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DISEÑO CURRICULAR
metodología para el diseño curricular
BRAINSTORM
ELEMENTS
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1. Investigación de las áreas en la que puede intervenir el profesional
2. Análisis de tareas
3. Población donde puede intervenir el profesionista
El perfil profesional debe tener relación con las necesidades detectadas
1.Especificar el plan currícular.
2. Determinar los contenidos especificados en el perfil.
3.Elaboración de un Plan currrícular
4. Elaboración de programas
TIPOS DE PLANES CURRICULARES
1. Plan lineal. asignaturas que se cursan durante una serie de ciclos escolares
2.Conjunto de módulos que se cursan durante un ciclo
3. Plan mixto. Determinado por un tronco común y luego en especialidades.
ETAPA 4. EVALUACIÓN CURRICULAR
Evaluación externa de la eficiencia del currículum
1. Relación costo-beneficio
Evaluación externa de la eficacia
1. Análisis de egresados y funciones profesionales
2. Análisis de los egresados y el mercado de trabajo
3. Análisis de la labor del egresado
ETAPA 4. EVALUACIÓN CURRICULAR
Evaluación interna de la eficiencia del currículum
1. Congruencia del plan (congruencia de objetivos)
2. Viabilidad (valoración de los recursos)
3.Continuidad e Integración del Plan. Valoración de los objetivos de materia con el periodo en el que se impartirán, cursos islas, relación entre cursos.
5. Vigencia del Plan
Evaluación interna de la eficacia
1.Rendimiento académico, cumplimiento académico.
Gracias por su atención!!
ETAPA 2. ELABORACIÓN DEL PERFIL PROFESIONAL
ETAPA 3. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURACIÓN CURRICULAR
ETAPA 1. FUNDAMENTACIÓN DE LA CARRERA
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