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ALTERNANCE
Entrepreneuriat
et formation tout au long de la vie
La formation PME
Un partenariat public-privé
Formation PME
efp
Un centre de formation subventionné par :
efp
30 fédérations patronales
Contrat
de gestion
ASBL
sfpme
Pédagogie
Accompagnement
Service Public
Le centre de formation
Centre
de
formation
Missions
L'efp en un coup d'oeil
Chiffres
Clés
- Centre de formation en alternance à Bruxelles
- Plus de 7 100 auditeurs
- 490 formateurs
- Une infrastructure de 15 000 m²
- Plus de 85 métiers organisés par 10 pôles
- 70 programmes de Formation Continue
Missions
Vers un emploi de qualité
Formation
- Former des indépendants
- Former des collaborateurs de TPE/PME
- Proposer un parcours de formation tout
au long de la vie.
Réorientation
Permettre une réorientation professionnelle
- pour des demandeurs d'emploi
- pour des personnes en place dans des
entreprises
Accompagner des porteurs de projets
Accompagnement
Développement
Idée
Compétences
Développer l'esprit d'entreprendre
Notre processus de formation
et d'accompagnement
Processus
L' apprentissage
- A partir de 15 ans
- Contrat d’alternance
- Allocation d’apprentissage
- Organisation :
> 1 ou 2 jour(s) en centre
> 3 ou 4 jours en entreprise
Apprentissage
Chef d'entreprise
- A partir de 18 ans
- Formation
> Initiale
> De reconversion
- Formation pratique en entreprise
- Convention de stage - Allocation
mensuelle payée par l'entreprise
- Cours :
> en journée
> en soirée
> et/ou le week-end
- Accès à la profession
Chef
d'entreprise
Orientation
Découvertes Métiers
Essais Métiers
Petits Bocuse
Défi Des Talents
- Stimuler la réflexion
sur le choix professionnel
- Choisir un métier
qui correspond à un
projet personnel
- Valoriser les professions
- Susciter des vocations
- 18 ans
- En atelier, avec
formateur
- De 14 à 16 ans
- Mini compétitions
entre écoles
- De 11 à 15 ans
- Expérimentation
métiers
alimentation
- 15 – 23 ans
- 3 à 5 jours en
entreprise
Orientation
Accrochage
- Favoriser le taux de réussite
- Lutter contre l’absentéisme
- Remédier aux difficultés d’apprentissage
- Accompagner les auditeurs en difficulté (santé/psychologique/ social…)
Remédiation et
Gestion Mentale
Accompagnement en entreprise
(tuteurs)
Comités de suivi + plan d’action individuel
Accrochage
Esprit d'entreprendre
- Susciter l’intérêt des auditeurs pour
créer leur activité
- Développer des compétences
entrepreneuriales
- Accompagner le futur entrepreneur
Teste Ton Entreprise
Psseport
Réussite
Mini
Entreprise
Semaine
Entreprendre
Pitch Your Project
Esprit
d'entreprendre
Formation Continue
Objectifs
- Acquérir des compétences professionnelles
- S’adapter aux nouvelles technologies et aux évolutions techniques
- Satisfaire aux réglementations et aux agréments obligatoires
- Intégrer les évolutions économiques, juridiques et sociales
Public
- Les indépendants
- Les dirigeants de TPE/PME
- Leurs collaborateurs
- Toute personne souhaitant découvrir un métier
Formation Continue
Satistiques
Statistiques
Evolution du nombre d’inscriptions
Inscription
Répartition géographique des auditeurs
Répartition
Forces
Accompagnement à l'entrepreneuriat
L'accrochage
Travail en réseau
Nos Formateurs
Pédagogie de l'Alternance
Encadrement pédagogique des formateurs
Equipements ateliers et salles de cours
Alternance de reconversion
Accompagnement des tuteurs
Réactivité par rapport au marché de l'emploi
Les forces de l'efp
Conclusion
Noeuds
Locaux et leur accessibilité
Certification
Confusion stage et alternance
Financement public de la formation continue
Alternance dans le supérieur
Disponibilité des lieux de formation en entreprise
Accès à la profession
Rôle dans les PFE
Recrutement des formateurs