Introducing 

Prezi AI.

Your new presentation assistant.

Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.

Loading content…
Transcript

Ekonomi och arbetsmarknad

Samhällskunskap 1b - moment 5

Varför privatekonomi?

Min privata ekonomi

För att kunna besvara frågor så som:

--> vilka inkomster och utgifter finns det?

--> hur ska man spara och vad ska man spara till?

--> ska man låna och till vad ska man låna?

I denna del kommer vi gå igenom saker för att ge

er fördjupade kunskaper om de grundläggande begreppen som du behöver behärska för att lättare kunna påverka din privata ekonomi

Inkomster

& utgifter

Diskutera: pengar

--> Vad är pengar?

--> Vad behövs pengar till?

--> Varför har vi pengar i ett samhälle?

--> Mellan vilka ”byts pengar”?

--> Vad är offentlig sektor?

--> Vad är privat sektor?

--> Vem/vilka kan styra över hur pengar fördelar eller förflyttas i samhället? På vilka sätt?

Vad styr hushållets inkomster och utgifter?

Inkomst: de pengar som kommer in till hushållet

--> lön genom förvärvningsarbete

--> föräldrapenning, sjukpenning eller pension

--> kan även komma från sparande = ränta

Bruttoinkomst: den inkomst du får ut innan skatten har dragits

Nettoinkomst: din inkomst efter att skatten har dragits av

Disponibel inkomst: nettoinkomst + bidrag

Utgifter: det som du betalar för bostad, mat och kläder etc

Fasta utgifter: bostadshyra, telefonräkning och elräkning

Rörliga utgifter: mat, kläder, nöjen och resekostnader

Att göra och hålla en budget blir i detta fall viktigt(!)

--> utgifterna får inte bli större än inkomsterna

Sparande

Sparande

Spara pengar kan man göra på flera olika sätt och sparandet kan ha olika mål

--> vanligt att blanda olika sparandeformer

Buffert: en summa pengar = bra att ha för oförutsedda utgifter

Sparränta: det banken betalar ut till dig

Låneränta: det du betalar in till banken

Olika sparandeformer

Sparkonto på bank: sparar sina pengar på ett bankkonto

+ risken är minimal

- låg avkastning pga låg sparränta

Aktier: en ägarandel i ett företag

+ avkastning kan bli mycket större än bankkontots sparränta

- risken är stor

Fonder: en portfölj av olika värdepapper som ägs gemensamt av alla som köper fonden

+ risken sprids på många aktier

- avkastningen är ofta lägre än aktiernas och fondavgiften är högre än vid aktiesparande

Lån

Lån, låneränta och pant

Lån innebär alltid att man står i skuld till någon annan och det finns inget gratis lån

--> se till att det är något du kan betala över en längre tid

--> låna inte för vanlig komsumtion = sådant som ej leder till investeringar

Lån ges främst av banker men även av speciella låneföretag

--> låneränta = priset för att ta ett lån

--> hur hög räntan är skiftar beroende på vilket ekonomiskt läge det är i Sverige och omvärlden

Bankernas ränta styrs av Riksbankens sk styrränta = Riksbankens låneränta till bankerna

--> höjs styrräntan blir det dyrare för bankerna att låna från Riksbanken

--> leder ofta till att bankerna också höjer sina låneräntor

Vid större lån vill banken ha någon sorts säkerhet = pant

--> vid bolån för köp av hus eller bostadsrätt tas ofta huset/bostaden som pant

Rörlig och fast ränta

Rörlig ränta: anpassas hela tiden till Sveriges och omvärldens ekonomiska läge

+ ofta lägre ränta än den fasta räntan

- räntan kan snabbt gå upp eller ned vilket innebär att låntagaren tar en större risk

Fast ränta: fast under en viss period, exempelvis ett år eller tio år

+ du exakt vet hur hög räntan kommer att vara under en fastställd period

- ofta högre ränta jämfört med den aktuella rörliga räntan

För att kunna få låna måste långivaren kunna visa att hen kan betala tillbaka lånet

--> banken gör vanligtvis en kreditprövning = granskar långivarens inkomst, förmögenhet

och om låntagaren har kunnat betala andra lån och räkningar eller om låntagaren har betalningsanmärkningar

Skulder

Skulder

Att få skulder för obetalda räkningar eller lån kan få stora konsekvenser för en persons liv

--> ha därför koll på sådant som förfallodatum

--> ofta har kunden/konsumenten 30 dagar på sig att betala en räkning

Vad händer om jag inte betalar mina räkningar?

