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Transcript

Saúde e segurança do trabALHO

Gustavo, Andre, Evenlyn, Franciellen, Isabel

EPI E EPC

  • Equipamento de proteção individual

  • Equipamento de proteção Coletiva

sesmt

SESMT significa Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho

Médico do Trabalho: atendimentos clínicos dentro da empresa.

Enfermeiro do Trabalho é quem lida diretamente com o paciente, prestando todo tipo de assistência.

Auxiliar de Enfermagem do Trabalho

Sob orientação do Enfermeiro e do Médico, os auxiliares prestam atendimento em diversas frentes.

Técnico de Segurança do Trabalho

Dentro do SESMT, o Técnico de Segurança é quem elabora e coloca em prática as políticas de saúde e segurança.

cipa

CIPA significa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e tem em vista a prevenção de acidentes e doenças relacionadas no trabalho, busca harmonizar o trabalho e a prevenção da vida e saúde dos trabalhadores.

cipa é um equipe que busca a segurança dos trabalhadores, os integrantes da cipa são eleitos pela empresa e por votação

as Principais atividades da cipa:

  • Prevenir acidentes e doenças ocupacionais
  • auxiliar o sesmt
  • promover a sipat

SIPAT

SIPAT é uma sigla para Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho. É organizada por empresas e parte de seus funcionários para conscientizar todos os colaboradores sobre a importância da prevenção de acidentes no ambiente de trabalho e está prevista na legislação brasileira.

mapa de risco

  • verde: refere-se aos riscos físicos, os ruídos, vibrações, frio, calor, umidade.

  • vermelho: os riscos químicos, como poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases, vapores, produtos químicos.

  • marrom: refere-se aos riscos biológicos: vírus, bactérias, protozoários, fungos, parasitas e bacilos.

  • Amarelo: engloba os riscos ergonômicos, tais como esforço físico excessivo, levantamento e transporte de peso exagerados, entre outras situações que se ligam ao estresse físico ou psicológico do trabalhador.

  • azul: os riscos de acidentes causados por conjuntos físicos inadequados, máquinas e equipamentos sem proteção, ferramentas inapropriadas, entre outras incontáveis situações de risco que poderão contribuir para ocorrência de acidentes no ambiente de trabalho.

ergonomia

ergonomia

  • Ergonomia física

Ergonomia física esta ligado à anatomia, ou seja, a postura no exercício da profissão, a redução de movimentos repetitivos, o manuseio adequado de ferramentas e materiais e a adequação dos ambientes de trabalho.

  • Ergonomia de correção

A correção se trata do ambiente de trabalho e seus detalhes que geram conforto ou incômodo. São questões como iluminação, temperatura, ruídos, disposição de móveis e como isso impacta o colaborador.

  • Ergonomia operacional

Focada em oferecer boas condições, a ergonomia operacional tenta evitar ao máximo a sobrecarga dos colaboradores. Ela projeta as estruturas para que a performance dos times aumente.

  • Ergonomia cognitiva

A cognitiva aborda os aspectos mentais, emocionais e psicomotores do trabalhador. Tem a ver com o processamento de informações no contexto de execução de tarefas e resolução de problemas dentro da corporação. Nesse sentido, está ligada à percepção, atenção, memória e tomada de decisões.

Ginástica laboral

O que é ginástica laboral

É a ginástica realizada no próprio ambiente de trabalho. A ginástica laboral é uma série de exercícios de curta duração, que envolve técnicas de alongamento do corpo todo. Durante os exercícios é trabalhado percepção corporal, reeducação de postura e compensação muscular.

A ginástica laboral apresenta baixa intensidade e tem como objetivo melhorar a saúde dos colaboradores. Além disso é indicada para:

  • Melhorar o sistema cardíaco, respiratório e esquelético;
  • Reduzir a sensação de fadiga e esgotamento;
  • Combater doenças ocupacionais (como LER/DORT, estresse, depressão e ansiedade);
  • Aumentar a atenção e a concentração;
  • Melhorar a consciência corporal (melhora do condicionamento físico, flexibilidade, coordenação e resistência);
  • Minimizar a monotonia, sensação de tédio e infelicidade;
  • Descontrair e melhorar a disposição.

OBRIGADO PELA ATENÇÃO

CURSO ASSISTENTE DE RH

SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO - ANDRÉ, GUSTAVO, EVENLYN, FRANCIELLEN, ISABEL

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