SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

OBJETIVO

AL FINALIZAR LA SESION EL ESTUDIANTE DEBERA CONOCER TODO SOBRE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL.

¿ QUE ES SEGURIDAD INDUSTRIAL?

Es el conjunto de actividades dedicadas a la identificacion,evaluacion y control de los factores que pueden ocasionar accidentes de trabajo.

Son todas aquellas acciones y actividades que hacen que el trabajador labore en condiciones seguras tanto ambientales como personales,con el fin de conservar la salud y preservar los recursos humanos y personales.

La Seguridad y Salud en el Trabajo es un derecho fundamental del ser humano porque busca proteger:

TRABAJADORES

Prevención

I N T E G R I D A D

A través

F í s i c a

Me n t a l

S o c i a l

Eliminación,

minimización

y/o control de

los riesgos

laborales

Así como también el de proteger el medio ambiente y la propiedad, cuyos beneficios recaen directamente en los trabajadores y sus familias, en los empleadores y en el

propio estado.

FUNCIONES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Principales funciones

• Establece normas adecuadas de seguridad y salud acordes con

las disposiciones legales.

• Controla y previene las enfermedades ocupacionales.

• Identifica los riesgos a la la seguridad y salud que puedan

presentarse.

• Asesoría en la elaboración de normas y procedimientos de trabajo,

a fin de garantizar actividades saludables.

• Elabora, implementa y ejecuta el Plan Anual de Seguridad y Salud

en el Trabajo, con la participación pro-activa de todos los

colaboradores y la consideración del Comité de Seguridad y Salud

en el Trabajo -CSST.

LEY Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

PRINCIPIO DE PREVENCIÓN: El empleador garantizará, en el centro de

trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones que protejan

la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que no

teniendo vínculo laboral prestan servicios o se encuentran dentro del

ámbito del centro de labores.

PRINCIPIO DE COOPERACIÓN: El Estado, los empleadores y los trabajadores, y sus organizaciones sindicales establecen mecanismos que garanticen una permanente colaboración y coordinación en materia de seguridad y salud en el trabajo.

REGLAMENTO DE SST

Establece las normas específicas para la

prevención de riesgos laborales, accidentes y

enfermedades profesionales en las tareas

que realizan el personal administrativo,

tecnico,personal de produccion y personal de las empresas de servicios de terceros.

COMITÉ DE SST

Fomentar una Cultura de

Prevención, asegurando la

detención y evaluación

oportuna de los riesgos

Encargado de coordinar,

fomentar y hacer

seguimiento de todas las

actividades de SST de la

organización

Vigilancia de cumplimiento

del Reglamento Interno de

SST, por parte del

Empleador y trabajadores

IMPORTANCIA

IPER

Identificar

peligros,que puedan causar Daño a las personaso a la propiedad

Permite a las empresas disminuir

las pérdidas y aumentar las

oportunidades de

mejora.

Evaluar, controlar, monitorear y

comunicar los riesgos

que se encuentran

asociados a una

actividad

o proceso.

MAPA DE RIESGOS

Representación gráfica donde se emplea una gran variedad de símbolos, los cuales tienen un significado, donde se indica el nivel de exposición (bajo,mediano o alto).

Debe ir acorde a la información recopilada así como los resultados que se hicieron a los factores de riesgo que existen dentro el ambiente laboral.

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