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SST

par Nicolas

Définition d'un accident du

travail

Accidents et maladies professionnelles

Pour définir un accident du travail, il faut prendre en considération:

-Lien avec l'emploi

-Il est soudain et imprévu

On ne regarde pas la responsabilité

IL peut être sur le fait (dans l'entreprise) ou à l'occasion (en dehors)

Il est important de communiquer la situation au plus vite au responsable

Un accident survient

prise en charge

le salaire

votre salaire

100% sera payé par l'employeur le jour 1

90% sera payé par l'employeur puis remboursé par la SST du jour 2 à 14

90% sera payé par la SST dès le jour 15

prise en charge

Autre

3 réadaptations

Physique: agit sur votre santé physique et à vous rétablir

Sociale: agit sur votre moral, peur, isolement après l'accident

Professionnelle: agit sur le milieu de travail pour l'adapter à votre nouvelle situation

Étapes à suivre

Étapes

Avertir le supérieur

Avis du médecin:

refus

Voir un médecin

Contre avis par un autre médecin

Remplir un fiche de déclaration SST

La BEM jouera les arbitres entre les 2

Il y a 2: LSST (1979) et LATMP (1985)

Les lois

loi sur la santé sécurité au travail

Elle est préventive donc il n'y a pas d'accident et on veut éviter que cela arrive. On y retrouve:

Les devoirs de l'employé (49 LSST) et de l'employeur (51 LSST)

Le droit de refus (12 LSST) à coupler avec l'art.227 LSST

LSST

Loi sur les accidents et maladies professionnelles

Elle est réparatrice. On veut aider les victimes.

On retrouve dans cette loi:

-les soutiens et aides

-le droit de retour au travail

-l'avis du médecin

LATMP

Art2 LATMP

Premier réflexe

Cet article donne les définitions

Pour bien valider les caractéristiques:

-d'un travailleur

-d'un accident du travail

-d'une maladie professionnelle

to sum up

Si votre cas est refusé

En cas de refus

Dossier va à la TAT

Attention à ne jamais dépasser les délais

Dossier va à la DRA

30 j pour agir

45 j pour agir

DRA dit Non

CNESST dit non

Vous garder le lien d'emploi

L'employeur ne peut prendre de mesure contre vous (art 32 de la LATMP)

Avantage de la SST

Différentes disciplines

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Disciplines

vérifier vos connaissances

Quizz

Que doit-on répérer quand nous allons dans un lieu pour la 1e fois?

Autre quizz

Solution

Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail

Loi 59

Sanctionnée le 6 octobre 2021

La plus importante modernisation de la LSST et de la LATMP, depuis plus de 35 ans

S’effectue sur plusieurs dates

LSST

LSST touche désormais les agences de placement (6/10/21)

Propriétaire d’édifice avec un employeur responsable aussi de la SST des travailleurs (6/10/21)

Clarification sur la couverture des domestiques (6/04/22), stagiaires ainsi que les employés au télétravail (6/10/21)

Prévention de la violence physique et psychologie et obligation de l’employeur (6/10/21)

 Impact sur la LSST

LATMP

Mise à jour des maladies professionnelles dont atteinte auditive reconnue (6/10/21)

Augmentation des amendes (6/10/21)

Désignation d’une personne pour recevoir la décision de la CNESST (6/10/21)

Indemnités suite au décès (6/04/22)

Mécanismes de retour au travail, réadaptation ou recherche d’emploi revus (6/10/23)

Reconsidération + Contestation au TAT d’une décision SST (6/04/23)

Impact sur la LATMP