Introducing
Your new presentation assistant.
Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.
Trending searches
Анализ внешней и внутренней среды организации
Пшеницына Ю.
Щелканова М.
Сукач Е.
Мартынова К.
16.02.18
Общество с Ограниченной Ответственностью «Лента»
Компания Лента была основана 25 октября 1993
года. Именно тогда был открыт первый магазин-склад
в торговом формате cash & carry, где работали всего 2
кассовых аппарата. Магазин-склад был рассчитан на
оптового покупателя: владельцев кафе, ресторанов, мелкорозничных продавцов. Ассортимент состоял в основном из кондитерских изделий, алкогольной продукции, самых популярных сортов чая и кофе. С самого начала основным преимуществом «Ленты» были низкие цены.
За 24 года успешной работы бизнес компании значительно
вырос.
Цель и вид
деятельности
Извлечение выгоды
ЦЕЛЬ:
ВИД ДЕЯТЕЛЬНО-СТИ:
• Строительство и предоставление в аренду объектов недвижимости.
• Оптовая и розничная торговля
По организационно – формальным критериям:
• Форма собственности – частная
• Отношение к прибыли – коммерческая
• Организационно – правовая форма – ООО
• Отрасль производства – торговая
По функциональному подходу: Производственная
По социально – психологическому подходу: Простая
ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ - это среда, которая определяет технические и организационные условия работы организации и является результатом управленческих решений.
ВНЕШНЯЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ - это условия и факторы, возникающие независимо от ее (организации) деятельности и оказывающие существенное воздействие на нее.
Цели:
Ресурсы:
Технология:
Прямое воздействие Косвенное воздействие
Конкуренты Демографические факторы (по
возрасту)
Покупатели Соц. Культурные факторы (традиции,
мода..)
Поставщики ресурсов Экономические факторы (уровень
платёжеспособности населения,
инфляция, изменение курса валют)
Регуляторы Технологические факторы
СМИ
нутренняя среда
В
В
нешняя среда
Сильные стороны:
1. Крупнейшая сеть гипермаркетов в России.
2. Успешная программа лояльности, позволяющая отслеживать потребительские предпочтения и поведение покупателей.
3. Хороший имидж гипермаркета.
4. Оптимальное соотношение цены и качества.
5. Наличие системы профессионального обучения и повышения квалификации.
6. Свежие продукты и собственное производство.
7. Предложение продуктов местных
товаропроизводителей.
8. Продукты собствен-
ных торговых марок –
большой выбор продук-
тов под брендом
«Лента» и «365 дней» в
основных товарных
категориях.
Слабые стороны:
1. Отсутствие постоянного информирования работников о результатах их труда.
2. Недостаточная организация рекламной деятельности.
3. Нехватка персонала и высокая текучесть кадров.
4. Недостаточно совершенная товарная политика.
Возможности:
1. Войти в тройку ведущих мультиформатных продовольственных ритейлеров России и стать крупнейшей сетью гипермаркетов, чтобы получить максимум преимуществ от поставщиков и экономии масштаба в фиксированных расходах.
2. Новаторство и новые идеи являются возможностями для развития. Нередко используются идеи, которые предлагаются сотрудниками.
3. Открытие гипермаркетов «Лента» в городах, в которых их её нет. (На данный момент открыт 231 гипермаркет в 83 городах по всей России).
4. Тенденция отрасли к увеличению размеров супермаркетов и вытеснению небольших торговых точек.
5. Развитие супермаркетов наравне с гипермаркетами.
Угрозы:
1. Необходимость поддерживать низкий уровень цен на продукцию.
2. Жёсткая конкуренция («METRO», «Ашан», «Карусель»).
3. Предпочтение многими потребителями «магазинов у дома».
4. Поставка большого количества бракованной продукции.