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18
Cyrielle CINTI
20 ans
Module de Parcours Individualisé
Mon Parcours
Parcours
1 stage à Alstom
Diplôme national du brevet des collèges mention assez bien
2013 - 2017
2013 - 2017
Collège Jean Monnet à Dannemarie
2017 - 2020
Diplôme du baccalauréat Sciences et Technologies du Management et de la gestion mention assez bien
Lycée Jean Jacques Henner à Altkirch
2017 - 2020
2020 - 2022
Lycée Notre Dame des Anges à Belfort
2020 - 2022
BTS Support à l'Action Managériale
- 1 stage de 3 semaines à Sauter Régulation
- 1 an en alternance dans la Société MCTP
Et après ?
DRH
Sage femme
Et après
Gestion de la confidentialité
Force de proposition,
Empathie à l'égard des salariés
Capacité à faire passer des messages difficiles auprès de la direction comme des employés
Sens du relationnel et du soutien pour accompagner les futurs et nouveaux parents.
Très bonnes connaissances théoriques et pratiques.
Résistance physique et morale à toute épreuve.
Motivations
Motivations
Que ma apporter le MOPI ?
Licence RH
Des connaissances sur la licence
Licence
Information
De la documentation
Alternance
Alternance
Plastic Omnium
Entretien réalisés le 12 avril 2022 à Fontaine
Entretien réalisé le 10 mai 2022 à Fêches le Châtel
HMR Expert
Début du contrat le 27 Juin 2022
Licence Professionnelle en Ressources Humaines
Licence Pro RH
Évolution de la fonction RH, méthodes et outils de gestion prévisionnelle des emplois et compétences (30h) ;
Recrutement et intégration du salarié dans l'entreprise (30h) ;
Paie : logique, techniques et outil informatique (30h) ;
Management stratégique et organisationnel (60 h) ;
Anglais des RH (45h) ;
Projet tuteuré (120h) ;
Rapport de stage ; méthodologie et projet professionnel (30h).
Un stage professionnel de 12 semaines est obligatoire en cours de formation.
La licence professionnelle RH se prépare par la voie initiale en 1 an, en alternance, en formation continue, ou via la VAE (validation des acquis de l’expérience).
Contenu de la formation
Contenu de la formation
Ses Objectifs
Objectif de la formation
Les objectifs de la licence pro RH sont d’atteindre les compétences dans les fonctions du domaine : administration, gestion, rémunération, formation, mobilité.
Il existe une soixantaine de licences pro relevant du secteur des RH présentant de nombreuses spécialités : GPE, technologies de l’information et de la communication, GRH à l’international…
Débouchés
Débouchés
Assistant RH
Assistant paie
Chargé de formation
Chargé de recrutement
Chargé d’études RH
Formateur-accompagnateur
Conseiller à l’emploi
Animateur pédagogique
Responsable d’agence d’intérim.
Evolution professionnelle : avec de l’expérience et une formation complémentaire, ils peuvent devenir directeur RH, responsable développement RH, expert, consultant.
Etablissement
Etablissement
Condition d'admission :
- Candidature en ligne
- Compléter le dossier de candidature en ligne
- Sélection sur dossier
Curriculum vitae détaillé
Lettre de motivation
Les justificatifs de formation : diplômes relevés de notes
Avis favorable sous conditions d'avoir un contrat d'alternance
Conclusion
Conclusion
Découvrir le domaine des RH
En faire mon métier
Trouver la licence adéquate