Introducing 

Prezi AI.

Your new presentation assistant.

Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.

Loading content…
Transcript

estudio social Etnofaulismo

• Rasgos físicos.

• Rasgos de personalidad.

• Nombres personales.

• Hábitos de alimentación.

• Nombres de grupo.

WILLIAM MAGDOUGALL

Los dos aspectos centrales de los Etnofaulismo son su complejidad y su valencia. La complejidad se calcula sobre la base de los seis tipos, exhaustivos y mutuamente excluyentes, de Etnofaulismo que se han identificado:

W. McDougal (1908) elaboró una psicología social afirmando que las conductas sociales son instintivas.

CONCEPTO

Objeto de la disciplina

Johannes Peter Müller

fue un anatomista y fisiólogo alemán

Psicología social

realizó contribuciones importantes en los campos de la Fisiología, la Neurobiología, la Embriología y la Zoología.

¿CUANDO NACE?

Etnofaulismo

El objeto de estudio de la psicología social es el ser humano, pero enfocado como un ser dotado de conciencia, la cual depende de las interacciones que entablan los hombres.

La preocupación de los investigadores por comprender la vida psíquica y las manifestaciones concretas dio lugar a  la creación de la psicología social. Hacia fines del siglo XIX E. Durkheim (1858-1917) y G. Le Bon (1841-1931) propusieron la idea de las transformaciones del psiquísmo individual en contacto con la sociedad

DAVID EMILY DURKHEYM

Es una Ciencia que estudia científicamente la conducta de los seres humanos en relación con sus contextos natural, social, biológico y genético. Se interesa, en lo que hacen, piensan y sienten los seres humanos de una sociedad.

GUSTAVE LE BON

COMPLEJIDAD DE LA psicología SOCIAL

Mullen

PERCEPCIÓN SOCIAL

IMPORTANCIA DE LA psicología SOCIAL Y percepción

SOCIAL

De acuerdo como perciban el entorno laboral los trabajadores de esa misma forma se comportarán, aumentando:

psicología SOCIAL

GISELL AVILA

YISELA FRIAS

SUGEY GUTIERREZ

WENDY LOPEZ

RICARDO PEREZ

La Importancia en las organizaciones recae que la conducta de los trabajadores se ve influenciada por: Clima organizacional, en donde existe:

Cooperación

Interacción

Comunicación

Trabajo en equipo

Productividad

Creatividad

Innovación

Learn more about creating dynamic, engaging presentations with Prezi