Introducing
Your new presentation assistant.
Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.
Trending searches
För att kunna besvara frågor så som:
--> vilka inkomster och utgifter finns det?
--> hur ska man spara och vad ska man spara till?
--> ska man låna och till vad ska man låna?
I denna del kommer vi gå igenom saker för att ge
er fördjupade kunskaper om de grundläggande begreppen som du behöver behärska för att lättare kunna påverka din privata ekonomi
--> Vad är pengar?
--> Vad behövs pengar till?
--> Varför har vi pengar i ett samhälle?
--> Mellan vilka ”byts pengar”?
--> Vad är offentlig sektor?
--> Vad är privat sektor?
--> Vem/vilka kan styra över hur pengar fördelar eller förflyttas i samhället? På vilka sätt?
Inkomst: de pengar som kommer in till hushållet
--> lön genom förvärvningsarbete
--> föräldrapenning, sjukpenning eller pension
--> kan även komma från sparande = ränta
Bruttoinkomst: den inkomst du får ut innan skatten har dragits
Nettoinkomst: din inkomst efter att skatten har dragits av
Disponibel inkomst: nettoinkomst + bidrag
Utgifter: det som du betalar för bostad, mat och kläder etc
Fasta utgifter: bostadshyra, telefonräkning och elräkning
Rörliga utgifter: mat, kläder, nöjen och resekostnader
Att göra och hålla en budget blir i detta fall viktigt(!)
--> utgifterna får inte bli större än inkomsterna
Spara pengar kan man göra på flera olika sätt och sparandet kan ha olika mål
--> vanligt att blanda olika sparandeformer
Buffert: en summa pengar = bra att ha för oförutsedda utgifter
Sparränta: det banken betalar ut till dig
Låneränta: det du betalar in till banken
Sparkonto på bank: sparar sina pengar på ett bankkonto
+ risken är minimal
- låg avkastning pga låg sparränta
Aktier: en ägarandel i ett företag
+ avkastning kan bli mycket större än bankkontots sparränta
- risken är stor
Fonder: en portfölj av olika värdepapper som ägs gemensamt av alla som köper fonden
+ risken sprids på många aktier
- avkastningen är ofta lägre än aktiernas och fondavgiften är högre än vid aktiesparande
Lån innebär alltid att man står i skuld till någon annan och det finns inget gratis lån
--> se till att det är något du kan betala över en längre tid
--> låna inte för vanlig komsumtion = sådant som ej leder till investeringar
Lån ges främst av banker men även av speciella låneföretag
--> låneränta = priset för att ta ett lån
--> hur hög räntan är skiftar beroende på vilket ekonomiskt läge det är i Sverige och omvärlden
Bankernas ränta styrs av Riksbankens sk styrränta = Riksbankens låneränta till bankerna
--> höjs styrräntan blir det dyrare för bankerna att låna från Riksbanken
--> leder ofta till att bankerna också höjer sina låneräntor
Vid större lån vill banken ha någon sorts säkerhet = pant
--> vid bolån för köp av hus eller bostadsrätt tas ofta huset/bostaden som pant
Rörlig ränta: anpassas hela tiden till Sveriges och omvärldens ekonomiska läge
+ ofta lägre ränta än den fasta räntan
- räntan kan snabbt gå upp eller ned vilket innebär att låntagaren tar en större risk
Fast ränta: fast under en viss period, exempelvis ett år eller tio år
+ du exakt vet hur hög räntan kommer att vara under en fastställd period
- ofta högre ränta jämfört med den aktuella rörliga räntan
För att kunna få låna måste långivaren kunna visa att hen kan betala tillbaka lånet
--> banken gör vanligtvis en kreditprövning = granskar långivarens inkomst, förmögenhet
och om låntagaren har kunnat betala andra lån och räkningar eller om låntagaren har betalningsanmärkningar
Att få skulder för obetalda räkningar eller lån kan få stora konsekvenser för en persons liv
--> ha därför koll på sådant som förfallodatum
--> ofta har kunden/konsumenten 30 dagar på sig att betala en räkning
Följande saker kan hända om en räkning ej betalas:
1. Betalningspåminnelse skickas ut + påminnelseavgift
2. Betalas ej räkningen kan dröjsmålsränta tas ut
3. Om räkning + övriga skulder ej är betalda skickas ett inkasso = extra påtryckning
4. Om detta fortfarande inte är betalat skickas ärendet vidare till Kronofogdemyndigheten
5. Fortfarande inte betalat? Nu kan du få betalningsanmärkningar
6. Nu kan det begäras utmätning = en viss summa av lönen kan plockas ut eller beslagtagning
Att få en betalningsanmärkning är något riktigt allvarligt som kan skada en persons liv
En person som har fått betalningsanmärkning kan alltså få svårt att skaffa lån men även
att få hyreskontrakt eller att få telefonabonnemang
En sista utväg kan vara skuldsanerning
--> beslutas av Kronofogdemyndigheten
--> svårt skuldsatta personer kan få delar av sina skulder avskrivna
--> under skuldsaneringstiden ska den skuldsatta leva på ett existensminimum
I Digilär läser du:
Min privata ekonomi --> Vad styr min privata ekonomi? --> avsnitten:
2. Hushållets inkomster och utgifter
3. Sparande
4. Lån
5. Snabblån - ingen bra affär
6. Skulder
Efter detta arbetar du med frågorna till texten
Varje dag gör du olika köp av varor och tjänster, som kan röra allt från att du handlar i en klädaffär, går på bio, klipper håret hos frisören eller beställer ett par hörlurar via internet.
