Introducing 

Prezi AI.

Your new presentation assistant.

Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.

Loading content…
Transcript

Liderazgo Situacional

¿ Que es

Liderazgo Situacional?

Liderazgo Situacional es....

Gracias por su atención!

Coherente

Cualidades básicas del líder

Vive lo que predica, debe ser ejemplo

Visionario

Tiene visión a largo plazo

Anticipa a los problemas

Persona de acción

No solo fija metas, las trata de cumplir

Es persistente

Honestidad

Se morirá con sus seguidores, no debe mentir

Cumplidor

Lo que promete lo cumple

Brillante

Sobre sale por su capacidad de

adelantarse a soluciones

Coraje

No se deja vencer

No se desalienta, defiende sus convicciones

Exigente

Con los empleados, pero más con él

Carismático

Entusiasta

Las metas se perciben como correctas

Habilidad para seducir y atraer a las personas

Gran comunicador

Convincente

Es persuasivo y sabe dar sus argumentos

Aporta su visión

de las cosas

Negociador

Capacidad de mando

no abusa de su autoridad

Competencia:+

Competencia: -

Compromiso: +

Compromiso: -

Ejecutor capaz

pero cauteloso

Aprendiz

Desilusionado

Competencia: - -

Compromiso:+ +

Competencia:+ +

Compromiso: + +

Triunfador

independiente

Principiante entusiasta

Excelente

y

feliz día

“Los grandes pasaban inadvertidos… parecían no gobernar; así los hombres tenían éxito porque se realizaban de acuerdo con ellos mismos”

Lao Tse

Apoyo Emocional

Escucha

Pregunta

Retroalimentación

Convence

Explica

Aclara

Persuade

Decide

Conduce

Dirige

Establece

Delega

Observa

Supervisa

Cumplimiento

Qué es

liderazgo

situacional?

Estrategias de política

Cuerpos

académicos

Qué desempeñaron

y su impacto

Qué procesos

Las estrategias de política determinan las posturas, supuestos y líneas directrices a seguir por las políticas específicas. Constituyen una clase de “política maestra” o “mega política”, nítidamente distinta de las políticas particulares modernizadas.

Una estrategia de política tiene varias dimensiones. En una matriz multidimensional con un gran número de celdas pueden apreciarse diferentes combinaciones entre varias dimensiones estratégicas.

Analizar políticas reales en términos de sus estrategias implícitas puede ser una importante actividad instrumental-normativa, porque ayuda a acrecentar la autoconciencia de quienes elaboran las políticas y a hacerlos sensibles a otras posibilidades.

Qué Condiciones

Qué impactan

Qué mejoraron

Qué desarrollaron

EL PROCESO TIENE EFECTOS MOTIVADORES

El supervisor es el responsable

SE PARTE DE UN DIAGNOSTICÓ

Conceptos para mejorar la relación de trabajo en el liderazgo Situacional

Determinar su estilo de conducción, cerciorándose de la madurez del seguidor

SE MANEJA CON CUIDADO LOS CAMBIOS

Cambio cuidadoso del nivel 1 al 2

EL DIAGNÓSTICO ES PUNTUAL

Nivel de madurez:

ESA persona

ESA tarea

SE RECONOCE QUE EL PROCESO TIENE AVANCES Y RETROCESOS

ESE momento......

Pueda avanzar o retroceder en su nivel de madurez

LA ACCION DEBE SER GRADUAL

SE TRABAJA CON CURVAS POR PERSONA

Nivel de madurez diferente en cada persona

la madurez es un término específico y no general

EL PROCESO TIENE UN EFECTO CAPACITADOR

SE DEBEN RECORRER TODAS LAS ETAPAS DEL PROCESO

Supervisor desarrolla capacidad del subordinado

El superior brinda al subordinado oportunidad de aprender.

Liderazgo Situacional

Paul Hersey

Ken Blanchard

El liderazgo situacional es el cambio de enfoque que un gerente tiene que realizar en respuesta a los desafíos del día a día del negocio.

Oster, Kenneth, 2014

Compromiso

Motivación

=

¿Cómo comienzo a clasificar a la gente que labora conmigo?

Mayor libertad

Competencia

Alejandra Kemp

Sergio Durán

Learn more about creating dynamic, engaging presentations with Prezi