MOVIMIENTOS SOCIALES EN HONDURAS

Movimientos Sociales

Asunto:

Objetivos de la Investigación

Integrantes:

Denis Omar Rivera 3170005

Marco Tulio Salv. 3170006

Samuel Quinteros 3170311

Bianca Rosales 3160273

Perla Hernandez 1170238

Objetivos Específicos

Lourdes Bogran

Catedratico:

San Pedro Sula, Cortes, C.A

Lugar:

13 de Noviembre del 2017

Fecha:

Objetivo General:

Distinguir las principales diferencias entre el Solidarismo y Sindicalismo en las empresas privadas e instituciones gubernamentales de Honduras.

SOLIDARISMO , SINDICALISMO ,

COOPERATIVISMO, FEMINISMO

1) Identificar si se han implementado en Honduras actividades al Solidarismo en el sector privado y gubernamental.

2) Reconocer si las actividades implementadas por el Solidarismo van en decremento de los sindicatos en Honduras.

3) Determinar los logros de los sindicatos en Honduras y los beneficios tangibles que han aportado.

Introducción

Los movimientos sociales surgen por la necesidad que hay en los grupos de personas que tienen intereses a fin en expresar sus ideas, denunciar abusos a los que son sometidos, tener una voz que los represente y los reconozca dignamente.

Todos estos nuevos grupos buscan provocar un cambio, lograr un trato justo, que quite el sentimiento de crisis, abuso y maltrato. Estos luchan por metas especificas no divagan en sus propósitos es por ello que logran tener lideres fuertes e importantes que logran dejar huella con sus acciones.

Premisa Ideológica

Sindicalismo

¿Que es Solidarismo?

2) Logran beneficios a través del dialogo con los asociados y logran mejores puestos y condiciones de vida.

1) Pueden pertenecer todo tipo de trabajadores.

Objetivo General

Objetivos Específicos

Hacer que los obreros acepten como suyos los valores empresariales, provocando una transformación de la mentalidad sindical.

• Distinguir diversas teorías sobre acciones colectivas, organizaciones y movimientos sociales, los cuales permitan un conocimiento mas amplio por parte del estudiante.

• Reconocer los Derechos como realidades , que necesitan ser garantizados y promovidos en el ámbito social.

• Tener claro que es el sindicato, y la manera en que este influye en los derechos u beneficios por parte de los trabajadores.

• Conocer que es el cooperativismo, su función y aportes hacia lo sociedad.

La definición legal de Sindicato según el Código de Trabajo en el articulo 468 expone que es:

"Toda asociación permanente de trabajadores, de patronos o de personas de profesión u oficio independiente, constituida exclusivamente para el estudio, mejoramiento y protección de sus respectivos intereses económicos y sociales comunes."

4) Asociación civil, existe mas allá de lo laboral.

3) La productividad de la empresa es su objetivo, así tanto patronos como trabajadores logran un mejor nivel de vida y una empresa mas eficiente y competitiva.

• El solidarismo es un movimiento social que en los últimos 15 años se ha consolidado fuertemente en el movimiento obrero de Costa Rica.

• Se trata de una alianza entre obreros y patronos, tanto dentro de la empresa como en los órganos superiores del movimiento.

Asociaciones Solidaristas en Honduras

5) Las aportaciones tienen cuentas separadas donde se destinan ahorros del afiliado.

Funciones principales de un Sindicato

En 1992, varias mujeres que estaban trabajando desde la iniciativa del Comité Latinoamericano y del Caribe para la Defensa de los Derechos de las Mujeres (CLADEM-Honduras), deciden conformar el Centro de Derechos de Mujeres (CDM), como una organización social, feminista, de defensa y promoción de los derechos humanos de las mujeres en Honduras.

• Asociación de Trabajadores de Hotelerias.
• Asociación de empleados de la compañia Handal.
• Asociación solidarista de la empresa Termoplast.
• Asociación solidarista de empleados de la Cervercia Hondureña S.A
• Asociación de empleados de Telecomunicaciones Hondutel.

Formula del Solidarismo

• NO a las medidas de presión laboral

• SI a la negociación ordenada

2) Están para lograr mejores puestos, negociar salarios, despidos y tomar en cuenta los beneficios de los trabajadores.

Movimientos Urbanos de mujeres en la segunda mitad del siglo XX

1) Por Ley no incluyen a todos los trabajadores que laboren en puestos de confianza del patrono.

La urgente necesidad de organización fue también percibida por las mujeres residentes en las ciudades.

Las presiones de las que es víctima la mujer, tanto en el hogar como en sus centros laborales y la sociedad en general, provocan el surgimiento de diversas organizaciones, con propósitos de mejorar sus condiciones de vida.

