Назыров Р.К., д.м.н., ректор Института
1. Как проект по исследованию психического и воздействии на психику человека:
2. Как проект подготовки психотерапевтов и медицинских психологов нового типа:
3. Как образовательный проект РПА:
4. Как образовательный проект профильного НИИ:
5. Как самостоятельная образовательная организация:
1. Система обучения: специально-созданные дидактическая система профессионального обучения по психотерапии «Интегрирующая дидактическая среда», которая предполагает реализацию программ 4-го уровня сложности.
2. Учебные цели: обучение осуществляется на основании поставленной личностной цели обучения каждым слушателем, которая способствует формированию и развитию профессиональных и личностных компетенций психотерапевта, а также восполнения выявлено дефицита знаний, умений и навыков.
3. Проводятся клинические психотерапевтические и психиатрические консилиумы;
4. Осуществляется обучение клинической психотерапии в лечении и реабилитации психических расстройств: невротических расстройств, психосоматических заболеваний, кризисных состояний и посттравматических стрессовых расстройств, наркологических заболеваний (зависимостей), психогенных сексуальных дисфункций. Рассматриваются особенности клинической психотерапии детского и подросткового возраста;
5. Все слушатели принимают участие в специальных личностно- и профессионально-ориентированных тренингах: динамическая, экзистенциональная, когнитивно-поведенческая группы; тренинг профессиональной коммуникации, тренинг социального опыта;
6. Предусмотрено очное и дистанционное обучение;
7. Образовательные документы образца, установленного законодательством РФ.
Обучение у пациента
Образование, как личностная конфронтация…
Поощряется самораскрытие
Все элементы практического обучения с участием слушателей, как клинической модели…
Последний модуль регулярного цикла – это всегда личностная группа!
Задачи организации модуля личной учебной психотерапии…
Конкуренция профессиональных групп
Профессиональная рефлексивная группа, как профессиональны проект
Профессиональное сообщество – как госприемка выпускников Института
Профессиональное сообщество, как пространство иррационально-мыслящих специалистов…
Обучение на переднем крае науки…
Исследовательские работы…
1. Средовая организация образовательного пространства
2. Обучение взрослых
3. Обучение психотерапевтов и психологов
1. Компетенция – это система осознанных профессиональных психотерапевтических приемов, которые позволяют получить профессиональный результат в условиях реальной клинической практики
2. Модульность: 3+1
3. Траектория
- Личностная цель
- Связь с практикой
- Удобный режим
Королева И.С., проректор по учебной работе Института
Климов А.А., директор Центра образования Института
Лысенко И.С., к.п.н., заведующая учебной частью
- Самоидентификация
- Формирование личностной цели
- Связывание темы модуля с трудностями в терапии реального пациента
- Фиксация нового
- Выявление и отказ от устаревших знаний, профессиональных привычек
- Планирование профессиональных поступков, меняющих качество
личная цель в точках А и Б
Назыров Р.К., д.м.н., ректор Института
Толстых А.Р., директор Центра психотерапии на Басковом 34
Никулин А.В., куратор направления дополнительных образовательных программ Института
Лысенко И.С., к.п.н., заведующая учебной частью
1. Возможность выбора:
проект VS диплом
2. Поддержка развития наиболее актуальных тем: клиническая терапия и медицинская психология
3. Обновление литературных источников
1. Ежегодный апрельский семинар
2. Ежеквартальный научно-практический семинар
3. ...
Клиническая психотерапия в наркологии (2-е издание)
Статьи
Методические рекомендации
Материалы научно-практических семинаров
Назыров Р.К., д.м.н., ректор Института
Климов А.А., директор Центра образования Института
Жариков А.А., испольнительный директор Института
Компетентностный подход в образовании
1. Актуализация «Внутренней картины профессионального успеха»
2. Формирование личностной цели обучения в соответствии с «Внутренней картиной профессионального успеха»
3. Ориентация обучения на достижение клинического результата с конкретными пациентами
4. Смещение конечной цели ДПО с ЗУНов на воспроизводимость профессионального приема - проверяется новым профессиональным поведением
5. Первичность жизненной ситуации по отношению к обучению - модульность, индивидуальные траектории, микрообучение и дистанционный формат.
6. Создание партнерских отношений со слушателями. Погружение в интегрирующую дидактическую среду
7. Персонализация обучения - РТ как персонифицированный учебник.
Принципы многомерности психотерапевтического пространства
1. Эффекты учебной группы: количество спонтанно самоорганизующихся дискуссионных групп
2. Взаимодействие слушателя с преподавателями: формулировка точного вопроса
3. Условия профессиональной деятельности: подтвержденный случай применения в реальной практике изученной технологии
Представим себе, что они прошли полный курс обучения по программе переподготовки по специальности «Психотерапия» или «Клиническая (медицинская) психология»
1. Есть зачеты по всем элементам программы
- теория
- практика
- клиническая подготовка
- личная терапия (тренинг)
- Супервизия
2. Есть сформулированная профессиональная идентичность
3. Есть план профессионального развития
1. Поводит диагностику психического расстройства, формулирует психотерапевтическую гипотезу и разрабатывает ИПП для пациента с учетом его клинико-психологических особенностей
2. Формирует психотерапевтическую гипотезу и разрабатывает ИПП для пациента с различными расстройствами
3. Устанавливает контакт и заключает контракт с пациентом
4. Может реализовать основные компоненты ИПП для большинства пациентов, обратившихся за психотерапевтической помощью
1. Есть публикация в «Scopus»
2. Есть не нулевой индекс Хирша в РИНЦ
1. Входит в профессиональное сообщество и имеет профессиональный рейтинг
2. Есть супервизор
3. Есть площадка для представления пациентов на КАПС
1. Засчитаны часы по личностно-ориентированный тренингу
2. Часы по индивидуальной психотерапии
3. Нет алекситимии
4. Нет активной формы невротического расстройства (нет симптомов), специалист различает свои невротическим механизмы и защиты и не проецирует их на пациентов…
CEO
Name:
Experience:
CMO
Name:
Experience:
CFO
Name:
Experience:
Контакты:
VP of HR
Name:
Experience:
VP of Sales
Name:
Experience: