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Los integrantes del equipo trabajan los unos con los otros para alcanzar
unas metas
El grupo de trabajo proporciona medios para
desarrollar una “identidad grupal” que potencia el compromiso y la implicación de los
miembros entre sí, en relación con la tarea y otros objetivos.
Buscar soluciones a los problemas que se presenten para lograr su objetivo.
Pueden ser fuerzas especiales designadas para integrar esfuerzos y ejecutar una tarea extraordinaria.
Son creados con la meta de resolver problemas y tomar decisiones merecen atención especial porque sus actividades son particularmente importantes y porque la información relacionada a este esfuerzo de equipo se obtiene más rápidamente que entre los equipos funcionales.
Es importante tener en cuenta que cada equipo de trabajo puede aportar nuevas maneras de realizar cualquier actividad, es por ello que se deben establecer cada una de las funciones que cada miembro de trabajo tendra que ejecutar, se debe considerar que un trabajo mal implemetado podría afectar a todos lo del equipo, lo que se pretende realizar al momento de formar un equipo es conocer las habilidades que cada persona tiene, para conocer en que puede beneficiarnos para lograr los objetivos establecidos.
Cada equipo de trabajo tiene un fin en comín es por ello que se debe realizar con eficacia y brindando el mayor esfuerzo, mediante estrategias e ideas que ayuden a cumplir las metas.
ALFARO, CALDERÓN, Gerardo Gabriel. “CULTURA ORGANIZACIONAL”. Edit. Ideas propias. 1° Ed. México 2005. P.p. 325
CAMISÓN, César. “MANUAL DE ORGANIZACIÓN”. Edit. Pearson educación. Madrid 2006. P.p. 324