Instituto Universitario del Centro de México

ENCUESTA

PARTE IV. Pregunta 73-80

76.- ¿Considera satisfactorio su salario?

a).-Si b).-No

¿Por qué?

77.- ¿Cuál es su ingreso salarial mensual?

a).-Menos de 1, 500 b).-Entre 1,600 a 3,500 c).-Entre 3,600 a 5,500 d).-Más de 5,000

78.- Subraye todas las actividades que puede realizar con su salario

a).-Salir de viaje b).-Comer en restaurantes c).-Ir al cine

d).-Comprar una casa e).-Comprar maquillaje, perfumes, joyería, ropa o zapatos

Explicativo

• Variables de inclusión
• Variables de exclusión

Correlacional

Diseño

Descriptivo

Exploratorio

Nivel de investigación

CAPÍTULO IV. TIPOS DE DELITOS DENTRO DE UNA EMPRESA

• Definición
• Ramas de la Criminología
• Criminología corporativa
• Factores de riesgo
• Conducta

Enfoque cuantitativo

Planteamiento del problema

Tipo de investigación

• Nivel de investigación
• Diseño
• Tipo de investigación
• Instrumento de recolección de datos

METODOLOGÍA

Instrumento de recolección de datos

Encuesta

ENCUESTA

Pobreza

Desempleo

Conductas

antisociales

• Delito
• Antecedentes históricos del Código Penal
• Robo
• Abuso de confianza
• Fraude
• Delitos comunes

CAPÍTULO I. CRIMINOLOGÍA

PARTE III. Pregunta 46 a 72

A

46.- ¿En qué colonia vive?

Criminología

49.- ¿Cómo considera que fue o es su desempeño escolar?

a).-Excelente b).-Bueno c).-Regular d).-Malo

D

60.- ¿Comparte tiempo con su familia cuando no está trabajando?

a).-Si b).-No c) A veces d).-Jamás

P

CAPÍTULO III. FACTORES CRIMINO PREPARANTES DENTRO DE UNA EMPRESA

INTRODUCCIÓN

• Tipos de estrés
• Modalidades del estrés
• Clima organizacional
• Jornada laboral
• México

La Criminología

4 capitulares.

Encuesta.

Objetivos específicos

• Entrevistar al personal de la empresa.

• Crear una estadística que identifique los

factores de riesgo.

ENCUESTA

PARTE I. Pregunta 1 a 25

Objetivos generales

Aplicar la criminología corporativa en el análisis y diagnóstico de los factores de riesgo.

1.- ¿Cuánto tiempo tiene laborando en la empresa?

a).-Menos de 6 meses b).-Más de 6 meses c).-Más de 1 año d).-Más de 5 años

8.- ¿La empresa le genera satisfacción en su vida?

a).-Si b).-No c).-Algunas veces

¿De qué manera?

15.- ¿Cuántas horas trabaja al día?

a).-Menos de 8 hrs b).-8 hrs c).-Más de 8 hrs d).-12 hrs e).-Más de 12 hrs

ENCUESTA

IRAPUATO, GTO. DICIEMBRE, 2016

PARTE II. Pregunta 26 a 45

CAPÍTULO II. ESTRUCTURA EMPRESARIAL

KARLA IVETTE PINEDA GUTIÉRREZ

26.- ¿Cuántas horas duerme al día?

a).-Más de 8 hrs b).-Menos de 8 hrs c).-Menos de 4 horas

PRESENTA

34.- ¿Con que frecuencia realiza ejercicios para el bienestar físico?

a).-Diario b).-Una vez por semana c).-Una vez al mes d).-Rara ocasión e).-Nunca

44.- ¿Se considera una persona violenta?

a).-Si b).-No

¿Por qué?

APLICACIÓN DE LA CRIMINOLOGÍA CORPORATIVA EN EL ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO DE LOS FACTORES DE RIESGO EN LA EMPRESA LIVERPOOL DE IRAPUATO GUANAJUATO PARA LA PREVENCIÓN DE LA CONDUCTA ANTISOCIAL

• Empresa
• Elementos
• Sectores
• Volumen
• Empresas comerciales

TESINA

(UCEM campus plaza fiesta)

Instituto Universitario del Centro de México

GRACIAS