CONFORMACIÓN DE LA COMISIÓN MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE

5.- FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN

e) Elaborar al término del recorrido con el coordinador el acta correspondiente.

f) Entregar las actas de recorridos de verificación al patrón

g) Mantener bajo custodia copia de las actas de constitución y sus actualizaciones, las actas de los recorridos de verificación y la evidencia documental sobre la capacitación impartida de los integrantes de la comisión.

h) Participar en las inspecciones sobre condiciones generales de seguridad e higiene.

i) Integrar el programa anual de capacitación de los integrantes de la comisión.

1.- El coordinador tendrá como funciones:

a) Presidir las reuniones de trabajo de la comisión

b) Dirigir y coordinar el funcionamiento de la comisión

c) Promover la participación de los integrantes cumpla con las siguientes funciones:

d) Integrar el programa anual de los recorridos de verificación de la comisión y presentarlo al patrón.

e) Consignar en las actas d los recorridos de verificación de la comisión:

1.- Los agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros identificados.

2.- Los resultado de las investigaciones sobre las causas de los accidentes.

3.- Las medidas para prevenirlos, con base en lo dispuesto po el reglamento y las normas que resulten aplicables.

f) Coordinar las investigaciones sobre las causas de los accidentes

g) Elaborar al término de cada recorrido de verificación el acta.

COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGINE

4.- INTEGRACIÓN DE LA COMISIÓN

5.- FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN

1.-Cada comisión debe estar integrada por un coordinador, secretario y los vocales que acuerden.

2.- Un trabajador y el patrón cuando el centro de trabajo cuente con menos de 15 trabajadores.

3.-El patròn deberá formalizar la constitución de la comisión mediante un acta constitutiva.

4.-El acta deberá contener lo siguiente:

4.1.- Razón social

4.2.-domicilio completo

4.3.- RFC

4.4.-Registro patronal otorgado por el IMSS

INTEGRACIÓN

5.- FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN

h) Entregar actas de los recorridos de verificación y analizar medidas para prevenir los accidentes.

i) Asesoras a los vocales

j) Participar en las inspecciones sobre las condiciones generales de seguridad.

k) Proponer al patrón el programa anual de capacitación de los integrantes de la comisión.

2.- El secretario tendrá las siguientes funciones:

a) Convocar a los integrantes de la comisión a reuniones

b) Organizar y apoyar al coordinador

c) Convocar a lo integrantes para realizar los recorridos

d) Integrar a las actas de recorridos los agentes, condiciones peligrosas así como los resultados de las investigaciones y las medidas para prevenirlas

SECRETARIO

Los vocales tendrán las siguiente funciones:

a) participar en las reuniones de trabajo de la comisión.

b)Detectar y recabar información sobre los agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros.

c) Colaborar en la realización de investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo.

d)Participar en el seguimiento a la instauración de las medidas propuestas por la comisión.

e) Participar en las inspecciones sobre las condiciones generales de seguridad e higiene.

VOCALES

3.- OBLIGACIONES DEL PATRON Y TRABAJADORES

7.- CAPACITACIÓN DE LA COMISIÓN

3.- OBLIGACIONES DEL PATRON Y TRABAJADORES

1.- Designar a sus representante para participa en la comisión.

2.- Participar como coordinador, secretario o vocal de la comisión cuando sean designados para tal efecto.

3.-Proponer medidas para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo.

4.-Proporcionar a la comisión información a su alcance para investigación de accidentes y enfermedades de trabajo.

5.- Atender medidas preventivas de seguridad y salud en el trabajo.

6.-Recibir capacitación o adiestramiento que en materia de seguridad e higiene les proporcione el patrón.

TRABAJADORES

7 Normas de organización:

1.- Servicios prevención seguridad y salud 030

2.- Equipo de protección personal 017

3.- Comunicación de peligros y riesgos 018

4.- Comisiones de seguridad e higiene 019

5.- Informes de RT para estática 021

6.- Colores y señales de SH y Fluidos 026

7.- Seguridad de procesos 028

11.- Proporcionar a los integrantes de la comisión, al menos una vez por año, capacitación para la adecuada realización de sus funciones con base en el programa anual.