Om något exempevis går sönder, hur gör du då för att få en ny vara eller varan lagad eller tjänsten utförd på ett korrekt sätt?
Med kunskap om sina rättigheter som konsument blir det lättare att få rätt vid konsumenttvister.
--> reglerar köp av varor mellan konsument och näringsidkare
--> konsumenten är den svagare parten = får hjälp av lagen
Reklamera kan du göra om det är fel på din införskaffade vara
--> som mest tre år
--> fel på vara = rätt till:
--> kräva reparation, så att felet avhjälps
--> kräva ny felfri vara (omleverans)
--> häva köpet och få tillbaka sina pengar
--> kräva ersättning, skadestånd om lagningen av varan dröjer
--> kräva prisavdrag
Öppet köp
--> lämna tillbaka en felfri vara och få pengarna tillbaka
Bytesrätt
--> lämna tillbaka en felfri vara för att istället få en annan vara till samma pris eller
ett tillgodokvitto som du kan köpa något annat för i samma affär
--> regler och skydd för konsumenten vid köp av tjänster
--> även denna är till konsumentens fördel
--> gäller vid reparationer eller underhåll av lösa saker som bil, TV-apparater
men även underhåll på bostäder som målning, snickeriarbeten etc.
Krav du bör ställa på den tjänst du köper:
--> att tjänsten utförs på ett fackmässigt sätt
--> att företaget till och med ska avråda en kund om tjänsten anses onödig eller blir onödigt dyr
--> att försäljaren inte ska göra tilläggsarbete utan att ha rådfrågat konsumenten
--> att det ges ett skäligt pris
Internetköp regleras av lagen om distansavtal och avtal utanför affärslokaler
gäller vid postorder- och telefonförsäljning från ett företag
--> lagen gäller även när försäljaren kommer hem till dig eller säljer utanför ordinarie
affär och direkt söker upp dig
--> exempelvis försäljning av mobiltelefonabonnemang som sker på gatan
--> tvingande till konsumentens fördel
Viktigt att tänka på:
--> fakta om varan
--> företagets namn, adress och telefonnummer
--> varans pris inklusive fraktkostnad
--> information om att du har ångerrätt och vad som gäller om du ska använda
dig av din ångerrätt, hur du ska betala och hur varan/tjänsten ska levereras
Du har en ångerrätt på minst 14 dagar från varan har kommit till dig eller från att tjänsten börjat gälla
--> ångerrätten ger dig rätt att ångra ditt köp, lämna tillbaka varan/avbryta tjänsten
och få pengarna tillbaka
När du köper en vara av en privatperson gäller köplagen
--> ger dig inte alls samma skydd som konsumentköplagen
--> ni räknas som jämbördiga
--> köplagen är inte tvingande på samma sätt som de tidiagare lagarna
Konsumentverket är en statlig myndighet som ska hjälpa dig som konsument
med råd om hur du kan använda din konsumenträtt
Konsumentverket leds av konsumentombudsmannen, KO
--> på deras hemsida kan du hitta mer detaljerade råd vid köp av varor och tjänster
men även tips på sparande, lån och konsumtion
--> om du tycker att du har blivit lurad av ett företag som använt vilseledande reklam eller
prisinformation eller använt orimliga avtal kan du skicka in en anmälan till Konsumentverket --> du kan även få direkt konsumentrådgivning av din kommuns lokala konsumentvägledare
I Digilär läser du:
Min privata ekonomi --> Mina rättigheter och skyldigheter som konsument --> avsnitten:
2. Konsumentsköplagen
3. Konsumenttjänstlagen
4. Köp på nätet
5. Köp av privatpersoner - köplagen
6. Konsumentverket och KO
Efter detta arbetar du med frågorna till texten
I Digilär läser du:
Min privata ekonomi --> Mina rättigheter och skyldigheter som konsument --> avsnitten:
