Introducing
Your new presentation assistant.
Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.
Trending searches
Actividad 6 innovacion y emprendimiento
130
Yajaira Michelle Araujo Ramirez
Actividad 6
El emprendedor y la innovacion
Caso wal-mart
Antecedentes
Antecedentes
*Wal-Mart se fundo en el año 1962, por Sam Walton. El negocio se fue expandiendo poco a poco y en 1980 llego a ser de las empresas que alcanzaba a tener un ingreso de 1 billón de dólares.
*Es de origen estadunidense, la cual se considera la empresa comercial más grande del mundo, debido a que esta ofrece precios variados, además de que se ajusta al estilo social. Gracias a todos sus consumidores se ha logrado posicionar entre las favoritas de miles de personas.
Dilema ético
Dilema ético
*Entre sus principales problemas, se encuentran los bajos salarios, la atención de la salud inadecuada, las malas condiciones de trabajo. En México lo que se hacia era pagar a sus empleados con vales los cuales tenían que canjear en la misma tienda, por lo cual a estos les molestaba e interpusieron una demanda la cual el DF acepto y le exigió a Wal-Mart que dejara de pagar los sueldos con este método.
*Otra acusación que sufrió esta empresa fue de malas condiciones de trabajo, ya que muchos empleados afirmaban que los obligaban a trabajar horas de mas, sin que estas les fueran pagadas.
*También sufrió demanda por discriminar a mujeres y no darles la oportunidad de laborar.
Alternativas
Alternativas
*Wal-Mart pago una multa de 600 millones de dólares para poder resolver la investigación del departamento de Justicia y la SEC en relación al soborno.
*Los lideres de los fondos de pensiones de Nueva York decidieron votar en contra de la reelección de los directores de Wal-Mart en la asamblea general de acciones, debido al mal manejo que tenían de la empresa.
Decisión tomada
La empresa decidió no pagar la multa que le estableció el gobierno de Estados Unidos por una cantidad de 600 millones de dólares.
A pesar de todas las demandas que obtuvo la empresa, tomo la decisión de seguir con la actitud antiética e inhumana en que trata a sus empleados.
Consecuencias finales
Todo esto trajo consigo el aumento de más demandas la cual solo le haría perder capital a la empresa. También disminuyo en un 5% las acciones de dicha empresa.
También trae consigo el hecho de que por la mala imagen que han mostrado, la gente no quiera trabajar en dicha empresa por el mal sueldo que ofrecen, la discriminación y el maltrato hacia las mujeres.
Consecuencias finales
conclusión
Lo que yo haría siendo dueña seria supervisar en cada tienda que no exista el maltrato y la discriminación y asi primero que nada tener un buen ambiente de trabajo, supervisar gerentes y coordinadores de cada tienda para solucionar las problemáticas. Además de que a mi me beneficiaria para abarcar mas mercado. Y una mayor confianza a mis clientes.