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UNIDAD 1. TEMA 3.FUENTES DEL DERECHO LABORAL
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Transcript
3º Clasificación
FUENTES DEL DERECHO LABORAL
ORDEN JERARQUICO
ORDEN DE PRELACIÓN
1º CLASIFICACIÓN
MATERIALES: hechos o factores sociales que surgen como consecuencia de una necesidad social
1º Clasificación
FORMALES: Normas que surgen de ese hecho social (fuente material) que es la exteriorización de una necesidad
2º Clasificación
Alcance amplio
Abarcan la generalidad de los trabajadores
Ej. LCT
2º Clasificación
GENERALES
Alcance reducido
Dirigidas a un conjunto determinado de personas
Ej. Estatutos Profesionales
ESPECIALES
3º Clasificación
- CONSTITUCION NACIONAL
- TRATADOS CON NACIONES EXTRANJERAS
- LEYES Y REGLAMENTACIONES
- JURISPRUDENCIA
- USOS Y COSTUMBRES
- VOLUNTAD DE LAS PARTES
CLÁSICAS
(TODAS LAS RAMAS DEL DERECHO)
PROPIAS
- CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO (CCT)
- ESTATUTOS PROFESIONALES
- LAUDOS ARBITRALES
- CONVENIOS Y RECOMENTACIONES DE LA OIT
- REGLAMENTOS DE EMPRESAS
- USOS DE EMPRESAS
(EXCLUSIVAS DE LA MATERIA)
CLASICAS
USOS
Y COSTUMBRES
PROPIAS
ORDEN DE JERARQUIA Y DE PRELACIÓN
DERECHO LABORAL
Orden jerárquico de las normas no coincide con el de prelación
PRINCIPIO
PROTECTORIO
PIRAMIDE
NO ENUMERACIÓN TAXATIVA !!
Artículo 1° — Fuentes de regulación.
El contrato de trabajo y la relación de trabajo se rige:
a) Por esta ley.
b) Por las leyes y estatutos profesionales.
c) Por las convenciones colectivas o laudos con fuerza de tales.
d) Por la voluntad de las partes.
e) Por los usos y costumbres.
ART. 1 LCT
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