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PROCESOS DE ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA Y FUNCIONARIOS ENCARGADOS

Miguel Eduardo Leal Ramírez

Se disponen los lineamientos y orientaciones para realizar el diseño curricular, el alistamiento, publicación y divulgación de la oferta educativa del SENA, de acuerdo con las políticas y directrices institucionales establecidas, con el fin de divulgar las opciones de formación que ofrece la entidad.

PLANEACIÓN

DISEÑO CIRCULAR

Interviene:

  • Coordinación Académica
  • Instructores
  • Equipo de Producción

Son los que tienen esta responsabilidad

Los Administradores de Sistemas, Coordinadores e Instructores están encargados de esta fase

ADMINISTRACIÓN DEL CALENDARIO

GESTIÓN DE AMBIENTES DE APRENDIZAJE

Corresponde a los Instructores y administradores de sistemas mediante el LMS

  • Corresponde a los Instructores y administradores de sistemas mediante el LMS

PLANEACIÓN DE LA FORMACIÓN

Dispone las actividades para garantizar los medios y recursos para el registro e inscripción de los aspirantes en los programas de formación profesional, para que a través de la utilización de instrumentos de evaluación se seleccionen aquellos aspirantes que cumplen las competencias mínimas requeridas y formalizar su ingreso mediante matrícula.

INGRESO

Los Aprendices se registran a través de

Sena Sofía Plus

REGISTRO

INSCRIPCIÓN

Aqui interviene Apoyo SENA, Coordinación e Instructores

Se presenta el Aprendiz de manera Virtual o presencial

PRUEBA

Administración de sistemas, Coordinación Administrativa y Académica

Administración SENA

MATRICULA

SELECCIÓN

  • Coordinación académica
  • Instructores

FORMACIÓN

Dispone las directrices para ejecutar la formación profesional integral, desarrollando las competencias definidas en el programa de formación en los aprendices matriculados, para que se desempeñen en contextos productivos y sociales, de acuerdo con los lineamientos institucionales vigentes.

Esta acargo del Instructor, Coordinación Académica y equipo de producción.

DESARROLLO CIRCULAR

TITULADA

Tecnólogo

Operario

Auxiliar

Técnico

Asistente

Ocupación

Especialización Tecnológica

Especialización Técnica

Presencial, Virtual y a distancia

EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

SISTEMA DE GESTIÓN DE APRENDIZAJE

LMS

Espacio de aprendizaje virtual que permite crear aulas para impartir clases

Está a cargo del Instructor , Coordinación Académica y el Equipo de Producción

GESTIÓN DE TIEMPOS

Le corresponde:

1

2

Registro de tiempos

INSTRUCTOR

Control de asistencia

3

Actividades adicionales

Es donde interviene el desempeño del Aprendiz, el Instructor y la Coordinación Académica

CERTIFICACIÓN

APOYO

Establece las orientaciones necesarias para la oportuna y efectiva ejecución de las actividades y/o recursos relacionados con cada una de las áreas de bienestar, emprendimiento, producción de centros, administración de sistema y auditoría de calidad.

Es una estrategia institucional para contribuir en la permanencia y el desempeño exitoso de los aprendices de la entidad en su proceso formativo con enfoque territorial y diferencial.

BIENESTAR DEL APRENDIZ

Objetivo estratégico 1.

Implementar estrategias de acompañamiento para el desarrollo integral del aprendiz en su proceso formativo.

Objetivo estratégico 2.

Incentivar al aprendiz en su proceso de formación profesional integral mediante la implementación de un programa de estímulos.

Objetivo estratégico 3.

Entregar con oportunidad y calidad los servicios de bienestar al aprendiz documentando procedimientos que soporten una operación ágil y flexible.

OBJETIVOS

El Fondo Emprender SENA es un Fondo creado por el Gobierno Nacional para financiar proyectos empresariales provenientes de Aprendices, Practicantes Universitarios ( que se encuentren en el último año de carrera profesional) o Profesionales que no superen dos años de haber recibido su primer título profesional.

