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¿QUE ES?
ESTRATEGIAS Y SU IMPORTANCIA
PAPEL DEL GERENTE
Las estrategias para a gestión de un cambio son:
Dentro de una organización es de gran importancia tener claros los cambios que se desean hacer y como se va a llevar a cabo este proceso, con el fin de que se ejecute de manera exitosa.
Es un importante método de trabajo en las organizaciones que tiene como máximo objetivo optimizar los procesos laborales.
Con el trabajo en equipo las personas que las conforman son capaces de unir y compartir conocimientos, aptitudes y habilidades, en pro de mejorar las actividades que están desarrollando.
Es importante para llevar a cabo este metodo que se cuente con un buen lider que guie a este grupo de personas, ya que entre más personas persigan el mismo objetivo, más rápidamente será alcanzado.
Fomentando el trabajo en equipo, cada integrante de la organización proyecta sus habilidades hacia un mismo objetivo. Reuniendo así múltiples conocimientos, talentos y puntos de vista que refuerzan la estrategia final del equipo.
Ventajas
Caracteristicas
Crecimiento personal y colectivo
Debido a que se unen conocimientos y actitudes muy distintas, se genera un enriquecimiento personal. Ya que al todos compartir sus perspectivas y sus habilidades hacen que el grupo se fortalezca convirtiendo el trabajo en algo productivo y gratificante.
Fomenta la creatividad
Incrementa la creatividad, al escuchar puntos de vista diversos y proporciona soluciones más efectivas a los contratiempos que puedan plantearse.
Aumenta la motivación
Al momento de tomar una decision se lo hace en equipo, provocando que, los trabajadores se sientan parte importante de la empresa y que son tenidos en cuenta. El ambiente mejora haciendo que crezca la motivación laboral.
Crece la sinergia
Con el trabajo en equipo las tareas se dividen, se reduce el estrés de los empleados y aumenta la productividad. Crece la sinergia porque al trabajar juntos se obtienen mejores resultados que con el trabajo individual.
Mejora la comunicación
En las empresas que se fomenta el trabajo en equipo, la comunicación es más fluida y directa porque se pueden transmitir diferentes opiniones sin que nadie se lo tome de una manera negativa. En consecuencia, mejora el ambiente laboral y la resolución de problemas.
Las principales ventajas del trabajo en equipo son: