¿Para que sirve
el Meta-Aprendizaje?
El recorrido desde el Conflicto al Aprendizaje, conociendo tu modo de funcionar en la vida.
Emanuel Pujalka
EL CONFLICTO
- El Conflicto es un INDICADOR DE QUE HAY UN APRENDIZAJE PENDIENTE.
- TODO CONFLICTO ES LA SEMILLA DE UN APRENDIZAJE
EL CONFLICTO
- Todo proceso comienza a partir de un Conflicto, Problema o Dificultad.
- Siempre es con un Elemento (persona, lugar, objeto, síntoma) que habita la realidad de la persona.
- Todo conflicto está directamente ligado al Modo que cada uno tiene, de Percibir y situarse frente a lo que acontece.
- Se suele plantear como un problema con algo externo, cuando en realidad el conflicto emerge de Estructuras Internas del Psiquismo.
- El Meta-Aprendizaje propone Conocer, Gestionar y Mejorar los procesos internos que nos llevan a interpretar como conflicto, lo que en realidad es una parte de un Proceso e Aprendizaje.
- Esta interpretación está directamente ligada al desconocimiento de las etapas que integran a todo proceso de aprendizaje.
- Desconocemos qué y cómo aprendemos en el día a día.