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MENTALIDAD DE UN LIDER 360°

( JHON MAXWELL)

ES UNA PROMESA

IMPACTE A LOS LIDERES Y LLÉVELOS A LA DIRECCIÓN CORRECTA

  • CLARIDAD

  • PROPÓSITO

  • METAS
  • PASIÓN
  • ELOGIARLOS POR LOS RESULTADOS

PRINCIPIOS PARA LIDERAR DE MI HACIA ABAJO

  • CAMINE LENTAMENTE POR LOS PASILLOS

  • VEA UN 10 EN TODOS

  • DESARROLLAR LOS LIDERES POR MEDIO DEL ESTÍMULO O ELOGIO

  • DAR MERITO A LOS LIDERES POR MEDIO DEL RECONOCIMIENTO Y GRATITUD

NO FINJAS SER PERFECTO

AUTENTICO

COMO AYUDAR A QUE SALGAN BUENAS

IDEAS Y CREZCA LA ORGANIZACIÓN

PRINCIPIOS PARA LIDERAR LATERALMENTE

AYUDAR AL LIDER

  • COMPRENDA, PRACTIQUE Y COMPLETE EL CIRCULO DE LIDERAZGO

  • APRENDIZAJE

  • ELOGIAR LO QUE HACEN

  • SEA UN AMIGO (FUNDAMENTO DE LA INFLUENCIA)

  • EVITAR EL CHIME

  • DAR UN PASO MAS

  • DISPUESTOS HACER LO QUE OTROS NO HARAN
  • HACER MAS DE LO QUE SE ESPERA

MITO 6

MITO 3

NO PUEDO ALCÁZAR MI POTENCIAL

SINO ESTOY EN LA CIMA

SI ESTOY EN LA CIMA LA GENTE ME SEGUIRÁ

CREDIBILIDAD EN LOS DEMAS

  • MANEJE SUS EMOCIONES

  • ADMINISTRE SU TIEMPO

  • MANEJE SUS PRIORIDADES

  • ADMINISTRE SUS PENSAMIENTOS

  • ADMINISTRE SUS PALABRAS

  • ADMINISTRE SU VIDA PERSONAL

LA INFLUENCIA: ES ALGO QUE SE GANA

LA POSICIÓN ES PROBAR QUE SI PUDISTE DIRIGIR

DA EL PRIMER PASO Y AYUDA A TU ORGANIZACIÓN

(INTERÉS GENUINO )

CONOCER LAS PRIORIDADES DE SUS LIDERES

  • METAS
  • OBJETIVOS
  • SUEÑOS

CUALES SON SUS INTERESES FUERA DEL NEGOCIO

NOSOTROS SOMOS AGENTES DE CAMBIO

ADMITE SUS FALLAS- SIN EXCUSAS

MITO 5: LIBERTAD

PUNTO FUERTE DEL LIDERAZGO

MITO 2: DEL DESTINO

CUANDO LLEGUE A LA CIMA NO TENDRE MAS LIMITES

Cuando este en la cima iniciare a dirigir

ES MAS FACIL IR DEL FRACASO AL EXITO

QUE DE LAS EXCUSAS AL EXITO

NO TENGO A NADIE A QUIEN DIRIGIR

Aprender a ser un líder se crea en la ejecución y en el proceso

DECIRLE A LOS LIDERES LO QUE NECESITAN OIR, NO LO QUE QUIEREN ESCUCHAR

MITO 4: INEXPERIENCIA

CUANDO ESTE EN LA CIMA TENDRÍA EL

CONTROL

MITO 1: DE LA POSICIÓN

  • No puedo dirigir si no estoy en la cima
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