Introducing 

Prezi AI.

Your new presentation assistant.

Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.

Loading…
Transcript

LAPORAN PKL

DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA TANGERANG (DISKOMINFO)

Oleh :

Jihad Sabillah Putri (2061201619)

Dosen Pembimbing :

Humairoh,S.P., M.M.

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH TANGERANG

FAKULTAS EKONOMI & BISNIS

PRODI MANAJEMEN

BAB I PENDAHULUAN

BAB I

A

Latar Belakang Praktek Kerja Lapangan

A. Latar Belakang Praktek Kerja Lapangan

Praktek Kerja Lapangan adalah pemegang bagi mahasiswa di dunia kerja baik di bidang industri maupun pemerintah dan merupakan mata kuliah yang wajib ditempuh oleh seluruh mahasiswa Universitas Muhammadiyah Tangerang. Kegiatan ini memiliki maksud agar mahasiswa mendapatkan pengalaman sebelum mahasiswa memasuki dunia kerja sesungguhnya, sehingga mahasiswa akan mendapatkan bekal dari Praktek Kerja Lapangan yang sudah dilaksanakan. Dengan adanya Praktek Kerja Lapangan mahasiwa akan mengetahui keterampilan dan pengeluaran yang perlu dikembangkan dan perlu dipertahankan.

Maksud dari pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) adalah sebagai alat untuk membekali pengalaman praktik yang mutlak disamping kegiatan – kegiatan yang bersifat pengetahuan dan teoritis dan Untuk memberikan manfaat langsung dari ilmu perkuliahan yang diperoleh kedalam dunia usaha baik swasta maupun pemerintah.

B. Maksud dan Tujuan Praktek Kerja Lapangan

Tujuan dari pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) adalah sebagai alat Menganalisis perusahaan dengan ilmu-ilmu manajemen terutama ilmu dasar seperti POAC (Planning, Organizing, Actuating, Controlling) serta memberikan saran perbaikan POAC (Planning, Organizing, Actuating, Controlling.

BAB II

BAB II

RUANG LINGKUP PERUSAHAAN

A. Sejarah Diskominfo Kota Tangerang

A

Dinas Komunikasi dan Informatika Pemerintah Peraturan Daerah Nomor 8 tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah. Dalam regulasi tersebut Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Tangerang termasuk dalam klasifikasi Dinas tipe A.

B. Ruang Lingkup Kegiatan

B

Dinas Komunikasi dan Informasi Kota Tangerang, melaksanakan kegiatan di bidang sarana dan prasarana TIK dan persandian, pengembangan e government, statistic dan pemberdayan TIK, diseminasi informasi dan komunikasi publik.

C. Tempat dan kedudukan Diskominfo Kota Tangerang

C

Penulis melaksanakan kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) di Dinas Kominfo Kota Tangerang yang beralamat di Jl.Satria,RT.002/RW.001, Sukaasih, Kec. Tangerang, Kota Tangerang, 15111.

Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini dilaksanakan selama dua bulan, dari tanggal 14 September 2021 s/d 18 Oktober 2021

Lokasi Diskominfo Kota Tangerang

D. Susunan Organisasi dan Tata Kerja

D

BAB III

BAB III

KEGIATAN SELAMA PRAKTEK KERJA LAPANGAN

A. Jadwal Praktek Kerja Lapangan

A

B. Cara / Teknik Praktek Kerja Lapangan

1. Membuat surat pengantar ketika sudah mendapatkan tempat instansi/perusahaan untuk magang.

2. Memberikan surat pengantar ke Akademis (kampus) untuk dibuatkan surat pengantar dari kampus kepada instansi/perusahaan tempat magang.

3. Memberikan surat pengantar dari kampus ke instansi/ perusahaan.

4. Melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKL).

5. Pengenalan aplikasi-aplikasi yang akan digunakan selama proses kerja lapangan berlangsung.

6. Input data peserta vaksinasi masyarakat Kota Tangerang

7. Scan dokumen

8. Mengarsipkan dokumen yang telah disediakan

9. Menginput kartu vaksinasi masyarakat Kota Tangerang

10. Ekspor hasil vaksinasi ke atasan atau kepala dinas

11. Mengumpulkan data-data dari tempat Praktek Kerja Lapangan (PKL).

12. Lalu membuat Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL).

B

File Dokumen yang sudah selesai di input

Form input P-Care Vaksinasi Kota Tangerang

C. Dokumen Praktek Kerja Lapangan

Aplikasi Vaksin Kota Tangerang

Aplikasi P-Care Vaksinasi

C

Kartu Peserta Vaksinasi

Form data yang sudah di input

Daftar Wilayah Peserta Vaksinasi

BAB IV

KESIMPULAN DAN SARAN

BAB IV

KESIMPULAN

KESIMPULAN

1. Perencanaan (Planning)

Menjadi perusahaan yang menyediakan pelayanan yang berkualitas sehingga berhasil mencapai kepuasan pelanggan. Menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi setiap karyawan untuk meningkatkan kinerja.

2. Pengorganisasian (organizing)

Membuat struktur organisasi agar setiap pegawai memiliki tugas, tanggung jawab dan wewenang yang jelas sehingga terciptanya kerjasama antar pegawai dalam rangka mencapai tujuan perusahaan.

3. Pengarahan (actuating)

Membimbing dan memberikan arahan kepada setiap pegawai agar dapat bekerja secara optimal sehingga sistem input data vaksin yang sudah terkomputersasi.

4. Pengawasan (controlling)

Menggunakan sistem online P-Care Vaksinasi dengan website dalam penginputan data peserta vaksinasi perlu ketelitian dan fokus pada data yang disajikan agar tidak terjadi kesalahan.

SARAN

Bagi Instansi

SARAN

Bagi Akademik

Bagi Mahasiswa

Learn more about creating dynamic, engaging presentations with Prezi