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Jehù Villalobos Herrera

Octubre/2021

UN CONJUNTO DE PRÀCTICAS BÀSICAS DE LIDERAZGO ES VALIOSO EN PRÀCTICAMENTE TODOS LOS CONTEXTOS

3

Establecer Rumbos

Comprension compartida.

Porpòsito o Visiòn.

Rumbos

Identificar y Articular una VISIÒN

VISIÒN

Portadoras de Valores

Mayor compromiso de miembros

Caracterìsticas:

-Hàbiles Comunicadores.

-Problemas /Discurso productivo.

-Entender contexto y promover visones compartidas.

-Reunir informacion y Transformarla.

El Lìder

Influyen sobre como los demàs ven el mundo y còmo deciden actuar.

Fomentar La Aceptaciòn De Metas Grupales

METAS GRUPALES

-Desarrollar metas compartidas.

1.-Orientan la actividad organizacional.

2.- Entender la logica de la oganizacion.

3.-Tener identidad en el contexto laboral.

Generar Altas Expectativas De Rendimiento

EXPECTATIVAS

Tarea de los lìderes:

1.- Fijar un rumbo.

2.-Visualizar el caracter desafiante de las metas fijadas.

Desarrollar Personas

Desarrollar Personas

Lider:

Promover efectividad al influir sobre capacidades y motivaciones

"Liderazgo Pedagògico"

"Inteligencia Emocional"

-Conectarse con los demàs.

Ofrecer Estìmulo Intelectual

1.-Producen cambio

2.-Incitan a repensar y examinar supuestos

3.-Conversaciones profundas

4.-Nuevas Ideas

Estìmulo Intelectual

Entregar Apoyo Individualizado

Apoyo Individualizado

1.-Respeto, consideraciòn por sentimientos y necesidades.

2.-Atencion Personal

MAYOR: Entusiasmo y Optimismo

MENOR: Frustracion.

Proveer un Modelo Apropiado

1.- Ejercen su liderazgo.

2.- Ejemplos a seguir.

3.-Guia para el crecimiento y la acciòn.

Modelo Apropiado

Rediseño De La Organizaciòn

Rediseño

Organizaciòn

ESCUELAS:

Organizaciones efectivas

Rendimiento de los profesores y estudiantes.

Fortalecer la Cultura Escolar

Fortalecer

Normas, creencias, actitudes y valores COMPARTIDOS.

PROMOCIONANDO cuidado y confianza.

Modificar Estructuras Organizacionales

Modificar

Cambios en los EQUIPOS y las TAREAS.

TIempos

PRocedimientos

TEcnologias

REcursos

MAYOR Rendimiento y METAS Cumplidas

Construir Procesos Colaborativos

Construir

Oportunidades para Tomar Decisiones.

TEMAS/Conocimiento Crucial.

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