Introducing
Your new presentation assistant.
Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.
Trending searches
Copy of How to train clients and teams remotely | CMI
1
>>
Этот модуль о том как проводить онлайн тренинги для клиентов и команды
КАК
Ирина Сазонова
+79528050137
fb/sazonovaiv
ОБУЧАТЬ
>>
online
+ Ирина Сазонова
Собственник компании In-Eo HR-solutions
Бизнес-тренер
[INTRO]
*
[INTRO]
О чем нельзя забывать
1 Цель
Обучение = результаты
2 О важном
О важном
Формат
Контент
Дизайн
Порции
Техническая часть
Мотивационные примочки
Живое общение
Рекламная кампания
3
У онлайн-обучения есть свои особенности
[ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ]
Разберем 3 способа сделать онлайн обучение "работающим"
>>
*
[ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ]
Отличный визуал - что будут видеть ваши участники?
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1j88KSf5c92mN4rKWK70Ssss1uGqY9emp
1
[ВИЗУАЛ]
*
[ОТЛИЧНЫЙ ВИЗУАЛ]
Отойдите от классики -
Создавайте визуал, который запомнят ваши участники
https://prezi.com/v/a-jjpvtbo9nu/
LIST OF RULES
Визуальная динамика
1
Используйте дизайны с анимацией
Задействуем все каналы
2
Визуальный, аудиальный, кинестетический, дигитальный
Инфографика
LIST
OF RULES
3
Иконки, графики, схемы, mind-map карты
Микро-лекции
4
Информация порциями от 2 до 7 минут
Лаконичность
5
Можно использовать белые слайды с черным текстом или только картинки
Организуйте свое обучение на основе общей идеи
Отличная программа обучения - это путешествие, и ваши участники всегда должны знать, на каком этапе пути они находятся.
2
[ОРГАНИЗАЦИЯ]
*
[Организация тренинга]
- Agenda
- Включенные камеры
- Перекличка
- Обещание выгоды
- Микротестирование в промежутках
- Отрепетированные активности
- Технический помощник тренера
List of
rules
Myquiz.ru
Don’t be NOT entertaining.
Люди учатся лучше через развлечение
3
[РАЗВЛЕЧЕНИЕ]
*
[EDUTAINMENT]
SUBJECTS
Tips and Hints
Дайте им самостоятельно прочитать текст и обсудить выводы
Чтение
Совместное рисование
Рисование
Miro
Zoom
Работа в минигруппах
Работа в мини-группах
Решение кейсов
Обсуждение, мозговые штурмы
Проектирование
Объясни 6-летке
Видео
Разбор видео-фрагментов
Гейми
фикация
Геймификация
HP5
Закрытые клубы
Личные цели
Награды
Рейтинги
Чаты
Статусы
Сторителлинг
Add these best practices
to take your remote training
[КАК СДЕЛАТЬ ТРЕНИНГИ ПРАКТИЧНЫМИ]
TO THE NEXT LEVEL
>>
*
[HOW TO BRING YOUR REMOTE TRAINING TO LIFE]
THINK TELEVISION,
not simply voice over text on a slide.
Go beyond bullet points and create visuals your attendees will remember.
[VISUALIZE]
*
[VISUALIZE FOR THE MEDIUM]
Remember your audience isn’t together, but nor are they alone.
[PEOPLE ON THEIR OWN]
Optimize for the fact that there’s no colleague to ask, but that they may be dealing with distractions.
*
[ORGANIZE FOR PEOPLE ON THEIR OWN]
Break up the flow of your talk with jokes, anecdotes or even long pauses.
[RESET]
*
[RESET YOUR AUDIENCE EVERY 12 MINUTES]
[SUMMARY]
*
[REMEMBER IT’S YOUR STORY TO TELL]
[GIVE YOUR AUDIENCE CREDIT]
They don’t need things over-explained.
*
[GIVE YOUR AUDIENCE CREDIT]
Watching you on screen is very different than watching you at the front of a room. Take them on a journey.
[JOURNEY]
*
[TAKE THEM ON A JOURNEY]
Give your audience occasional breaks. Yes, the pause kind — but also the entertaining kind.
[BREAKS]
*
For more about Content Marketing Institute and our education, consulting and advisory services, visit https://contentmarketinginstitute.com/consulting/