7. Konsumtion - utifrån vems behov?
8. Vad kan du göra för att skona jordens resurser?
9. Etisk konsumtion
Efter detta arbetar du med uppgift 3 Konsumera ansvarsfullt? i Digilär
--> Hur arbetsmarknaden fungerar med dess
viktigaste aktörer
--> Vilka rättigheter och skyldigheter man har som
anställd och arbetsgivare
--> Vad arbetslöshet innebär för individen och
samhället
--> Hur samhället kan motverka arbetslöshet
Arbetsmarknad = en marknad där arbetskraft köps och säljs
Arbetstagare/löntagare
Arbetsgivare
--> offentliga
--> privata
För att underlätta vid förhandlingar har olika organisationer bildats
Arbetstagarnas organisationer = fackföreningar
--> arbeta för sina medlemmars intressen + företräda dem
--> föreningsfrihet
--> löner, arbetsvillkor, arbetsmiljö, a-kassa
--> uppdelade i yrkeskategorier
--> vanligt med ombud på arbetsplatser
Landsorganisationen i Sverige, LO
--> 14 fackföreningar under LO
--> klassiska "arbetaryrken"
--> Handels, IF-Metall, Kommunal
Tjänstemännens Centralorganisation, TCO
--> 15 fackföreningar under TCO
--> tjänsteman = teoretisk utbildning
--> Vårdförbundet, Lärarförbundet, Unionen
Sveriges akademikers centralorganisation, SACO
--> 22 fackföreningar under SACO
--> akademiker med universitets- och högskoleutbildning
--> Jusek, Lärarnas riksförbund, Sveriges läkarförbund
Även arbetsgivarna har behov att att organiserar sig
--> företräder sina medlemmar och deras intressen
--> centralorganisationer med flera branschföreningar eller arbetsgivarförbund
Svenskt näringsliv
--> 49 arbetsgivareförbund och branschföreningar
--> företräder de privata arbetsgivarna på arbetsmarknaden
--> Stål och Metall Arbetsgivareförbundet, Svensk Handel
Sveriges kommuner och regioner, SKR
--> företräder alla kommuner och regioner
Saltsjöbadsavtalet, 1938
--> lite av en grundlag för arbetsmarknadens parter
--> reglerade bland annat:
--> hur och när strejkvapnet får användas
--> hur parterna ska förhandla
--> regler om uppsägning av arbetstagare
--> båda parter insåg att de vann på att samarbeta och undvika konflikter
--> lösa sina gemensamma problem på egen hand utan statlig inblandning
En stor del av arbetsmarknadens reglering styrs av kollektivavtal
--> ingås av arbetsgivarna, eller deras organisationer, och fackföreningarna
--> ett gemensamt avtal för en större grupp, ett kollektiv
--> skapar samma regler för ett stort antal arbetstagare och arbetsgivare = lugnt
på arbetsmarknaden under en längre period
--> oftast reglerar kollektivavtal löner och anställningsvillkor
--> kan ersätta lagar som reglerar arbetsmarknaden = förbättring för de anställda
Lagen om anställningsskydd, LAS
--> reglerar anställningsskyddet för de anställda
Anställningsform:
--> tillsvidareanställd = fast anställning
--> vikariat = mer än två år under en femårsperiod --> tillsvidareanställning
--> provanställning = max sex månader --> tillsvidareanställning
--> säsongsanställning
Uppsägning och avtal:
--> saklig grund = arbetsbrist eller personliga skäl
--> uppsägningstid = minimitiden är två månader
--> avsked = minster direkt sin anställning
--> turordningsreglerna = sist in, först ut
Medbestämmandelagen, MBL
--> reglerar arbetstagarens rätt till inflytande och att få information om sin arbetsplats
--> rätt att bilda fackföreningar som ska få förhandla om arbetsvillkoren på arbetsplatsen
--> rätt till att skriva kollektivavtal och reglerar när och hur strejk och lockout för användas
Innan större förändringar sker på en arbetsplats ska arbetsgivaren kontakta och informera den lokala fackföreningen eller arbetstagarna om förändringarna
--> uppsägning
--> varsel om uppsägning
--> hyra in annan personal
Arbetsmiljölagen, AML
--> skydda den anställdas arbetsmiljö
--> förhindra arbetsplatsolyckor och annan ohälsa som är kopplat till arbetet
--> skyddsombud
Om skyddsombudet upptäcker brister i arbetsmiljön kan hen kräva att arbetsgivaren löser arbetsmiljöproblemen
Anställningsbevis
--> dina arbetsuppgifter, anställningsform, lön, förmåner och arbetstider
--> utan anställningsbevis har du inget bevis på att du är anställd
Arbetsförsäkring
--> ger dig extra skydd på jobbet
Kontrollera din lönespecifikation
--> så du får de pengar du har rätt till
Jobba inte svart!
--> varför?
Att jobba svart kan vara lockande, dvs att du som anställd eller arbetsgivaren inte betalar
in någon skatt för din lön, men den enda som du lurar är dig själv
Här är tre skäl till att inte arbeta svart:
--> svartjobb är olagligt
--> svartjobb är omoraliskt då du inte bidrar till någon skatt som bland
annat betalar din utbildning och dina sjukvårdskostnader
--> inga försäkringar täcker vid svartjobb
Du är alltså helt oförsäkrad om en olycka sker och om du skulle skadas eller om du skulle råka förstöra något på jobbet. Svarta pengar ger ingen semesterersättning, arbetslöshetsförsäkring eller pengar till din pension vilket sänker din pension rejält.
I Digilär läser du:
Min privata ekonomi --> Vad är min roll på arbetsmarknaden? --> avsnitten:
8. Andra aktörer på arbetsmarknaden
9. Arbetslöshet
10. Arbetslösheten orsaker och effekter
11. Vad kan göras för att minska arbetslösheten?
Efter detta arbeta du med frågorna till texten