Följande saker kan hända om en räkning ej betalas:

1. Betalningspåminnelse skickas ut + påminnelseavgift

2. Betalas ej räkningen kan dröjsmålsränta tas ut

3. Om räkning + övriga skulder ej är betalda skickas ett inkasso = extra påtryckning

4. Om detta fortfarande inte är betalat skickas ärendet vidare till Kronofogdemyndigheten

5. Fortfarande inte betalat? Nu kan du få betalningsanmärkningar

6. Nu kan det begäras utmätning = en viss summa av lönen kan plockas ut eller beslagtagning

Konsekvenser av obetalda räkningar

Att få en betalningsanmärkning är något riktigt allvarligt som kan skada en persons liv

En person som har fått betalningsanmärkning kan alltså få svårt att skaffa lån men även

att få hyreskontrakt eller att få telefonabonnemang

En sista utväg kan vara skuldsanerning

--> beslutas av Kronofogdemyndigheten

--> svårt skuldsatta personer kan få delar av sina skulder avskrivna

--> under skuldsaneringstiden ska den skuldsatta leva på ett existensminimum

Vad gör

vi nu?

Läs i Digilär

I Digilär läser du:

Min privata ekonomi --> Vad styr min privata ekonomi? --> avsnitten:

2. Hushållets inkomster och utgifter

3. Sparande

4. Lån

5. Snabblån - ingen bra affär

6. Skulder

Efter detta arbetar du med frågorna till texten

Rättigheter & skyldigheter som konsument

Konsumenträtt

Varje dag gör du olika köp av varor och tjänster, som kan röra allt från att du handlar i en klädaffär, går på bio, klipper håret hos frisören eller beställer ett par hörlurar via internet.

Om något exempevis går sönder, hur gör du då för att få en ny vara eller varan lagad eller tjänsten utförd på ett korrekt sätt?

Med kunskap om sina rättigheter som konsument blir det lättare att få rätt vid konsumenttvister.

Olika lagar

Konsumentköplagen

--> reglerar köp av varor mellan konsument och näringsidkare

--> konsumenten är den svagare parten = får hjälp av lagen

Reklamation

Reklamera kan du göra om det är fel på din införskaffade vara

--> som mest tre år

--> fel på vara = rätt till:

--> kräva reparation, så att felet avhjälps

--> kräva ny felfri vara (omleverans)

--> häva köpet och få tillbaka sina pengar

--> kräva ersättning, skadestånd om lagningen av varan dröjer

--> kräva prisavdrag

Öppet köp och bytesrätt

Öppet köp

--> lämna tillbaka en felfri vara och få pengarna tillbaka

Bytesrätt

--> lämna tillbaka en felfri vara för att istället få en annan vara till samma pris eller

ett tillgodokvitto som du kan köpa något annat för i samma affär

Konsumenttjänstlagen

--> regler och skydd för konsumenten vid köp av tjänster

--> även denna är till konsumentens fördel

--> gäller vid reparationer eller underhåll av lösa saker som bil, TV-apparater

men även underhåll på bostäder som målning, snickeriarbeten etc.

Grundläggande krav

Krav du bör ställa på den tjänst du köper:

--> att tjänsten utförs på ett fackmässigt sätt

--> att företaget till och med ska avråda en kund om tjänsten anses onödig eller blir onödigt dyr

--> att försäljaren inte ska göra tilläggsarbete utan att ha rådfrågat konsumenten

--> att det ges ett skäligt pris

Olika typer av köp

Internetköp

Internetköp regleras av lagen om distansavtal och avtal utanför affärslokaler

gäller vid postorder- och telefonförsäljning från ett företag

--> lagen gäller även när försäljaren kommer hem till dig eller säljer utanför ordinarie

affär och direkt söker upp dig

--> exempelvis försäljning av mobiltelefonabonnemang som sker på gatan

--> tvingande till konsumentens fördel

När du gör köp på nätet

Viktigt att tänka på:

