Introducing 

Prezi AI.

Your new presentation assistant.

Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.

Loading…
Transcript

Mark Zuckerberg

Mark Elliot Zuckerberg (White Plains, Nueva York; 14 de mayo de 1984) es un programador y empresario estadounidense, uno de los creadores y fundadores de Facebook, su actual presidente.

¿Quién es ?

Se podria decir que Mark Zuckerberg es un líder delegativo, ya que todo su equipo de trabajo llevan a cabo las actividades sin necesidad de que el esté con ellos en el momento, el solo se encarga de tomar las decisiones correctas e indicar las actividades que tienen que realizar, solo está presente si hay algún problema que resolver y conoce bien a cada uno de los sublíderes e integrantes que tienen un papel importante en la empresa.

Tipo de liderazgo

Meta platforms esta compuesto por un gran equipo de trabajo, miles de trabajadores sin embargo hay un pequeño grupo en donde se encuentra el equipo principal de Mark y es ese equipo quien administra toda la compañía, está compuesto por directores de tecnología, finanzas, productos y operaciones.

También, en cada sede u oficina se encuentran pequeños grupos quienes están a cargo de los trabajadores e informan a los directores más importantes como se ha estado trabajando.

Hay muchos líderes principales, así como sublíderes.

¿Como está compuesto su equipo?

Gracias a su gran liderazgo Mark:

1.- En abril de 2018, fue el personaje más joven en aparecer en la lista de multimillonarios de la revista Forbes, con una fortuna valorada en 73.200 millones de dólares, convirtiéndose en la octava persona más rica del mundo.

2.- Creo Facebook la red social más popular y utilizada en todo el mundo teniendo en 2021 más de 2700 millones de usuarios activos , además logro adquirir más compañías como Instagram y Whatsapp, Oculus VR entre otras.

¿Que resultados obtuvo mediante su liderazgo?

Mark siempre ha sido muy apasionado por lo que hace y es muy exigente en cuanto a metas y objetivos, siempre busca lo mejor consultando siempre con su equipo y colaboradores, pidiéndoles su opinión así como motivándolos a dar lo mejor que tienen, proponiéndoles difíciles objetivos, preocupándose siempre por su bienestar de cada uno.

El liderazgo social de Mark Zuckerberg, entonces, tiene mucho más que ver con su dominio de la red social más grande del mundo. Este tiene que ver con la manera en la que lidera, trata y motiva a su gente.

Atributos que lo hacen buen líder

Uno de los atributos que más me gusta de mark es la pasión que tiene por su trabajo y como se la pasa horas y horas trabajando para obtener siempre lo mejor.

Me gustaría desarrollar la pasión y el gusto por aprender, no solo quedarme con cosas simples sino, siempre ir más allá descubrir nuevas ideas y llevarlas a cabo de la mejor manera dando lo mejor de mí, proponiéndome siempre objetivos y exigirle a mi y a mi equipo, más de lo que podemos dar, escuchándolos y pidiéndoles ideas y aportes y respetando cada uno de ellos reflexionando de la mejor manera.

Conclusión

¿Que atributos de mark me gustaría desarrollar?

Eduardo Lan. (2016).Mark Zuckerberg: claves de su liderazgo.Visa Empresarial.Recuperado de: https://business.visa.com/pe/noticias/mark-zuckerberg-claves-de-su-liderazgo_1426

Marck Zuckerberg - Wikipedia.(2021). Mark Zuckerberg. Wikipedia. Recuperado de: https://es.wikipedia.org/wiki/Mark_Zuckerberg

Meta - Wikipedia.(2021). Meta Platforms. Wikipedia. Recuperado de: https://es.wikipedia.org/wiki/Meta_Platforms

Referencias

Learn more about creating dynamic, engaging presentations with Prezi