Introducing
Your new presentation assistant.
Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.
Trending searches
cambio de paradigmas: lo único constante es el cambio
22
CAMBIO DE PARADIGMAS
Lo único constante es el cambio
Las empresas cambian porque necesitan hacerlo
PARADIGMA 1
- Las empresas viven sujetas a cambios permanentes.
- Experimentan innovaciones tecnológicas, para no perder espacio, clientes y no desaparecer.
- Son fusionadas o adquiridas por otras empresas.
Relación laboral que tiene empleado-empresa
Los empleos se mantendrán en la medida que ambos estén satisfechos, nos contratarán si agregamos valor, contribuimos al logro de resultados y objetivos, que nos llevemos bien con los colaboradores y jefes.
PARADIGMA 2
Éxito laboral
Significa lograr una carrera que nos de satisfacción profesional y personal, que promueva nuestro desarrollo y nos haga felices día a día.
PARADIGMA 3
Lo más importante es la felicidad, es decir; la realización personal y profesional, de lograr los objetivos y las metas que cada individuo se establezca.
PARADIGMA FINAL
La lealtad y el compromiso resulta igual de importante que el compromiso que se tiene con uno mismo y con nuestro trabajo, ya que ello será nuestra carta de presentación y nos abrirá el camino que buscamos, nada es seguro más que el constante cambio de paradigma y se debe estar preparado para ello.