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Sesión 4 Derecho del Trabajo II
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Sesión 4
by Cinthia Serrano
LIBERTAD
"Libertad es la facultad o capacidad del ser humano de actuar según sus valores, criterios, razón y voluntad"
Libertad de Asociación
Asociación
Reconocida en el artículo 20 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos y artículo 22 del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, así como en otros tratados internacionales, en la legislación nacional se encuentra consagrada en el artículo 9 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
¿?
¿Qué es la libertad
de asociación?
Principios de la Libertad
de Asociación
Principios
- Asociarse y procurar fines a través de asociaciones
- No discriminación
- Funcionamiento y comunicación libre
- No injerencia en asuntos internos
- Personalidad jurídica sin restricciones injustificadas
- Acceso a financiamiento de distintas fuentes
- No sujeción a restricciones fuera de la ley y de normas internacionales en DDHH
- Garantías de acceso a recursos judiciales eficaces
- Protección eficaz de miembros y asociaciones
- Cooperar con los Sistemas de Protección
Libertad de coalición
Coalición
Es la alianza o monopolio que puedan formar ciertas empresas con el objeto de controlar el mercado, pero también es una forma de organización temporal de un grupo de trabajadores para la defensa de sus derechos.
Elementos de la Coalición
1. Acuerdo temporal, reunión momentánea que se disuelve después del resultado obtenido.
2. Puede ser de trabajadores o de patrones.
3. Su objeto es la defensa de intereses comunes.
4. Su finalidad es la solución de un conflicto actual, cuando éste fenece termina la coalición.
5. Puede ser el antecedente para la formación de un sindicato.
Libertad Sindical
Sindical
Todo trabajador tiene derecho a fundar organizaciones sindicales o sindicarse para promover y defender sus intereses y derechos, sin autorización previa y con la sola condición de observar los estatutos de las mismas, como forma de proteger los derechos de los trabajadores a desarrollar sus labores en condiciones de libertad y dignidad, seguridad económica e igualdad de oportunidades.
¿Cuál es su fundamento legal?
Estandares de la Libertad Sindical:
1. El empleo de un trabajador no podrá sujetarse a la condición de que se afilie o deje de ser miembro de un sindicato.
2. Las organizaciones de trabajadores y de empleadores tienen el derecho de redactar sus estatutos y reglamentos.
3. Los representantes sindicales deberán ser protegidos eficazmente contra todo acto que pueda perjudicarlos.
4. Las organizaciones de trabajadores y de empleadores tienen el derecho de constituir federaciones y confederaciones y de afiliarse a las mismas, incluidas las internacionales.
5. Las organizaciones de trabajadores deberán gozar de adecuada protección contra todo acto de injerencia de los empleadores y sus organizaciones.
Sindicatos
ASOCIACIÓNES
SINDICALES
"toda asociación formada para la defensa de intereses económicos o políticos comunes a todos los asociados"
Conformación y tipos de sindicatos
Los sindicatos de trabajadores pueden ser:
- Gremiales
- De empresa
- Industriales
- Nacionales
- De oficios varios
Los sindicatos de patrones pueden ser:
- Los conformados por patrones de una o varias ramas de actividades
- Los formados por patrones en distintas entidades federativas de una o varias ramas de actividades, los cuales son denominados nacionales.