Conclusiones

Los Sindicatos en Honduras

Conclusiones de las entrevistas

Recomendaciones

4) Asociación puramente laboral, los afiliados siempre serán asalariados.

A través de estas tendencias se facilita encontrar

procesos organizativos donde se permite:

3) La productividad de la empresa no es su objetivo, negocian mejores trabajos laborando lo mínimo y en las mejores condiciones

El primer sindicato nace el 28 de Agosto de 1954

Oscar Leiva expreso que, el solidarismo unicamente defiende los intereses de los patronos, utilizando fondos en provecho de ellos mismos y no de los trabajadores.

En Honduras hay dos etapas en la Historia del Sindicalismo:

1) Se recomienda crear medios de información del rol de los sindicatos, que permitan la libre ocupación por parte de los trabajadores sin importar el nivel educativo y social, promulgando la libertad de pensamiento y logrando así una estabilidad sindical.

2) Los directivos de las organizaciones deben percibir a los sindicatos como un vinculo para el trato y gestión de la generalidad de los trabajadores, no como una amenaza para la organización.

3) Fomentar el solidarismo tomando en cuenta el Código del Trabajo, Manuales de Seguridad e Higiene, pagos equitativos a las jornadas laborales y un trato justo por parte de los directivos para los empleados.

1) El Solidarismo y Sindicalismo se pueden utilizar en unidad, para favorecer la clase trabajadora, alcanzando sus requerimientos de seguridad, estabilidad personal y profesional.

2) En Honduras no existe ninguna ley que ampare el socialismo, pero si al sindicalismo, por ende se promueve el derecho de formar dichas asociaciones.

3) El feminismo como movimiento que demanda para las mujeres los mismos derechos sociales y politicos que disfruta el hombre no presentation en la historia de Honduras una trayectoria como la de otros paises Centroamericanos.

Etapa Mutualista

Gladys Lanza comenta que, los patronos ven el solidarismo como diversión, para tratar que los trabajadores se olviden de defender sus derechos y mantener en un club social al empleado para que no sea consciente de sus derechos.

Movimiento Social

5) El afiliado debe pagar una aportación por pertenecer al sindicato. Otras personas se encargan del fondo.

Etapa Gremialista

Es la Lucha en la que intervienen varios Actores.

Contrae un reto o un desafío publico para los que dirigen el Poder.

Un Movimiento en el que intervinen grupos de ciudadanos y ciudadanas.

Cooperativismo

Fundación de Sociedades Cooperativas

Tipos de Cooperativas

Feminismo

Bibliografía

La dirección y administración de las sociedades cooperativas estará a cargo de los siguientes consejos:

Cooperativa Elga

Cooperativa Sagrada

familia

El feminismo es un conjunto heterogéneo de ideologías y de movimientos políticos, culturales y económicos que tienen como objetivo el derechos entre varones y mujeres, así como cuestionar la dominación y la violencia de los hombres sobre las mujeres y la asignación de roles sociales según el género.

https://estudiosdelamujer.wordpress.com/2010/03/01/breve-relacion-historica-del-feminismo-en-honduras/

http://www.angelfire.com/ca5/mas/FORO/g011.html

https://cursos.aiu.edu/Derecho%20Laboral%20Colectivo/PDF/Tema%203.pdf

http://www.historiadehonduras.hn/Historia/Independiente/MovimientosSociales/solidarismo.htm

http://www.envio.org.ni/articulo/672

1) Asamblea General.

2) Consejo Administrativo.

3) Consejo de Vigilancia.

4) Comisiones que establece la ley.

5) Demás que designe el Asamblea General.

Las primeras expresiones se manifiestan en el último cuarto del siglo XIX con el surgimiento de un organismo mutualista conocido como Sociedad de Ladinos de Márcala, departamento de La Paz en 1876. Este es el antecedente de mayor antigüedad en la historia del cooperativismo organizado. En 1930, se establecieron en Ocotepeque la Sociedad de Tipo Gerencial y la Mutualista "El Obrero", igual manifestación se dio en Santa Rosa de Copán con la Sociedad Copaneca de Obreros.

Se requiere de:

• Mas de 20 Socios

• Bajo denominacion seguido de "Sociedad Cooperativa limitada (S.C.L.) Sociedad Cooperativa (S.C.S.)

• Capital Variable

• Se funda en Asamblea Constitutiva. 290

• Con los requisitos y solemnidades Art. 14 y 292

Cooperativas de productores.

Cooperativas de Servicio

Cooperativas de consumo o de consumidores