El objetivo es apoyar proyectos productivos que integren los conocimientos adquiridos por los emprendedores en sus procesos de formación con el desarrollo de nuevas empresas. El Fondo facilita el acceso a capital al poner a disposición de los beneficiarios los recursos necesarios en la puesta en marcha de las nuevas unidades productivas.

EMPRENDIMIENTO

PRODUCCIÓN DE CENTROS

Son las diferentes sedes físicas que tiene la institución donde se promueve la producción de productos y servicios

SOFIA PLUS

El sistema parte con unos roles con sus correspondientes funciones asignadas, si a lo largo del tiempo aparecen nuevos roles dentro de la estructura del SENA, o las funciones de estos cambian, es necesario contemplar esos cambios.

Para llevar a cabo estas tareas, el administrador del sistema podrá crear nuevos roles, asignar las correspondientes funcionalidades a dichos roles y crear usuarios. Cuando se cree un nuevo usuario el sistema le asignara el rol de aprendiz, para la cual el administrador deberá asignarle el rol correspondiente cuando sea el caso.

ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA

TERRITORIUM

El SENA es transparente en su gestión, por eso usted podrá encontrar en este lugar todos los informes de gestión en relación con la Entidad.​

Informes a Organismos de Inspección, Vigilancia y Control (Auditoría)

  • Resultados de Auditoría al ejercicio presupuestal​
  • Informe Contraloría Auditoria SENA Vigencia 2011 ​(Página 8, 1.1. Gestión y Resultados)
  • Informe Contraloría Auditoria SENA Vigencia 2012​ (Página 32, 3.1.1.4 Presupuesto)
  • Informe Contraloría Auditoria SENA Vigencia 2013​ (Página 10, Presupuesto)
  • Informe Auditoria CGR 2014
  • Informe Auditoria CGR 2015
  • Informe Auditoria CGR 2016

AUDITORIA DE CALIDAD

Informes de Rendición de la Cuenta Fiscal a la Contraloría General​​ de la República:

  • Informes Cuentas Fiscal Contraloría

Informes de Rendición de cuentas a los Ciudadanos

  • Informes Rendición de Cuentas ​

Informes de Gestión

Informes al Congreso

WEBGRAFIA

https://www.sena.edu.co/es-co/transparencia/Paginas/informesEvaluacion.aspx

http://www.senasofiaplus.edu.co/AyudaSofia/SOFIA/administracionsistema.html

https://fliphtml5.com/ptea/psjt/basic

https://encolombia.com/economia/economiacolombiana/emprendimiento/emprendersena/#:~:text=El%20Fondo%20Emprender%20SENA%20es,recibido%20su%20primer%20t%C3%ADtulo%20profesional.

https://www.google.com/search?q=IMAGEN+DE+bienestar+SENA&tbm=isch&ved=2ahUKEwiL5piDkp35AhUfbDABHZxWDRoQ2-cCegQIABAA&oq=IMAGEN+DE+bienestar+SENA&gs_lcp=CgNpbWcQAzoECCMQJzoGCAAQHhAHOggIABAeEAgQB1DmO1irUmC-V2gBcAB4AIAB7QGIAe4KkgEFNC42LjGYAQCgAQGqAQtnd3Mtd2l6LWltZ8ABAQ&sclient=img&ei=5VHjYsvfJp_YwbkPnK210AE&bih=961&biw=1903&rlz=1C1PNBB_enCO976CO976&hl=es-419

REALIZADO

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1

EVIDENCIA 1

MAPA MENTAL: PROCESOS DE LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA Y FUNCIONARIOS ENCARGADOS

REALIZADO POR

Miguel Eduardo Leal Ramírez

TUTOR VIRTUAL

Jorge Enrique Benavides Montenegro

FORMACIÓN EN AMBIENTES VIRTUALES DE APRENDIZAJE

2656234

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA OCTUBRE

2022

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