El sector asegurador tuvo un crecimiento de 9.3%* en 2018, mientras que SMNYL creció un 11.6%
PERSPECTIVAS ECONÓMICAS
En 2018 nuestro negocio en Vida y GMM tuvo una participación de mercado del 9.7%
La tasa más baja de desempleo de los últimos 12 años: 3.4% de la población económicamente activa (PEA)
Mas de la mitad de la población en México (65 millones) tiene menos de 29 años
OPORTUNIDADES EN MÉXICO
Sólo el 8.8% de la población cuenta con seguros de GMM
Menos del 15% cuenta con un seguro de Vida Individual
3
14
Asesores por cada 10,000 habitantes
¿Sabías qué?
28
513
¿QUIÉNES
SOMOS?
SEGUROS MONTERREY NEW YORK LIFE
Compañía de Seguros de Vida #1 en Servicio al cliente
Reconocimientos
Liderando con el mayor número de mejores Promotores
# 1 MDRT en América Latina
#1 en Mentores a nivel mundial
#25 mundial en número miembros
Presencia a nivel nacional
4 zonas comerciales
33 oficinas de servicio
Oficinas
GDL
CDMX
MTY
Somos especialistas en Seguros de VIDA
Protección
Educación
Productos
Retiro
Ahorro
Mujer
Promotor
NUESTRA FUERZA DE VENTAS
Asesor Profesional
Promotoría
Sociedad Legalmente Constituida, especializada en formar Asesores Profesionales que brindan Planes de Protección y Ahorro a las familias mexicanas; apoyándose en la metodología de Seguros Monterrey New York Life
¿Qué es una Promotoría?
¿Qué es un Promotor?
Es un emprendedor que decide iniciar su propio negocio, teniendo a SMNYL como socio comercial.
¿Qué es un Promotor?
Es un guía y un mentor para sus asesores, además de ser una fuente de atracción de Fuerza de Ventas a nuestra compañía.
¿Qué hace un Promotor?
• Reclutar Asesores
• Desarrollar Asesores
• Administrar su propio negocio
¿Qué hace un Promotor?
Rol con asesores
•Brindarles una oportunidad de carrera con Seguros Monterrey New York Life.
• Apoyarles en el cumplimiento de sus objetivos personales, económicos y profesionales.
• Coaching y supervisión para el logro de objetivos individuales.
¿Cómo lo hace?
¿Cómo lo hace?
Identificar, Seleccionar, Desarrollar y Retener
Metodología de Desarrollo de nuestra fuerza de ventas
GOLD SYSTEM
“G.O.L.D. System”
General Office Leadership
Development
¿A quién buscamos?
¿A quién buscamos?
Edad 35-50 años.
Sexo indistinto.
Licenciatura indispensable, posgrado deseable.
Experiencia laboral: puestos directivos y gerenciales.
Ejemplo: director general, director de RH, director de banco, director de desarrollo, director comercial, etc.
Ejemplos: gerente comercial, gerente de ventas, dueños de pequeños negocios, emprendedores.