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TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE IXTAPALUCA
ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE MÉXICO
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
DOCENTE: M.R.I. FABIOLA ESCÁRCEGA MALDONADO
PRESENTACIÓN EN PREZI
GRUPO: 4801
ALUMNO (A): ORTIZ IBARRA MARÍA FERNANDA
COATEPEC, IXTAPALUCA, ESTADO DE MÉXICO A 29 DE MARZO DE 2019
EQUIPOS DE TRABAJO COMO APOYO AL CAMBIO
SE FUNDAMENTA EN:
Es la primera fase que busca la integración de los miembros de equipo, establecimiento las tareas y/o actividades que se deben ejecutar para cumplir el objetivo en común.
En esta fase se llega a conocer las fricciones y maniobras que se deben realizar para llevar a cabo cada una de las actividades y se dan a conocer las actitudes de cada uno de los miembros, provocando tensiones y roces entre ellos.
Esta fase es importante ya que aqui se lleva a cabo el cambio de los miembros, dando a conocer las opiniones de cada uno, generando enriquecimiento para todos los integrantes y llegando a un acuerdo favorable para todos.
Es la etapa de la madures, en esta cuarta etapa los miembros del equipos están acoplados, llevando el control de cada una de las actividades y trabajando arduamente para el cumplimiento del objetivo.
Esta es la ultima etapa y la mas importante ya que aqui se da el cierre del proyecto, ya una vez finalizadas todas las actividades que se debieron llevar a cabo.
En esta fase se deja aquellos miembros necesarios para dar cierre al proyecto.
La estructura tiene varias partes: la persona, el grupo, el equipo, la tarea social, el desarrollo personal, la estructura formal, la estructura informal y la interacción de las estructuras.
Formados por la estructura organizacional.
Dados por las relaciones sociales
Esta es una parte fundamental ya que consta de la motivación, la creatividad, que se les de a los miembros del equipo, del como se desarrollan en base a métodos o técnicas de integración.
Al igual de eso busca el compromiso por parte de los facilitadores y los miembros.
Las estrategias ayudan a los equipos de trabajo a conocer formas óptimas para desempeñar las tareas y llevar a cabo lo siguiente:
En mi opinión los equipos de trabajo actualmente logran que las organizaciones puedan generar mas enriquecimiento en cuanto a la diversidad de opiniones por parte de cada uno de los integrantes de los equipos de trabajo, lo que facilita a la empresa la toma de decisiones, y así resolver el problema de forma más eficiente.