PATRONALES

NORMAS DE ORGANIZACIÓN

3.- OBLIGACIONES DEL PATRON Y TRABAJADORES

6.- RECORRIDO SEGURIDAD ANÁLISIS DE RIESGO

8.- Brindar facilidades a los integrantes de la comisión para que utilicen los apoyos informáticos.

9.-Atender y dar seguimiento a las medidas propuestas por la comisión para prevenir riesgos de trabajo.

10.- Difundir entre los trabajadores del centro de trabajo:

a) Relación actualizada de los integrantes de la comisión.

b)Los resultados de las investigaciones, con causa y consecuencia sobre los accidentes y enfermedades de trabajo.

c)Las medidas propuestas por la comisión relacionadas con prevención de riesgos de trabajo.

1.- OBJETIVO

1.- El programa anual de recorridos de verificación deberá integrarse dentro de los treinta días naturales siguientes a la constitución de la comisión. Posteriormente se deberá conformar el programa dentro de los primeros treinta días naturales de cada año

2.- En el programa anual se determinarán las prioridades de los recorridos de verificación, con base en las áreas con mayor presencia de agentes de agentes y condiciones peligrosas.

3.- Los recorridos deben realizarse con al menos una periodicidad trimestral

PATRONALES

Establecer los requerimientos para la constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad en los centros de trabajo.

2.- CAMPO DE APLICACIÓN

7.- CAPACITACIÓN DE LA COMISIÓN

Comisión de seguridad e higiene

LA PRESENTE NORMA RIGE EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL Y APLICA EN TODOS LOS CENTROS DE TRABAJO.

Conocer las siguientes normas:

10 normas de seguridad:

1.- Locales y edificios 001

2.-Condiciones de seguridad y protección contra incendios 002

3.- Sistemas de protección y dispositivos de seguridad 004

4.-Condiciones se seguridad y manejo transporte 005

5.- Manejo almacenamiento de materiales 006

6.- Condiciones seguridad trabajos de altura 009

7.- Recipientes sujetos a presión 020

8.- Electricidad estática 022

9.- Soldadura y Corte 027

10.- Mantto a instalaciones eléctricas 029

3.- OBLIGACIONES DEL PATRON Y TRABAJADORES

10 normas de seguridad

NOM-019-STPS-2011

7.- CAPACITACIÓN DE LA COMISIÓN

GRACIAS!

1.- Constituir e integrar al menos una comisión en el centro de trabajo.

2.-Designar a sus representantes para participar en la comisión.

3.-Contar con el acta de constitución de la comisión del centro de trabajo.

4.- Contar con el programa anual de recorridos de verificación previsto en el numeral 9.3 y 9.5 de la norma.

5.-Contar con las actas de recorridos de verificación realizados por la comisión.

6.- Facilitar a los trabajadores el desempeño como integrantes de la comisión.

7.-Apoyar en las investigaciones de accidentes y enfermedades del trabajo.

PATRONALES

TRABAJO EN EQUIPO

8 normas de salud:

1.- Sustancias químicas contaminantes 010

2.- Condiciones seguridad ruidos 011

3.- Radiación ionizante 012

4.- Radiación no ionizante 013

5.- Exposición Lab presiones anormales 014

6.- Condiciones térmicas elev o abatidas 015

7.- Vibraciones 025

8.- Iluminación 025

NOM-019-STPS-2011

SALUD

1.- Objetivo

2.-Campo de aplicación

3.-Obligaciones del Patrón y trabajadores

4.-Integración de la comisión

5.-Funcionamiento de la comisión

6.-Recorrido seguridad análisis de riesgo

7.-Capacitación de la comisión

8.-Procedimiento para la evaluación de la conformidad.

9.-Vigilancia

Ing. Koster Minero

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