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Es el conjunto de disciplinas que tienen como finalidad la promoción de la salud a través del fomento y mantenimiento del más elevado nivel de bienestar de los trabajadores de todas las profesiones previniendo alteraciones de la salud por las condiciones de trabajo protegiéndolos contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes nocivos y colocándolos en un cargo acorde con sus aptitudes físicas
y psicológicas.
es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores, mediante prevencion y control de enfermedades, accidentes laborales, eliminacion de factores que pone en peligro la salud y seguridad del trabajador.
LEY 1561 de 2012
La Salud Ocupacional hoy Seguridad y Salud en el Trabajo: es aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Mantener y promover la salud y la capacidad de trabajo.
HERRAMIENTAS PARA LA IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE LOS RIESGOS PROPIOS DE LA ACTIVIDAD
HIS
Se preocupa del reconocimiento, evaluación de los ambientes laborales que puedan causar enfermedades profesionales como por ejemplo: Los productos químicos
https://prezi.com/9rrg6ikmnrfn/higiene-y-seguridad-en-la-empresa/
https://prezi.com/juvk3xv1yqhx/subprograma-de-medicina-preventiva-y-del-trabajo/
¿Cómo está conformado un COPASST?
De acuerdo a la resolución 2013 de 1986 establece que para la conformación del comité deben haber representantes del empleador y trabajador por igual número en ambas partes, para ello la resolución ha dispuesto lo siguiente de acuerdo al número de funcionarios de la empresa:
Menos de 10 personas (Un vigía Ocupacional).
De 10 a 49 trabajadores un representante por cada una de las partes
De 50 a 499 trabajadores dos representantes por cada parte
De 500 a 999 trabajadores tres representantes por cada parte
De más de 1000 trabajadores Cuatro representantes por cada parte.
ACCIDENTE DE TRABAJO
ENFERMEDAD PROFESIONAL
Es un acontecimiento no deseado que interrumpe un proceso normal de trabajo y que causa lesión a las personas y/o daños materiales
Es todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profecional por el gobierno nacional
INCIDENTE
ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS
suseso repentino no deseado que en condiciones diferentes causa un accidente de trabajo
ACTO INSEGURO: actitud o comportamiento del ser humano que puede ocasionar un evento de carácter negativo
CONDICION INSEGURA: Circunstancias del medio que pueden generar un accidente
Es la probabilidad de ocurrencia de un evento de características negativas en el trabajo que puede ser generado por una condición de trabajo capaz de desencadenar alguna perturbación en la salud o integridad física del trabajador como daños en los materiales y equipos o alteraciones del ambiente.
RIESGO Y CLASIFICACION
RIESGOS HIGIENICOS
Riesgo Fisico
Riesgo Quimico
Riesgo Biologico
Riesgo ergonomico
RIESGOS DE SEGURIDAD
Riesgo mecanico
Riesgo Locativo
Riesgo Electrico
Riesgo Fisico-Quimico