PARADIGMAS DEL TRABAJO SOCIAL
PARADIGMA
FUNCIONALISTA
Se pensaba en la estructura social como un “organismo” un sistema articulado e interrelacionado donde cada parte que lo compone tiene una funcion especifica y el correcto equilibrio lo hace funcional.
IDEOLOGIA...
"Los que no contribuyen al buen funcionamiento social no son funcionales"
Hay que buscar su adaptación.
METODOLOGIA...
Adaptación al sistema
de aquellos individuos
no funcionales.
PARADIGMA
CONFLICTIVISTA
La lucha de clases sociales como motor
principal de la transformacion de la estructura social, a traves del pensamiento critico. Asi lo muestra la historia.
METODOLOGIA...
Conflicto como principal motor de la historia en la transformacion de la estructura social.
PARADIGMA
INTERPRETATIVISTA
Este paradigma busca comprender e interpretar el accionar del hombre, y lograr que el individuo comprenda su realidad social.
Esta basado en el no tratamiento, en ningun caso vera modificada la variable que origina el problema.
IDEOLOGIA...
Completamente humanista, se centra en cambiar la persepcion que tiene el individuo sobre su problema , y no en el tratamiento que se pueda hacer para cambiar su conducta (en ningun caso vera modificada la variable que origina su problema).
METODOLOGIA...
Interactuar, comprender y entender la realidad del individuo mediante el uso de los simbolos, gestos y el lenguaje.
IDEOLOGIA...