evolucion historica de la administracion

GOAL!

Administracion en el siglo XXI

Se caracteriza a la proliferacion de todo tipo de empresas, multiples tipos de gestion, globalizacion de la economia, automatizacion de los procesos, tecnologias de informacion y su utilizacion en la empresas.

Administracion en el siglo XX

• Mejoro la administracion de la produccion bienes y servicios.
• Vigila y controla el trabajo de acuerdo con el metodo planeado.

se caracterizo por el desarrollo tecnologico e industrial, consolidandose la administracion como ciencia.

surge la adminitracioncientifica siendo el creador Frederick taylor.

surgen nuevas escuelas de la administracon como la clasica teniendo como maximo representante a Henry fayol, la escuela de relaciones humanas impulsadas por Elton mayo.

conocido como el padre de la teoria moderna de la administracion; desarrolla una doctrina de posicion positivista, busco el mejoramiento continuo mediante la aplicacion de principios metodos o reglas: flexibles

no absolutas

Independiente de la condiciones cambiantes.

Planteo que se debe dar prioridad al interes general antes que al particular.

planteo sus teorias administrativas encontra de lo planteado por fayol y taylor ya que consideraba al obrero como una maquina, su idea fue enfocarse en el lado humano de las personas para obtener una mayor produccion en la organizacion.

Revolucion industrial

bajo este sistema el empresario era dueño era de los medios de produccion y los trabajadores vendian su fuerza de trabajo, se comienza a especializar los trabajos asi como se da pie a la exceciva explotacion del trabajador, aparecen las maquinas y desaparecen los pequeños talleres dando paso a las grande empresas.

• aparece la maquina de vapor.
• surge la especializacion y la producccion en serie.

Evolucion historica de la administracion

Edad moderna

En esta etapa ya se busca de cierta forma la idenieda al momento de realizar una funcion se comienza a ver mas a fondo la administracion como una ciencia teniendo como maximo representante a Adam smith, surge el capitalismo comercial y los talleres que se crearon en el feudalismo comienzan a trabajar como pequeñas empresas.

A pesar del que el trabajo siempre estuvo ligado a la vida del hombre a lo largo de la historia, la creacion de las organizaciones y su administracion es algo reciente, mas no la administracion como tal, ya que estuvo siempre presente en la en diferentes acontecimientos.

Epoca feudal

este sistema de administracion se baso en la entrega de bienes a cambio de servicios, estaba sujeta al criterio del señor feudal, teniendo su origen en el imperio romano, este sitema estaba compuesto por:

• el rey
• la nobleza
• el campesino

"en esta etapa aparecen;

los talleres, los gremios, se otorga sueldos y formas administrativas mas complejas".

Epoca grecolatina

el hombre logra organizarse:

• politicamente
• militarmente
• economicamte
• socialmente

en esta etapa la administracion se ejercia mediante una fuerte supervision del trabajo y el castigo fisico, el hombre (esclavo) carecia de derechos y se le asignaba cualquier trabajo, debido a esto la produccion era muy baja.

Epoca agricola

En este periodo el hombre se comienza a dedicar a la agricultura(deja de ser nomade y se establece en un determinado sector de tierra) donde comienza la etapa sedentaria tiene su propios animales, tierras; surge la sociedad, el estado, comienza ha crecer demograficamente y se ve en la necesidad de delegar roles a otros hombres para poder ordenarse entre ellos es post de un bien comun.

Aparece la ciencia, la religion, la escritura, la politica y el urbanismo.

Epoca primitiva

''Se distribuian las tareas segun el sexo,

edad, tamaño tanto para cazar, pescar o recolectar".

cuando el hombre comenzo a cazar en grupos surgio de manera incipiente la administracion como una asociacion de esfuerzos para lograr un fin determinado( cazar animales mas grandes que el hombre).

"autoridad en la toma de decisiones que era ejercida

por el jefe de familia".