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Herramientas de lean manufacturing
SEIRI- Clasificar
SEITON- Organizar
SEISO - Limpieza
SEIKETSU - Estandarizar
SHITSUKE - Disciplina
BENEFICIOS
Promueve la disciplina en el lugar de trabajo, mejora la eficiencia y la seguridad, y crea una cultura de trabajo ordenada.
Reducir el tiempo de búsqueda de herramientas y materiales, prevenir accidentes y mejorar la moral de los empleados
Como ejemplo.
La empresa Ford implementó las 5S en su planta de ensamblaje, lo que resultó en una disminución de los accidentes laborales y una mejora en la eficiencia de la producción.
El Just In Time (JIT) es una filosofía y sistema de producción que busca entregar los productos y componentes necesarios en el momento exacto que se requiere. Su objetivo es eliminar los excesos de inventario y reducir los tiempos de espera en el proceso de producción.
1-Producción Bajo Demanda: En lugar de producir grandes lotes de productos, JIT se basa en la demanda real de los clientes.
2-Inventario Mínimo: El enfoque es mantener niveles de inventario mínimos, evitando el almacenamiento de productos innecesarios.
3-Flujo Continuo: Se establecen procesos de producción sincronizados para evitar interrupciones y tiempos de espera.
4-Reducción de Desperdicios: JIT busca eliminar desperdicios como sobreproducción, inventarios excesivos, tiempos de espera y defectos.
-Reducción de Costos: La eliminación de inventarios innecesarios reduce los costos de almacenamiento y desperdicios.
-Mejora de la Calidad: La producción en pequeños lotes facilita la detección temprana de defectos y permite correcciones inmediatas.
-Agilidad: JIT permite responder rápidamente a cambios en la demanda del mercado, adaptando la producción de manera eficiente.
-Eficiencia: La reducción de tiempos de espera y el flujo continuo mejoran la eficiencia y la utilización de recursos.
Toyota es un ejemplo icónico de una empresa que ha implementado con éxito la filosofía JIT. En la década de 1950, Taiichi Ohno, un ingeniero de Toyota, desarrolló el sistema de producción Toyota, que se convirtió en el precursor del JIT. Toyota aplicó JIT en su proceso de producción automotriz, logrando resultados sobresalientes.
Toyota implementó JIT para abordar problemas como la sobreproducción, el exceso de inventario y la baja calidad. En lugar de producir grandes lotes, Toyota comenzó a producir solo lo que se necesitaba, reduciendo la reducción de los inventarios y los costos asociados. Esto permitió a Toyota ser más ágil para adaptarse a las variaciones en la demanda y mejorar la calidad al enfocarse en la detección temprana de defectos. Toyota se convirtió en un caso anecdotario al demostrar cómo JIT puede transformar una organización, mejorando la eficiencia, la calidad y la competitividad.
Es un sistema visual de gestión del flujo de trabajo que utiliza tarjetas o señales para indicar cuándo producir, mover o reabastecer productos
Facilita la planificación y programación, evita la sobreproducción y mantiene el flujo de trabajo constante.
Mejora la visibilidad de la producción, reduce los inventarios y permite una respuesta ágil a los cambios en la demanda
Como ejemplo:
La empresa de tecnología Microsoft utiliza el sistema Kanban en el desarrollo de software, lo que les permite gestionar de manera eficiente las tareas y prioridades en equipos de desarrollo.
Es una técnica que busca reducir el tiempo de cambio entre diferentes productos en una línea de producción
Como ejemplo:
La fábrica de helados Ben & Jerry's implementó SMED en sus líneas de producción, lo que les permitió cambiar entre sabores más rápidamente y atender mejor las demandas cambiantes del mercado.
CARACTERISTICAS
EJEMPLO
Se basa en la autonomía de las máquinas para detenerse ante anormalidades y en la participación de los operadores para resolver problemas
Previene la producción de productos defectuosos, reduce el retrabajo, mejora la calidad y fomenta la detección temprana de problemas
Beneficios
Toyota es un ejemplo destacado de implementación de JIDOKA. Sus líneas de ensamblaje están equipadas con sensores que detectan problemas y detuvieron la producción automáticamente, permitiendo que los operadores intervengan y resuelvan los problemas antes de que se propaguen.
Es un sistema visual de señalización que alerta sobre problemas o anomalías en el proceso de producción en tiempo real.
ANDON utiliza luces o señales visuales para indicar el estado del proceso (normal, problema o detención), lo que permite una respuesta inmediata.
1- Agiliza la detección y resolución de problemas.
2- Reduce el tiempo de inactividad
3- Mejora la comunicación entre los equipos
La planta de ensamblaje de automóviles Toyota utiliza el sistema ANDON para alertar sobre problemas en la línea de producción.
Los trabajadores pueden detener la línea para solucionar el problema y prevenir la propagación de defectos.
CARACTERISTICAS
BENEFICIOS
EJEMPLO
TPM involucra a todos los empleados en el mantenimiento y mejora de los equipos, y se basa en la prevención de fallas y el mantenimiento constante
Algunos beneficios son el aumenta la disponibilidad del equipo, reduce los tiempos de inactividad, mejora la calidad y prolonga la vida útil del equipo
La planta de fabricación de automóviles de General Motors implementó TPM, lo que resultó en una disminución significativa de los tiempos de paro no planificados y una mejora en la eficiencia de la producción.
Caracteristicas
Beneficios
Ejemplo
puede ser físico (diseño de productos o máquinas que previenen errores) o procedimental (procedimientos que guían a los trabajadores para evitar errores).
Algunos beneficios es buscar mejorar la calidad al prevenir defectos, reduce los costos de retrabajo y aumenta la satisfacción del cliente
En la planta de ensamblaje de Boing, se utilizan sensores y luces en la instalación de componentes para asegurarse de que cada paso se realice correctamente, minimizando la posibilidad de errores.
CARACTERISTICAS
BENEFICIOS
EJEMPLO
Promueve la participación activa de todos los empleados en la identificación y resolución de problemas. Se centra en pequeñas mejoras continuas en lugar de cambios radicales
Algunos beneficios es fomentar una cultura de mejora constante, aumenta la eficiencia, reduce los desperdicios y mejora la calidad.
Toyota es un caso anecdotario de implementación exitosa de KAIZEN. La compañía anima a todos sus empleados a identificar oportunidades de mejora y aportar ideas para optimizar procesos y eliminar desperdicios en la producción.
CARACTERISTICAS
BENEFICIOS
EJEMPLO
Involucra a todos los niveles de la organización en la planificación y ejecución estratégica, estableciendo objetivos claros y evaluando medidas el progreso
Mejora la alineación organizativa, enfoca los esfuerzos en objetivos clave, y facilita la comunicación y coordinación en todos los niveles.
La empresa de electrónica Sony implementó HOSHIN KANRI para alinear sus objetivos estratégicos con los equipos de desarrollo y producción. Esto resultó en una mayor coherencia en la dirección y el enfoque de la empresa.
CARACTERISTICAS
BENEFICIOS
EJEMPLO
Beneficios: Permite identificar y eliminar actividades innecesarias, mejorar el flujo de producción y reducir los tiempos de entrega.
Toyota utilizó el VSM para identificar áreas de mejora en su proceso de fabricación, lo que resultó en una reducción significativa del tiempo de producción y la eliminación de desechos.