Saúde e segurança do trabALHO
Gustavo, Andre, Evenlyn, Franciellen, Isabel
- Equipamento de proteção individual
- Equipamento de proteção Coletiva
SESMT significa Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho
Médico do Trabalho: atendimentos clínicos dentro da empresa.
Enfermeiro do Trabalho é quem lida diretamente com o paciente, prestando todo tipo de assistência.
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
Sob orientação do Enfermeiro e do Médico, os auxiliares prestam atendimento em diversas frentes.
Técnico de Segurança do Trabalho
Dentro do SESMT, o Técnico de Segurança é quem elabora e coloca em prática as políticas de saúde e segurança.
CIPA significa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e tem em vista a prevenção de acidentes e doenças relacionadas no trabalho, busca harmonizar o trabalho e a prevenção da vida e saúde dos trabalhadores.
cipa é um equipe que busca a segurança dos trabalhadores, os integrantes da cipa são eleitos pela empresa e por votação
as Principais atividades da cipa:
- Prevenir acidentes e doenças ocupacionais
- auxiliar o sesmt
- promover a sipat
SIPAT é uma sigla para Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho. É organizada por empresas e parte de seus funcionários para conscientizar todos os colaboradores sobre a importância da prevenção de acidentes no ambiente de trabalho e está prevista na legislação brasileira.
- verde: refere-se aos riscos físicos, os ruídos, vibrações, frio, calor, umidade.
- vermelho: os riscos químicos, como poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases, vapores, produtos químicos.
- marrom: refere-se aos riscos biológicos: vírus, bactérias, protozoários, fungos, parasitas e bacilos.
- Amarelo: engloba os riscos ergonômicos, tais como esforço físico excessivo, levantamento e transporte de peso exagerados, entre outras situações que se ligam ao estresse físico ou psicológico do trabalhador.
- azul: os riscos de acidentes causados por conjuntos físicos inadequados, máquinas e equipamentos sem proteção, ferramentas inapropriadas, entre outras incontáveis situações de risco que poderão contribuir para ocorrência de acidentes no ambiente de trabalho.
ergonomia
Ergonomia física esta ligado à anatomia, ou seja, a postura no exercício da profissão, a redução de movimentos repetitivos, o manuseio adequado de ferramentas e materiais e a adequação dos ambientes de trabalho.
A correção se trata do ambiente de trabalho e seus detalhes que geram conforto ou incômodo. São questões como iluminação, temperatura, ruídos, disposição de móveis e como isso impacta o colaborador.
Focada em oferecer boas condições, a ergonomia operacional tenta evitar ao máximo a sobrecarga dos colaboradores. Ela projeta as estruturas para que a performance dos times aumente.
A cognitiva aborda os aspectos mentais, emocionais e psicomotores do trabalhador. Tem a ver com o processamento de informações no contexto de execução de tarefas e resolução de problemas dentro da corporação. Nesse sentido, está ligada à percepção, atenção, memória e tomada de decisões.
O que é ginástica laboral
É a ginástica realizada no próprio ambiente de trabalho. A ginástica laboral é uma série de exercícios de curta duração, que envolve técnicas de alongamento do corpo todo. Durante os exercícios é trabalhado percepção corporal, reeducação de postura e compensação muscular.
A ginástica laboral apresenta baixa intensidade e tem como objetivo melhorar a saúde dos colaboradores. Além disso é indicada para:
- Melhorar o sistema cardíaco, respiratório e esquelético;
- Reduzir a sensação de fadiga e esgotamento;
- Combater doenças ocupacionais (como LER/DORT, estresse, depressão e ansiedade);
- Aumentar a atenção e a concentração;
- Melhorar a consciência corporal (melhora do condicionamento físico, flexibilidade, coordenação e resistência);
- Minimizar a monotonia, sensação de tédio e infelicidade;
- Descontrair e melhorar a disposição.
CURSO ASSISTENTE DE RH
SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO - ANDRÉ, GUSTAVO, EVENLYN, FRANCIELLEN, ISABEL