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MEMORIA PARA OPTAR AL TÍTULO:
INGENIERO DE EJECUCIÓN EN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
PROPUESTA DE GUÍA DE IMPLEMENTACIÓN PARA
“PROTOCOLO DE EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A RUIDO”
PARA LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
DEL RUBRO INDUSTRIAL
GRACIAS POR COLABORAR EN NUESTRA EDUCACIÓN
ANÁLISIS
INTRODUCCIÓN
En el marco de la Mineria de la II Región y el desarrollo industrial generado por este rubro, nos vemos expuestos a vivir en un entorno en el cual los sonidos se vuelve agresivo para el hombre. Por lo que se puede considerar al ruido como un contaminante que da lugar a patologías específicas, siendo la más representativa la disminución de la capacidad auditiva, conocida también como HIPOACUSIA.
La pérdida auditiva inducida por ruido afecta principalmente la capacidad del individuo para interactuar tanto en el trabajo como socialmente, impactando directamente en su calidad de vida, ya que, induce dificultades permanentes en la comunicación, en las relaciones interpersonales, provocando aislamiento social.
En este contexto, nuestro trabajo se basa, en la integración práctica del protocolo “PREXOR” en las Industrias, donde se pretende establecer un sistema de Verificación del Cumplimiento de Requisitos del Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido, con el fin de lograr una mejor gestión, ante este agente contaminante.
PARTICIPANTE:
Srta. Ebelyn Zúñiga Muñoz
PROF. PATROCINANTE:
Sr. Ricardo Hernández Garcés
PROBLEMÁTICA
las enfermedades profesionales de origen audiológicas aumentaron en 1% en comparación de los años anteriores
(Boletines Estadísticos SUSESO)
ARGUMENTO
Porcentaje de Hipoacusia Neurosensorial Por Actividad productiva
(Fuente ACHS)
OBJETIVOS
GENERALES
OBJETIVOS
Proteger la vida y la salud auditiva de nuestros trabajadores expuestos ocupacionalmente a ruido en las Industrias, mediante una Guía de Implementación Para Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido Prexor.
ESPECÍFICOS
RESPONSABILIDADES
RESPONSABILIDADES
Autoridad Sanitaria Regional (ASR)
Es de su responsabilidad la fiscalización del cumplimiento del PREXOR y de la Inspección del Trabajo, según sus respectivas competencias.
¿CÓMO IMPLEMENTAMOS PREXOR?
ANÁLISIS DE LAS ETAPAS DE IMPLEMENTACIÓN PREXOR
HERRAMIENTAS DE IMPLEMENTACIÓN
HERRAMIENTAS DE IMPLEMENTACIÓN
VIGILANCIA AMBIENTAL
- Esta etapa tiene como objetivo evaluar la exposición a ruido a los trabajadores que están expuestos al agente en sus lugares de trabajo, con el objetivo de adoptar oportuna y eficazmente medidas de prevención y/o protección según corresponda.
VIGILANCIA AMBIENTAL
- DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Y TODOS SUS PROCESOS PRODUCTIVOS.
ESTUDIO PREVIO
- DESCRIPCIÓN DE LAS FUENTES DE RUIDOS MAS RELEVANTES.
- CLASIFICACIÓN POR GRUPO DE EXPOSICIÓN SIMILAR (GES)
IDENTIFICACIÓN DEL PELIGRO
Para evaluar la exposición ocupacional a ruido, previo al desarrollo de las mediciones de Screening o diagnóstico y de la evaluación cuantitativa de los niveles de exposición ocupacional a ruido, se debe Evaluar la exposición Ocupacional a Ruido mediante información de la empresa que resulta fundamental para la correcta planificación y ejecución de éstas.
- INDICACIÓN SI EXISTEN IMPLEMENTADAS MEDIDAS DE CONTROL
- IDENTIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES, CICLOS DE TRABAJO Y TAREAS DESARROLLADAS POR GES.
EVALUACIÓN CUALITATIVA
Evaluación de diagnóstico, previa información entregada por la empresa, a su respectivo Organismo administrador.
Esta etapa es la base para un buen programa de Vigilancia de la exposición a Ruido.
INICIO VIGILANCIA AMBIENTAL
EVALUACIÓN DEL PROBLEMA
SCREENING
EVALUACIÓN DEL PROBLEMA
Permite establecer los puestos de trabajo a evaluar cuantitativamente y valida la información del Estudio Previo.
INFORME INICIAL DE DIAGNÓSTICO
MEDICIONES DE RUIDO
PROGRAMA DE VIGILANCIA DE SALUD AUDITIVA
VIGILANCIA DE SALUD
Esta etapa tiene como objetivo entregar las recomendaciones mínimas para detectar y prevenir el inicio y/o avance de la Hipoacusia Sensorioneural Laboral (HSNL) en trabajadores con exposición ocupacional a ruido a niveles iguales o superiores al Criterio de Acción.
IMPLEMENTACIÓN MEDIDAS DE CONTROL
MEDIDAS DE CONTROL DE RUIDO
PLAZOS MEDIDAS DE CONTROL
Se deberá implementar las medidas de control de acuerdo a lo señalado en la “Guía Preventiva para Trabajadores Expuestos a Ruido” del ISP
PLAZOS MEDIDAS
JERARQUÍA
JERARQUÍA DE CONTROL
Estos métodos deben implementarse en función de la recomendación que efectúe la entidad evaluadora en los informes técnicos de ruido, los que deben respetar la jerarquía señalada.
PROGRAMA PROTECCIÓN AUDITIVA
La recomendación de los EPA debe ser efectuada por su OAL mediante la confección de informes técnicos que consideren lo señalado en la “Guía para la Selección y Control de Protectores Auditivos” del ISP.
PROGRAMA DE PROTECCIÓN AUDITIVA
CAPACITACIONES
- Se deberá contar con un programa anual de capacitaciones.
- Esta capacitación, realizada con apoyo del OAL, debe ser complementaria a la que realiza esta entidad.
CAPACITACIONES
Revisión Anual del Sistema de Gestión
REVISIÓN ANUAL
- Se deberá efectuar una actualización de su Sistema de Gestión a lo menos una vez al año, considerando cada uno de los puntos anteriores y tomando en cuenta todos los puestos de trabajo.
- Se deberá dejar registro de cada modificación o revisión que se realice al Programa.
PROPUESTA DE APLICACIÓN DE PREXOR
MEDIANTE BASE DE DATOS
Nos permite canalizar metódicamente todos los requisitos para dar cumplimiento a sus exigencias y procurar un correcto funcionamiento en busca de la eliminación del riesgo de Hipoacusia.
PROPUESTA
CONCLUSIÓN
PREXOR, cumple un papel fundamental en la prevención de la Hipoacusia Laboral, de hecho, estas medidas tomadas por el MINSAL, además de reducir dicha patología laboral, también mejora la calidad de vida de los trabajadores que laboran en Chile.
CONCLUSIÓN
La Guía del protocolo simplificada, sumada a nuestra Propuesta de Base de Datos Prexor, nos asegura una correcta aplicación con todas las exigencias del Protocolo, dando acción a la prevención y seguimiento de la salud de los trabajadores expuestos a Ruido, con mayor eficiencia.