Introducing 

Prezi AI.

Your new presentation assistant.

Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.

Loading…
Transcript

Los sujetos del contrato de trabajo y la clasificación del contrato de trabajo

El trabajador

¿Trabajo entre padres e hijos?

¿Trabajo entre esposos?

Según el artículo 2, del código laboral, Trabajador es toda persona física que presta un servicio, material o intelectual, en virtud de un contrato de trabajo.

Empleador

La empresa

Obligaciones del empleador

Transferimiento de trabajadores de una empresa a otra

Cesión de empresas

Pagar el salario convenido

Los grupos de empresas (Art.13 CT)

La teoría de la solidaridad de las personas morales y físicas (Art.13 CT)

Elementos de la empresa

El jefe de la empresa

El personal

Los poderes del jefe

Según el artículo 3, del código de trabajo, se entiende por empresa la unidad económica de producción o distribución de bienes o servicios.

La cesión de una empresa, de una sucursal o de una dependencia de la misma transmite al adquiriente todas las prerrogativas y obligaciones resultantes de los contratos de trabajo que correspondan al establecimiento cedido.

Según el artículo 2, del código de trabajo, el empleador es la persona física o moral a la cual se le presta un servicio.

Respetar la dignidad e intidimidad del trabajador

Asegurar el trabajo

Integrantes

Llevar el libro de sueldos y jornales

Obligaciones del trabajador

  • Gabriela Pérez (2014-1313)
  • Yelena Bidó (2013-1175)
  • Flavia Brito (2014-0059)
  • Eneroliza Moronta (2015-0770)
  • Brindar el servicio
  • Buena conducta
  • Puntualidad
  • Conservar los instrumentos de trabajo

• Intermediario conocido o mandatario del patrono.

• Intermediario no conocido o patrono aparente.

• Representante del empleador.

• La intermediación.

Duración limitada

Por su forma

Duración ilimitada

Clasificación de los contratos de trabajo

Verbal

Contrato de trabajo por tiempo indefinido.

Son de naturaleza permanente.

Labor sucesiva.

  • Contrato de trabajo por cierto tiempo.
  • Contrato de trabajo para una obra o servicio determinado.
  • Contrato de trabajo estacional.
  • Contrato de trabajo móvil o eventual.

Por la norma de derecho que se aplique

  • individual
  • colectivo

Por su duración

Duración ilimitada

Duración limitada

Escrito

Learn more about creating dynamic, engaging presentations with Prezi