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RESULTADOS
MODELO DE CUIDADO PERDIDO
CARACTERÍSTICAS DEL HOSPITAL
RESULTADOS DEL PERSONAL
CARACTERÍSTICAS DEL PERSONAL Y UNIDAD
CUIDADO PERDIDO DE ENFERMERÍA
RESULTADOS DEL PACIENTE
CAIDAS, ULCERAS, INFECCIONES,
INSATISFACCIÓNES
ESTRUCTURA
RESULTADOS
PROCESOS
Modelo de Cuidado Perdido de enfermería modificado del propuesto por Kalisch, Ladstrom y Hinsaw.5
ANTECEDENTES
El concepto de cuidado perdido de enfermería fue identificado por primera vez por Kalisch B. en el estudio de tipo cualitativo: Missed Nursing Care: a cualitative study (2006)
Se define como cualquier aspecto del cuidado del paciente requerido que es omitido, o retrasado en parte o en su totalidad,
ANTECEDENTES
Se desarrolla una herramienta cuantitativa para medir la cantidad y el tipo de cuidados de enfermería que no se realizó
(encuesta MISSCARE 2009).
Kalisch, Landstrom y Williams (2009) realizan el estudio cuidados de enfermería perdido: Errores de Omisión (Missed Nursing Care: Errors of omission Nurs) en el cual se examina qué y por qué la atención de enfermería es olvidada
En 2011, de nuevo Kalisch, informa cuantitativamente, sobre el alcance y tipo de cuidados que no se realizó y las razones del cuidado perdido en diez hospitales
ANTECEDENTES EN MÉXICO
Cuidado de Enfermería Perdido en pacientes hospitalizados en una institución privada
(Guadalupe Moreno Monsivais 2012).
ENFERMERAS
Razones para no
proporcionar el cuidado
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
Kalisch B, Landstrom G, Williams RA. Missed Nursing Care: Errors of Omission. Nurs Outlook. 2009 Jan-Feb; 57(1):3-9. : 10.1016/j.outlook.2008.05.007.
Kalish B, Williams R. Misscare Survey Development and Psichometric Testing of tool to measure missed nursing care. J Nurs Adm. 2009; 39(5):211-9.
La OMS y el estudio Iberoamericano de Eventos adversos (IBEAS 2010)
• El “cuidado perdido en enfermería” está presente dentro del Hospital General Tláhuac de la Ciudad de México
declaran:
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
La falta de seguridad en la atención sanitaria es un problema de Salud Pública mundial
: “Cuidar es ante todo un acto de vida, en el sentido de que cuidar representa una infinita variedad de actividades dirigidas a mantener y conservar la vida y permitir que esta continué y se reproduzca”.
MARIE COLLIERE
GRACIAS
Kalisch 2006
OBJETIVO
Determinar el cuidado perdido de enfermería y su relación con los factores de comunicación, recursos materiales y recursos laborales identificados por las enfermeras que laboran en el Hospital General “Tláhuac” de la Ciudad de México durante el segundo semestre del 2015.
1. Identificar la existencia de cuidado perdido de enfermería a través de la encuesta MISCARE en el “ Hospital General Tláhuac”
2. Determinar los factores de comunicación, recursos materiales y recursos laborales identificados por las enfermeras mediante la encuesta MISS CARE.
3. Describir factores socio-demográficos relacionados con la existencia de cuidado perdido a partir de un cuestionario.
FACTORES DE COMUNICACIÓN, RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
INTRODUCCIÓN
La morbilidad y mortalidad de los pacientes hospitalizados se asocia en parte con la atención del cuidado de enfermería perdido. OMS 2015
se calcula que entre los años 2000 a 2050 la población de adultos mayores en México pasara del 7 al 28%;
El modelo de CUIDADO PERDIDO (atención omitida) es un fenómeno universal, que se espera que ocurra en todas las culturas y países, siendo por tanto de alcance internacional. KALISH
Gráfica 4. Distribución de frecuencias de la sumatoría de ítems sobre cuidados del paciente
MÉTODOS
Se trata de un estudio con abordaje cuantitativo observacional transversal y analítico
VD.
CUIDADO
PERDIDO
VI
COMUNICACIÓN
R. MATERIALES
R. LABORALES
COVARIABLES:
Edad, sexo, estado civil, nivel académico, años de experiencia.
POBLACIÓN Y MUESTRA:
Muestra por conveniencia de 122 enfermeras
INSTRUMENTO DE MEDICIÓN
Encuesta MISSCARE (“Missed Nursing Care”)
Diseñada por Kalisch y Williams
Adaptada culturalmente por Lilian Días para su uso en Brasil
Ronda de expertos conformada por Licenciados en enfermería
Alpha de Cronbach mayor a 0.75
INSTRUMENTO CON 48 REACTIVOS
DATOS DEMOGRÁFICOS 7
CUIDADO DE ENFERMERÍA 24
F. COMUNICACIÓN 9
48 REACTIVOS
F. MATERIALES 3
F. LABORALES 5