--> fakta om varan

--> företagets namn, adress och telefonnummer

--> varans pris inklusive fraktkostnad

--> information om att du har ångerrätt och vad som gäller om du ska använda

dig av din ångerrätt, hur du ska betala och hur varan/tjänsten ska levereras

Ångerrätt

Du har en ångerrätt på minst 14 dagar från varan har kommit till dig eller från att tjänsten börjat gälla

--> ångerrätten ger dig rätt att ångra ditt köp, lämna tillbaka varan/avbryta tjänsten

och få pengarna tillbaka

Köp av privatperson

När du köper en vara av en privatperson gäller köplagen

--> ger dig inte alls samma skydd som konsumentköplagen

--> ni räknas som jämbördiga

--> köplagen är inte tvingande på samma sätt som de tidiagare lagarna

Konsumentverket och KO

Konsumentverket är en statlig myndighet som ska hjälpa dig som konsument

med råd om hur du kan använda din konsumenträtt

Konsumentverket leds av konsumentombudsmannen, KO

--> på deras hemsida kan du hitta mer detaljerade råd vid köp av varor och tjänster

men även tips på sparande, lån och konsumtion

--> om du tycker att du har blivit lurad av ett företag som använt vilseledande reklam eller

prisinformation eller använt orimliga avtal kan du skicka in en anmälan till Konsumentverket --> du kan även få direkt konsumentrådgivning av din kommuns lokala konsumentvägledare

Vad gör

vi nu?

Läs i Digilär

I Digilär läser du:

Min privata ekonomi --> Mina rättigheter och skyldigheter som konsument --> avsnitten:

2. Konsumentsköplagen

3. Konsumenttjänstlagen

4. Köp på nätet

5. Köp av privatpersoner - köplagen

6. Konsumentverket och KO

Efter detta arbetar du med frågorna till texten

Konsumera ansvarsfullt?

I Digilär läser du:

Min privata ekonomi --> Mina rättigheter och skyldigheter som konsument --> avsnitten:

7. Konsumtion - utifrån vems behov?

8. Vad kan du göra för att skona jordens resurser?

9. Etisk konsumtion

Efter detta arbetar du med uppgift 3 Konsumera ansvarsfullt? i Digilär

Arbetsmarknad

--> Hur arbetsmarknaden fungerar med dess

viktigaste aktörer

--> Vilka rättigheter och skyldigheter man har som

anställd och arbetsgivare

--> Vad arbetslöshet innebär för individen och

samhället

--> Hur samhället kan motverka arbetslöshet

Viktigaste

aktörerna

Vilka finns på arbetsmarknaden?

Arbetsmarknad = en marknad där arbetskraft köps och säljs

Arbetstagare/löntagare

Arbetsgivare

--> offentliga

--> privata

För att underlätta vid förhandlingar har olika organisationer bildats

Arbetstagarnas organisationer

Arbetstagarnas organisationer = fackföreningar

--> arbeta för sina medlemmars intressen + företräda dem

--> föreningsfrihet

--> löner, arbetsvillkor, arbetsmiljö, a-kassa

--> uppdelade i yrkeskategorier

--> vanligt med ombud på arbetsplatser

Centralorganisationer

Landsorganisationen i Sverige, LO

--> 14 fackföreningar under LO

--> klassiska "arbetaryrken"

--> Handels, IF-Metall, Kommunal

Tjänstemännens Centralorganisation, TCO

--> 15 fackföreningar under TCO

--> tjänsteman = teoretisk utbildning

--> Vårdförbundet, Lärarförbundet, Unionen

Sveriges akademikers centralorganisation, SACO

--> 22 fackföreningar under SACO

--> akademiker med universitets- och högskoleutbildning

--> Jusek, Lärarnas riksförbund, Sveriges läkarförbund

Arbetsgivarnas organisationer

Även arbetsgivarna har behov att att organiserar sig

--> företräder sina medlemmar och deras intressen

--> centralorganisationer med flera branschföreningar eller arbetsgivarförbund

Centralorganisationer

Svenskt näringsliv

--> 49 arbetsgivareförbund och branschföreningar

--> företräder de privata arbetsgivarna på arbetsmarknaden

--> Stål och Metall Arbetsgivareförbundet, Svensk Handel

Sveriges kommuner och regioner, SKR

--> företräder alla kommuner och regioner

Spelregler

Arbetsmarknadens spelregler

Saltsjöbadsavtalet, 1938

--> lite av en grundlag för arbetsmarknadens parter

--> reglerade bland annat:

