2018 就職セミナー

彼を知り

　 己を知れば

　　　百戦して殆うからず

　　　　「孫子の兵法：謀攻編」

企業が求める人材を知る！

ガクチカ

就活クイズ

お祈り

学生時代に力を入れたこと！

２つの準備

１、自分に合っているか知るため

２、志望動機の基礎となる

企業研究

自己分析

厳選採用

コンピテンシー面接

皆さんは

2020年卒

Good luck!

長野新卒応援ハローワーク

就活ノート

しっかり活用！

就職活動のすべてを一冊に集約し、いつでも振り返りができるようにしておきましょう。

GOAL！

長野平青学園

皆さんの就職活動がスタートしました。

皆さんは必ず就職できると信じてください！

最後に皆さんだけに「就活の極意」を伝授します。

必ず実行してみてください！！

　企業が求めているのは「人財」です。Eさんは社会人基礎力がとても高く、この会社にとっての「人財」と言えるでしょう。むしろAさん、Bさんを社員として採用したこの会社が問題なのかもしれません。

採用活動を通して企業は皆さんの「基礎学力」「専門知識」「社会人基礎力」「人間性・基本的な生活習慣」など「能力」を図ります。

　　エントリーシート・履歴書　

　　筆記試験・作文・適性検査　

人材　　人財

と

　　GD・集団面接・個人面接

総務部長と部下たちの対応

　ある日の午後、総務部長は「定例会議」の準備をしていました。会議は１４時から会議室で社長、取締役、部長など10人が出席します。

　朝礼で総務部長は部下たちに「定例会議」の予定を伝えてあります。

　総務部長は朝から忙しく、まだ会議の資料と会議室の準備ができていません。そこで部下のAさんに資料のコピーをお願いしました・・・・・

就職準備セミナー

２年生

１年生

自己分析

採用したくなる魅力ある自己PR

企業研究

説得力のあるの渾身の志望動機　

せんりゃく

戦略

せんじゅつ

と

戦術

3つの対策とは

2つの準備・3つの対策

１．履歴書・ＥＳ対策

２．面接対策

３．筆記試験対策

それでは・・・

何時、どんなことから

始めればいいの！？

長野新卒応援

ハローワーク

早めの準備と万全の対策こそ

　最も重要となります！

2020年卒の対策は・・・

2020年も就職活動の解禁は３月１日で例年と同様です。また企業の選考活動は６月１日からとなっていますが、実質的に早まってきています。早ければ４月中に内定が出る学生もあり、より就職活動の早めの対策が重要になってきていると考えられます。

就活のスケジュールは？

2020年3月1日

2020年6月1日

広報活動

解禁

2020年10月1日

選考活動

開始

内 　 定

セミナーのテーマ

９日　就活スケジュールと準備・対策

１６日　社会人として求められる能力

新卒応援ハローワーク

厚生労働省

公共職業安定所

新卒応援ハローワークとは？

心が変われば行動が変わる。

行動が変われば習慣が変わる。

習慣が変われば人格が変わる。

人格が変われば運命が変わる。

運命が変われば人生が変わる。

Good luck!

長野新卒応援ハローワーク

ウィリアム・ジェイムス（心理学者・哲学者）