften sind unabhängig

von Staat, Kirchen und Parteien.

Hauptaufgaben und Tätigkeitsfelder der Gewerkschaften sind

Schau Dir alle acht Merkmale an

und überlege, was damit gemeint

sein könnte.

Notiere Deine Gedanken

und Fragen dazu.

... erkennt geltendes Tarifrecht an und ist bereit zum Abschluss von Tarifverträgen

Überlege, was Du darunter verstehst und notiere Deine Gedanken und

Deine Fragen

dazu

1. freiwilliger Zusammenschluss

2. unabhängig von Mitgliederwechsel

3. Gegnerfreiheit

4. unabhängig vom

sozialen Gegenspieler

5. demokratische Struktur und

Willensbildung

6. Anerkennung des Tarifrechts

7. Bereitschaft zum Arbeitskampf

8. soziale Mächtigkeit, Kampfkraft

... ist grundsätzlich bereit, auch die Mittel des Arbeitskampfes einzusetzen

... die

Zusammenarbeit

mit Betriebsrat,

Personalrat und

Belegschaften

... verfügt über eine gewisse soziale Mächtigkeit,

das meint Mitgliederstärke und Organisationskraft, um Druck auf die Arbeitgeberseite ausüben zu können

... die Tarifpolitik,

der Abschluss von Tarifverträgen

... die Vertretung

ihrer Mitglieder

vor den Arbeits-

und Sozial-

gerichten

... die Einwirkung

auf Politik und

Gesetzgebung

zur Verbesserung der Arbeits- und Lebens-bedingungen

("Lobbyarbeit")

... politische Bildung

als Beitrag zur

Persönlichkeits-

entwicklung und Selbstvertretung

Jetzt wissen wir, was eine Gewerkschaft

aus rechtlicher Sicht ist. Das ist die Grundlage für ihre Anerkennung als Tarifpartei.

Aber welches sind die Hauptaufgaben und

Betätigungsfelder einer Gewerkschaft noch?

Wie funktioniert Interessenvertretung?

... aktive Mitwirkung im

Arbeits-, Sozial- und

Wirtschaftsleben

z.B. als ehrenamtliche Richter_innen

bei Arbeits- und

Sozialgerichten,

Vertreter_innen

in den Organen der Sozialversicherung usw.

... und so greift ein Rad in das andere.

Aber dazu braucht es viele Hände und viele Köpfe - viele aktive Mitglieder.

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