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Portafolio de Servicios - Salud Total EPS
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Portafolio de Servicios
Laura Marcela Silva Rueda
El 04 de junio de 1991 Salud Total EPS-S se constituye legalmente.
Conformado por las 4 empresas más representativas del sector salud en Colombia
Presentación
Misión:
Promover la afiliación al sistema de salud y gestionar los riesgos de nuestros protegidos mediante la promoción, prevención, recuperación de la salud y la prestación de servicios integrales con calidad, contribuyendo al bienestar y desarrollo del país, generando sostenibilidad empresarial.
Visión:
En el 2025 ser reconocidos por la satisfacción de nuestros protegidos y demás partes interesadas, por la calidad en los servicios, la gestión de los riesgos , la innovación tecnológica y solidez empresarial.
¿Quienes Somos?
Cobertura
Cobertura:
- Presencia en 17 ciudades principales.
- Más de 200 municipios.
- Más de 1200 IPS.
Objetivos
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS:
- Gestionar el riesgo en salud de los protegidos
- Desarrollar y fortalecer el talento humano de la organización
- Fidelizar y retener a nuestros protegidos Contar con un enfoque en procesos que permita desarrollar las actividades de forma ágil y flexible
- Generar sostenibilidad financiera
Certificados y Reconocimientos
Certificaciones
- Certificados en la Norma ISO 9001:2015.
- Certificados en la Norma ISO 27001:2013.
- Certificado FENALCO Responsabilidad Social.
- Certificado efr empresa familiarmente responsable.
- En el año 2010 en la ciudad de Bogotá, Salud Total EPS fue distinguida con el Premio de Calidad en Salud Colombia 2010 otorgado por Centro de Gestión Hospitalaria en la categoría Bronce, reconociendo a Salud Total EPS como una de las empresas que ofrece la más alta calidad a sus usuarios.
Algunos aliados Estrategicos:
Aliados
Usuarios Vigentes:
TOTAL DE PROTEGIDOS VIGENTES* 2021: 4´233.854
Protegidos régimen contributivo: 3’642.473
Protegidos régimen subsidiado por movilidad: 591.381
Planes Complementarios
11.014 afiliados vigentes (desde octubre de 2017)
Clientes
*Vigentes: son todos aquellos protegidos que se encuentran vinculados a la EPS y su estado de servicio puede ser activo, activo inicial, mora, suspendido, en proceso de traslado o protección laboral
Servicios
Atención primaria en Salud
Programas de Promoción y Prevención
Programas enmarcados en las diferentes etapas de la vida, buscando prevenir enfermedades y apoyar el autocuidado.
Plan de Beneficios en Salud
Programa de Atención Domiciliaria
Programa de Cuidados Paliativos
El plan complementario de Salud se trata de un paquete de servicios especiales que te permite como afiliado complementar la atención que te presta Salud Total EPS a través de un plan de Beneficios.
Planes Complementarios
Acceso directo hasta 16 especialidades sin ser remitido por médico general
Nuestro modelo de gestión del riesgo, garantiza la identificación del estado de salud de sus colaboradores, permitiendo realizar acciones de prevención que anticipan la enfermedad y disminuyen las incapacidades.
Salud Empresarial
- Médico gestor empresarial y evaluación estado de salud.
- Jornadas de Salud Empresarial
Canales Virtuales y de autogestión
Canales Virtuales
Servicios para el Protegido:
Citas médicas.
Autorizaciones.
Resultados de laboratorio.
Historia clínica.
Orientación médica off line.
Acompañamiento en:
Historia clínica.
Citas médicas.
Autorizaciones.
Autorizaciones.
COVID-19.
Asignación de afiliados de otra EPS a Salud Total EPS-S
Novedades
Celebramos la integración de más personas y familias a las que estamos dispuestos a proteger y brindar lo mejor para que su salud y bienestar sean completas.
Los usuarios de la EPS COMFAGUAJIRA, EPS CONVIDA y EPS COMFAMILIAR fueron asignados a la EPS SALUD TOTAL a partir del 17 de noviembre de 2022 podrás acceder a nuestros servicios de salud.
Contacto
Salud Total. (2022). Portafolio Comercial. https://saludtotal.com.co/wp-content/uploads/2022/06/Portafolio-Comercial_JUN_2022-4.pdf
Salud Total. (S, f.) Página Web. https://saludtotal.com.co/
Salud Total. (2021). Informe de Gestión. https://saludtotal.com.co/wp-content/uploads/2022/04/Informe-de-gestion-2021-4.pdf