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TIEMPO

Período determinado durante el que se realiza una acción o se desarrolla un acontecimiento

ADMINISTRACIÓN

DEL TIEMPO

Se puede definir como una manera de ser y una forma de vivir. Hoy, se puede considerar al tiempo como uno de los recursos más importantes y críticos de los administradores.

EL HORIZONTE TIEMPO

Puede ser una variable que depende del tipo de producto, volumen de producción y componentes del tiempo de entrega (horas, días, semanas, meses, etc.). Para poder mantener el control es importante que el horizonte del tiempo se divida en 3 marcos:

CALENDARIO DE FECHAS

Fijo: que es el periodo durante el cual no es posible hacer modificaciones

Medio fijo: donde es posible hacerle cambios a ciertos productos

Flexible: es el lapso de tiempo en el cual es posible hacer cualquier modificación

Indica cuándo tienen que estar disponibles los productos finales. Para ello es necesario discretizar el horizonte de tiempo que se presenta ante la empresa en intervalos de duración reducida que se tratan como unidades de tiempo. Habitualmente se ha propuesto el empleo de la semana laboral como unidad de tiempo natural para el plan maestro.

4.2 EL RECURSO: TIEMPO

EQUIPO 2

Fernández Martínez Miguel Abraham

Hernández Ordóñez Aridni Arabed

Hernández Ramos Jonathan Javier

Cruz Ramírez Giovani

Vargas Fuentes Morgan Jasiel

GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN I

EL TIEMPO EN DOS DIMENSIONES

En años o meses influye en: Experiencia profesional, posibilidad de generar contactos institucionales, generar recursos humanos, de desarrollo de procesos educativos, de generar grupos estables, profundizar vínculos, etc.

En el trabajo diario influye en: capacidad de dedicación en cada demanda, disponibilidad para realizar informes, reflexionar sobre los problemas presentados, realizar gestiones, insumo que requieren las tareas formal/administrativas, etc.

CARACTERÍSTICAS

DEL TIEMPO

IMPORTANCIA DEL USO CORRECTO DEL TIEMPO

  • Máximo aprovechamiento.
  • Cumplimiento de metas.
  • Aliado.
  • Ganar Confianza.
  • Valor Agregado.
  • Prestigio.
  • Mayor oportunidad de innovación.
  • Recurso escaso.
  • Imprescindible.
  • Irreemplazable.
  • Fundamental para obtener resultados.

EJEMPLOS

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