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Nestlé
Manon Hardy
Trinh Nguyen
Ludivine Fermé
Responsabilité sociale
et environnementale
du groupe Nestlé
Plus grande entreprise agroalimentaire du monde
Plus de 2 000 marques
Leader de la Nutrition, de la Santé et du Bien-être
Introduction
Leurs ambitions
Première
Première
Aider 50 millions d’enfants à vivre une vie plus saine
Deuxième
Deuxième
Aider à améliorer les moyens de subsistance de 30 millions de communautés directement connecté à leurs activités
Troisième
Troisième
S’efforcer d’atteindre 0 impact environnemental dans leurs opérations
• Une solide éthique du travail, intégrité et qualité ;
• Des relations personnelles basées sur la confiance et le respect ;
• Un environnement favorisant la responsabilité individuelle, les opportunités et l'autonomie ;
• La collaboration active et directe au quotidien et la valorisation des idées et opinions de chacun ;
• Une approche pragmatique dans les affaires pour fonder des décisions sur des faits ;
• Une ouverture et une curiosité constante pour anticiper les tendances futures et pour développer les affaires ;
• La fierté de contribuer à la réputation et à la performance de l’entreprise.
Leurs valeurs
Nestlé : une entreprise engagée
Nestlé : une entreprise engagée
3 domaines principaux
Nutrition santé bien être
Nutrition santé bien être
Mieux produire se traduit par des pratiques agricoles durables et raisonnées et par la sélection des matières premières
Mieux élaborer signifie une amélioration continue des procédés de fabrication et une réduction de l’empreinte environnementale
Mieux innover passe par la recherche, l’innovation et l’optimisation nutritionnelle et gustative
Nestlé guide les choix des consommateurs en les accompagnant, en les informant et en sensibilisant les collaborateurs.
La diversité et handicape
La diversité et handicape
Actions de Nestlé :
-Création de la mission "handicap group" en 2010
-Signature de la convention de partenariat avec l’AGEFIPH pour 2 ans en 2011
-Signature et l’agrément du premier "Accord Handicap Group" en 2013
-Signature et l’agrément du deuxième "Accord Handicap Group" en 2016
La mixité
La mixité
3 volontés :
-Mieux représenter en interne la réalité de nos consommateurs car 70 à 80% des consommateurs de produits Nestlé sont des femmes
-Ne priver Nestlé d'aucun talent car 58% des diplômés de l'enseignement supérieur sont des femmes
-Favoriser la complémentarité entre les hommes et les femmes pour améliorer la performance
Le problème du lait maternel
dans les pays d'Afrique