TKRK

Первое с чем сталкиваются работники:

Начало работы

• Мед осмотр
• Вакцинация
• Проф пригодность
• Аттестация
• Должостная инструкция
• Подписание ТД

• строго соблюдать требования охраны труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
• содержать в порядке и чистоте свое рабочее место;
• содействовать и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, незамедлительно сообщать непосредственно своему руководителю или иному должностному лицу о любой неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, средств защиты, о резком ухудшении состояния своего здоровья, в т.ч. о проявлении признаков желудочно-кишечных расстройств;
• проходить в определенном законом порядке медосмотры предварительные, периодические (не реже одного раза в 1 год) и внеочередные (при ухудшении состояния здоровья), подготовку (обучение), переподготовку, стажировку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний по вопросам охраны труда;
• выполнять иные обязанности, установленные законодательством об охране труда;
• выполнять все нормы и обязательства по охране труда, установленные коллективным договором, соглашением, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными обязанностями;
• соблюдать требования пожарной безопасности, знать места нахождения средств пожаротушения;
• внимательно выполнять свои должностные обязанности, не отвлекаться;
• пользоваться оборудованием и инструментами строго согласно инструкциям заводов-производителей;
• пользоваться и правильно применять СИЗ и средства коллективной защиты согласно условиям и характеру выполняемой работы;
• при отсутствии СИЗ незамедлительно ставить в известность об этом прямого руководителя;
• незамедлительно уведомлять прямого или вышестоящего руководителя о любой ситуации, несущей угрозу жизни или здоровью работников и окружающих, о происшедшем несчастном случае, ухудшении состояния своего здоровья;
• придерживаться всех требований и предписаний знаков безопасности, сигнальных цветов и разметки;
• уметь оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим во время несчастных случаев;
• знать необходимые номера телефонов для вызова экстренных служб (пожарно-спасательной службы – 101, скорой медицинской помощи – 103, аварийной службы газового хозяйства 104 и т.д.) и быстрого информирования прямого и вышестоящих руководителей. Знать где хранится аптечка, эвакуационные пути на случай чрезвычайных ситуаций.
• при передвижении с работы и на работу соблюдать все меры безопасности. Носить удобную для передвижения обувь. Передвигаясь по лестничным маршам обязательно держаться за поручни. Быть предельно осторожным при передвижении в мокрую погоду (при гололеде, снегопаде, в условиях ограниченной видимости). Строго соблюдать ПДД (правила дорожного движения) при использовании городского и служебного транспорта.

Полный список

Ознакомительная часть

Служит подготовкой рабочего к выполнению любой работы и созданию понимания целостной картины работы, на которую он был нанят.

Ознакомительная

Обязательная часть

Служит инструкцией к выполнению работы в целом и отдельных операций работы. Прописывается должностная инструкция тщательно,последовательно и не может быть нарушена.

Обязательная

Экстренно-оперативная часть

Даёт четкие инструкции для выполнения во время экстренных/форсмажорных ситуаций.

Экстренно-оперативная

Какой цели служит ознакомительная часть ТК?

• Предостеречь от наружения правил
• Познакомить с работой и подготовить к её выполнению
• Доставить работнику и работодателю неудоства

Документ необходимый для работы с едой...

• Трудовой договор
• Аттестация
• Медицинская книжка

Является ли выполнение всех норм трудового кодекса необходимым для работы?

• Да,необходимо
• Нет,не обязательно
• Частично необходимо
• Частично необязательно