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Transcript

Modelo:

decidir que turno atribuir a cada equipa em cada dia

Annual shift and days-off scheduling in the glass industry

Sequenciamento anual de turnos e folgas na indústria vidreira

Oficina de Cortes e Empacotamentos

22 e 23 de Março de 2012

UNESP - Bauru

Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

16 de Abril de 2012

UFMS - Campo Grande

Programação Matemática | Ciência da Computação

2 de Maio de 2012

ICMC USP - São Carlos

Maria Antónia Carravilla

Marta Rocha

José Fernando Oliveira

Apoio FAPESP (2012/00464-4, 2010/10133-0)

FP7-PEOPLE-2009-IRSES projeto nº 246881 da Comissão Europeia.

Sequenciamento anual de turnos e folgas na indústria vidreira

Horário Verão

Horário Inverno

Ciclo de Inverno

Ciclo de Verão

4 equipas

+1?

Horários

algumas tentativas

Decisões

Em cada dia no máximo um turno para cada equipa

Em cada dia uma equipa em cada turno

(In)decisões "superiores" são alternativas a avaliar

Super lei

Decisões "superiores" são para nós dados/restrições

semana tem 7 dias

Assunto:

Férias

w Máximo número de dias de trabalho consecutivos

M

Os funcionários preferem os dias de férias no Verão, em dias consecutivos, ou então em dias avulso, mas nesse caso junto aos dias de folga.

Legislação Laboral

em cada ano cada equipa tem de ter:

  • 23 dias de férias
  • 221 dias de trabalho efetivo

Decisões da Administração

Nem a situação de ter as férias todas seguidas num mês de Verão, nem a situação de ter as férias todas partidas, em meses de Inverno, são desejadas pelos funcionários.

Assunto:

Fins-de-semana longos

  • fábrica funciona 365 dias por ano
  • em 3 turnos de 8 horas
  • 05h00 13h00

  • 13h00 21h00

  • 21h00 05h00

w mínimo número de dias de trabalho consecutivos

m

O ideal parece ser mesmo cerca de 10 dias de férias consecutivos num dos meses do Verão (Junho a Setembro) e os restantes dias junto às folgas, também nestes meses.

Esta situação é no entanto, impossível.

Cada equipa deverá ter um fim de semana completo de folga (Sexta-Feira, Sábado e Domingo) com uma periodicidade máxima de 5 semanas.

Acordo com sindicatos

Até agora, para contemplar este problema, os horários tinham duas escalas:

a do Inverno e a do Verão.

b variáveis auxiliares que marcam início de período de trabalho

  • sequência de turnos:

Manhã, Noite, Tarde,

com descanso em todas as trocas de turnos

Seria vantajoso conseguir uma periodicidade máxima de 4 semanas entre fins-de-semana completos de folga.

  • Máximo de 4 dias consecutivos de trabalho no mesmo turno
  • Mínimo de 2 dias consecutivos de trabalho no mesmo turno

Turnos de descanso são variáveis auxiliares que conservam a memória do turno de trabalho anterior

Sequência de turnos

Ciclo de fins de semana longos

y: variáveis auxiliares que contam fins de semana

Deslocamento dos horários

Decisões tomadas

  • Horários diferentes para Verão e Inverno
  • Inverno
  • 5 equipas
  • Fins de semana longos de 5 em 5 semanas
  • Verão
  • 4 equipas (uma equipa em férias)
  • Sem fins de semana longos
  • Equipas com horários iguais cíclicos a menos de desfasamento
  • Objetivo horários semelhantes para todas as equipas
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