--> hur och när strejkvapnet får användas

--> hur parterna ska förhandla

--> regler om uppsägning av arbetstagare

--> båda parter insåg att de vann på att samarbeta och undvika konflikter

--> lösa sina gemensamma problem på egen hand utan statlig inblandning

Kollektivavtalen

En stor del av arbetsmarknadens reglering styrs av kollektivavtal

--> ingås av arbetsgivarna, eller deras organisationer, och fackföreningarna

--> ett gemensamt avtal för en större grupp, ett kollektiv

--> skapar samma regler för ett stort antal arbetstagare och arbetsgivare = lugnt

på arbetsmarknaden under en längre period

--> oftast reglerar kollektivavtal löner och anställningsvillkor

--> kan ersätta lagar som reglerar arbetsmarknaden = förbättring för de anställda

Viktiga arbetsrättsliga lagar

Lagen om anställningsskydd, LAS

--> reglerar anställningsskyddet för de anställda

Anställningsform:

--> tillsvidareanställd = fast anställning

--> vikariat = mer än två år under en femårsperiod --> tillsvidareanställning

--> provanställning = max sex månader --> tillsvidareanställning

--> säsongsanställning

Uppsägning och avtal:

--> saklig grund = arbetsbrist eller personliga skäl

--> uppsägningstid = minimitiden är två månader

--> avsked = minster direkt sin anställning

--> turordningsreglerna = sist in, först ut

Medbestämmandelagen, MBL

--> reglerar arbetstagarens rätt till inflytande och att få information om sin arbetsplats

--> rätt att bilda fackföreningar som ska få förhandla om arbetsvillkoren på arbetsplatsen

--> rätt till att skriva kollektivavtal och reglerar när och hur strejk och lockout för användas

Innan större förändringar sker på en arbetsplats ska arbetsgivaren kontakta och informera den lokala fackföreningen eller arbetstagarna om förändringarna

--> uppsägning

--> varsel om uppsägning

--> hyra in annan personal

Arbetsmiljölagen, AML

--> skydda den anställdas arbetsmiljö

--> förhindra arbetsplatsolyckor och annan ohälsa som är kopplat till arbetet

--> skyddsombud

Om skyddsombudet upptäcker brister i arbetsmiljön kan hen kräva att arbetsgivaren löser arbetsmiljöproblemen

Kontrollpunkter som anställd

Anställningsbevis

--> dina arbetsuppgifter, anställningsform, lön, förmåner och arbetstider

--> utan anställningsbevis har du inget bevis på att du är anställd

Arbetsförsäkring

--> ger dig extra skydd på jobbet

Kontrollera din lönespecifikation

--> så du får de pengar du har rätt till

Jobba inte svart!

--> varför?

Att jobba svart kan vara lockande, dvs att du som anställd eller arbetsgivaren inte betalar

in någon skatt för din lön, men den enda som du lurar är dig själv

Här är tre skäl till att inte arbeta svart:

--> svartjobb är olagligt

--> svartjobb är omoraliskt då du inte bidrar till någon skatt som bland

annat betalar din utbildning och dina sjukvårdskostnader

--> inga försäkringar täcker vid svartjobb

Du är alltså helt oförsäkrad om en olycka sker och om du skulle skadas eller om du skulle råka förstöra något på jobbet. Svarta pengar ger ingen semesterersättning, arbetslöshetsförsäkring eller pengar till din pension vilket sänker din pension rejält.

Vad gör

vi nu?

Läs i Digilär

I Digilär läser du:

Min privata ekonomi --> Vad är min roll på arbetsmarknaden? --> avsnitten:

8. Andra aktörer på arbetsmarknaden

9. Arbetslöshet

10. Arbetslösheten orsaker och effekter

11. Vad kan göras för att minska arbetslösheten?

Efter detta arbeta du med frågorna till texten

Learn more about creating dynamic, engaging presentations with Prezi