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Teoría Sociológica de Robert K. Merton

Teoría de alcance medio

Teoría de Robert K. Merton

Existen 3 tipos de funcionalismo

a- Absoluto (Malinoswky)

b-Estructural (Parsons)

c-Relativismo (Merton)

Se opone a 3 postulados del funcionalismo que lo presidieron

  • Toda sociedad debe tener grado de integración
  • Todo elemento cultural cumple una función
  • Cada elemento cultural o social es indispensable.

Son supuestos empíricos basados en sistemas teóricos abstractos

  • Merton define al relativismo como: todas las ciencias del hombre, que asignan al funcionalismo un papel esencial, la tarea de basar en el estudio de sus consecuencias las estructuras más amplias en las que están implicadas.

Merton crea un paradigma para la integración de la teoría y la investigación

  • Un elemento puede tener varias funciones y la misma función puede ser desempeñada por distintos elementos
  • Funciones manifiestas: son las consecuencias objetivas, que contribuyendo a la adaptación, son comprendidas por los participantes del sistema
  • Incorpora la noción de disfunción para señalar los obstáculos para la adaptación del sistema
  • funciones latentes: son las funciones que no son comprendidas ni deseadas por los participantes

Para Merton el análisis funcional de las sociedad debe partir de: - Grupos

- Instituciones

-Organizaciones

-Cultura

- Sociedad

Según Merton las funciones "son las consecuencias observadas que favorecen la adaptacion o ajuste de un sistema dado"

Existen dos tipos de funciones a- latentes

b- manifiestas

a- Las latentes son sin intención, tienen consecuencias no previstas, son irrelevantes , son disfuncionales-se deben eliminar- (explicación sobre el cambio social).

b- Las manifiestas en tanto tienen intención y sus consecuencias son predecibles.

Para hacer un análisis funcional de la sociedad hay que tener en cuenta tres conceptos según Merton:

  • Cultura: "Es un cuerpo organizado de valores normativos que gobierna la conducta que es el común a los individuos de determinada sociedad o grupo" (Normas)

  • Estructura social: "Es la organización de relaciones sociales que mantienen entre si la diversidad de los individuos de una sociedad, comunidad o grupo" (Relaciones sociedad-individuo)

  • Anómia: "Se produce cuando hay una disyunción aguda entre las normas, los objetivos culturales y las capacidades socialmente estructuradas de los individuos de un grupo para abordar de acuerdo con aquellas" (Comportamientos desviados)

Este análisis cultural tiene diferentes críticas:

  • El análisis funcional no es válido para estudiar cuestiones históricas
  • No ofrece un análisis comparativo
  • Incapacidad para analizar el cambio social
  • Creen haber elaborado una gran teoría de alcance medio
  • Es vago ambiguo y poco claro.
  • En el funcionalismo el análisis del conflicto social es complejo.

Merton postula su teoría de la Conducta divergente

Mediante el análisis sistemático de las fuentes sociales y culturales de las conductas divergentes (se basa en la anomía)

*Anomia. Según Durkheim, "es el estado de falta relativa de normas de una sociedad o grupo".

*Cómo se analiza la anomía.

Por la estructura cultural, si la consideramos como un cuerpo organizado de valores normativos que gobiernan la conducta de los invididuos en un grupo, comunidad y sociedad.

Por la estructura social. Si se considera como un cuerpo organizado de relaciones sociales que se mantienen entre si en la sociedad.

*Desviación y producción de anomía, segun T. Parsons. Nos dice que los sistemas de interacción social no son al azar. Que cuando hay una conducta divergente producen extrañamiento (orientación a la agresividad y retraimiento) y la conformidad compulsiva (orientación de actuación y aceptación compulsiva)

Merton teoría de alcance medio.

por lo tanto

La diferencia con las grandes teorías vistas. Esta tienen un alcance medio, a menor escala, que se orienta a grupos limitados que derivan en hipótesis específicas y se validan por la investigación empírica.

Entonces, no pretende un conocimiento total, más bien se funda en conectar sus descubrimientos de relaciones y validar de forma empírica sus teorías.(ejemplo: conducta divergente, percepción social, consecuencias de la acción).

Estructura social (ejerce control diferenciado sobre los grupos sociales, puede generar conductas inconformistas)--[tensión]--Cultura (estructura valórica que aspira a regular las prácticas)

Sistemas general de la acción sistema cultural->internalización de valores->sistema de la personalidad->socialización->sistema social->institucionalización de valores->sistema cultural.

Adaptaciones individuales. Que dependen de la posición en la estructura social. "Son categorías referidas a la conducta que corresponde al papel social en tipos específicos de situaciones, no a la personalidad".

Funcionalismo

(radcliffe Brown y Malinowski) Análisis de las sociedades tribales ágrafas de escasa división del trabajo y especialización funcional. (Antropología)

Talcott Parsons y Robert Merton. Funcionalismo de las sociedades modernas.

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