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cultura e clima organizacional
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cultura e clima
organizacional
Feito por:
Paloma Ana Beatris Andrade
Rudson Micaely
Cibelly Erisvaldo
o que é cultura organizacional?
A cultura organizacional da empresa, nada mais é, do que sua idendtidade e personalidade. Esses elementos são construidos ao passar dos anos e influenciam o comportamento e pensamento de cada membo da organização
como a cultura e criada ?
nós te respondemos!
na maior parte dos casos a cultura organizacional é influenciada pelo fundado
da empresa, nesses casos eles definem metas, valores e ideologias a serem seguidas e quais as coisas que não serão adimitidas na empresa
como os funcionarios aprendem a cultura organizacional?
vem que te mostramos
compartilhamento da cultura organizacional
Há várias maneiras de repassar a cultura organizacional para os funcionarios, as mais eficazes são por meio de historias, rituais, símbolos materias e linguagem
além disso, existem fatores básicos que sustentam a cultura da empresa como:
- pratica de seleção
- comportamento da alta administração
- métodos de treinamento
clima organizacional
É o conjuntocaracterístcas que constituem o ambiete de trabalho e influência diretamente na produtividade e no desempenho da empresa
O estudo dessas caracteristicas dentro da empresa, permite que os colaboradores expressem suas opniões, contribuindo para a melhoria do ambiente de trabalho e são constantemente revizados e atualizados para que haja um maior grau de eficiência
principais pontos
principais pontos a serem analizados
- potencializar os pontos fortes da empresa
- identificar os pontos fracos e montars mendidas de solução
- ter uma maior integração do colaboradores
- ter uma maior integração das lideranças